勞務派遣許可證和勞務施工資質的區別

　　01審批和監督機構不同

　　勞務派遣許可證—人力資源和社保保障部（下屬人社局）

　　勞務施工資質—住建部（下屬住建委）

　　02辦理依據不同

　　勞務派遣許可證—《勞動合同法》《勞務派遣行政許可實施辦法》

　　勞務施工資質—《建筑法》《建設工程質量管理條例》《建筑業企業資質管理規定》

　　03審批形式不同

　　勞務派遣許可證—前置審批，先辦許可證，后注冊公司

　　勞務施工資質—后置審批，先注冊公司，后辦資質

　　04審批標準不同

　　勞務派遣許可證：

　　1、注冊資本不得少于人民幣200萬元；200萬驗資報告；

　　2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

　　勞務施工資質：

　　（1）企業資產

　　1、凈資產200萬元以上。

　　2、具有固定的經營場所。

　　（2）企業主要人員

　　1、技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

　　2、經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

　　05用途不同

　　勞務派遣許可證—勞務派遣機構與勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式，是一種人力資源外包服務，可為其他用工單位代發工資，代交社保。

　　勞務施工資質—可承擔各類施工勞務作業，建設施工企業直接參與各類工程建設活動的勞務施工。可使用本企業勞工或其他單位派遣的勞工。

　　06稅率不同

　　勞務派遣許可證—5%增值稅

　　勞務施工資質—3%增值稅

　　07有效期不同

　　勞務派遣許可證—3年有效期

　　勞務施工資質—5年有效期

　　08辦理成本和審批環節不同

　　相同點：

　　未經審批許可的，

　　不得經營勞務派遣業務和勞務施工活動。