程序員老張81年生，今年滿40周歲，之前在一家二十多人的小公司上班。
這家公司主業不是做軟件開發的，但因為業務上需要一個懂技術的人，就招了老張這一個程序員。
跟大多數程序員才是主力員工的互聯網公司不同，老張這個程序員在這家公司，就是一個很邊緣化的職位，屬于那種有事才會找他，沒事就沒人管他的情況。
再加上，年齡已經40歲了，除了公司老板之外，沒有人比他更大了，除了他之外全都是九零后、九五后，說話也說不到一塊去。
年輕人平時娛樂生活很豐富，沒事兒就湊一起打游戲，下班聚餐、逛街、泡吧，而老張都沒辦法參加，因為他還得給孩子輔導作業。
說實話，就算他有時間參加，他也不愿意去，因為公司里沒有他的同齡人，同事們說的話他大部分都聽不懂，也不感興趣。
如此邊緣化的職場生涯，在上個月也迎來了終結：
公司準備轉型做網紅直播了，以前的業務被砍掉了大半，也不需要“懂技術”的人了。
于是老張毫不意外地“被失業”了。
由于在這家公司，一直從事非常基礎簡單的軟件、硬件的維護工作，以前他掌握的那點程序開發技術，也早就過時了，所以再出來找程序員的工作，很難找到。
首先“簡歷初篩”這一輪，他就已經被大部分公司給pass掉了。
換位思考一下：
哪個公司會對四十多歲的大齡普通程序員多看一眼，外面二十幾歲正能打的優質程序員一車一車的，根本輪不到他。
偶爾有幾個給他打電話邀請面試的，只要是對研發技術稍微有點要求的工作，他都通不過面試。
因為他所掌握的技術能力，已經遠遠無法滿足現在的程序員的基本要求。
最后，有一家小公司肯要他，工作內容跟上一家差不多，就是看管一下服務器。
但工資更低了，只有三千多，這點錢連生活費都不夠。
老張得到這個offer之后，去上了幾天班，被一個同事嘲笑：
“老張，這點工資，你真的不如去送外賣。送外賣都比這個賺得多。”
老張的自尊心被點燃，憤而辭職，然后就一直再也沒找到工作。
不，準確地說，是“再也沒【找】工作”，他停止了一切的投簡歷、面試等活動，到現在已經在家蹲了好幾個星期了。
了解這個故事之后，小編很是感慨：
四十歲的人，真的有資格躺下嗎？
讓我們隨便列舉幾個橫在四十歲男人面前的難題吧：
現在四十歲左右的一般都是七零后、八零前的人群，他們二十幾歲的時候，也就是2010年前后，那會兒房價還沒起飛，咬咬牙還買得起，但代價就是接下來人生三十年都背負沉重的房貸。
為了一家人能有個穩定的居住環境，四十多歲的人， 成了職場上最隱忍、最能吃苦的一類人。
誰都有脾氣，誰都有覺得壓力大的時候，如果再年輕個十歲、二十歲，在職場受委屈可能當時就摔門而出了，但四十歲的人，想想那一攤子令人窒息的賬單，無論什么辛苦都要忍耐下來。
小編公司里有個七零后的部門主管，他結婚比較晚，孩子才上小學，現在小學教育花樣百出，很多都需要家長的配合。
所以這個七零后主管，白天在公司打拼工作，晚上還要陪孩子應付各種作業、各種活動，每天晚上都要折騰到10點左右，剩下的時間才屬于他自己。
而現在七零后的父母，大多都是五零后，身體健康方面也漸漸開始走下坡路，不僅需要子女的陪伴，還要大量金錢的支出。
這讓七零后的狀況更加的雪上加霜。
都說現在很多疾病都出現了年輕化的傾向，首當其沖的就是現在四十歲左右的七零后。
我很多七零后、八五前的的同事都說，每年體檢之后，很長時間都不敢點開體檢報告看一眼。
因為看過去，滿目的“小紅點”，提示著他們的身體出現了這樣那樣的問題。
但是又能怎樣呢？
除非真的到了受不了的地步，他們誰都不會輕易請假去認真的檢查一下。
有個七零后同事在體檢之后自嘲道：
“我感覺現在我的身體，還不如我七十多歲的父母呢。
他們現在退休了，天天出去鍛煉，跳廣場舞，身體健康得很。
而我呢，整天吃高油高鹽的快餐，沒完沒了的應酬、熬夜、加班……”
看到這里你會問，本文開頭的四十歲老張，難道他以后就不打算工作了嗎？
呵呵……你想多了。
四十多歲的人，面臨如此繁多復雜的人生難題，怎么可能“一躺了之”呢。
現在他再找程序員的工作，已經找不到什么像樣的了，三千多的工資顯然也沒辦法養家。
于是，他注冊了騎手，真的成為了外賣大軍里的一員。
雖然說風吹日曬的，但好在掙的錢已經足夠供房和養家了。
人生就是這樣，有時候你很想要面子，但生活就是不給你面子。
作為背負著太多責任的四十歲中年人，有時候不得不丟掉面子，才能保住“里子”。
現在人人都說想躺I平，可是，生活的路太崎嶇了，太“硌”了，想都躺都不好躺啊。
