跳槽離職是職場(chǎng)人士不可避免的話題。當(dāng)你離職時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不放人，你會(huì)怎么辦呢？是不管不顧，一走了之；是好言相勸，把手續(xù)辦了；還是冷言冷語(yǔ)，諷刺挖苦，威脅待之；......
一般來(lái)說(shuō)，君子都有成人之美的風(fēng)度，但這個(gè)世上并不是所有的人都是君子。人本善良，偶爾也會(huì)有心不隨愿的事情發(fā)生。
員工離職，領(lǐng)導(dǎo)不放人，也不給其升職加薪，到底是為什么？一般發(fā)生這種事情肯定都是有原因的。要想解決問(wèn)題，得償所愿，就必須對(duì)癥下藥，分析一下影響你離職的原因到底是什么？
我們都知道，鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵，即使是國(guó)家元首這么重要的崗位，也都是四年一換，所以作為普通人，即使職場(chǎng)上你的能力再?gòu)?qiáng)，也沒(méi)有緊扣不放的道理。
畢竟天下沒(méi)有不散的宴席。一般情況下，當(dāng)你離職申請(qǐng)得不到批復(fù)時(shí)，不是領(lǐng)導(dǎo)故意為難你，就是你目前對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還有價(jià)值。
一、離職得不到批復(fù)
我在一家大型公司下面的分公司工作，雖然工作很出色，但是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不重視，所以我也一直沒(méi)有升職。最近，有機(jī)會(huì)調(diào)到公司北京總部，發(fā)展前景非常好，機(jī)會(huì)難得，我就申請(qǐng)了。
誰(shuí)知，審核通過(guò)了，領(lǐng)導(dǎo)卻不放人，也不給我升職加薪，只說(shuō)了一句話：你最好不要走，否則辜負(fù)他對(duì)我的培養(yǎng)。
面對(duì)這種情況我應(yīng)該怎么辦？我想在你手底下干了四五年都沒(méi)有升職加薪，怎么還會(huì)有更好的發(fā)展，這不讓我走到底是啥意思？
按這種情況來(lái)看，因?yàn)槟闵暾?qǐng)的是總公司，并且通過(guò)了，領(lǐng)導(dǎo)肯定是故意不放你走的。你想想，你在他手下沒(méi)有作為四五年，這一調(diào)走級(jí)別上升了，工資也高了，說(shuō)明什么問(wèn)題？
你的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有伯樂(lè)的眼光，管理能力不到位。除此之外，你在想離職，并沒(méi)有給領(lǐng)導(dǎo)打招呼，眼看就成功了。
在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)，這就是對(duì)他的不尊重。你這種走呀才說(shuō)出的行為，就犯了他在大忌。所以即使你在你原來(lái)的崗位上并沒(méi)有什么業(yè)績(jī)，他也不會(huì)讓你走，那不是霸氣石頭砸自己的腳嗎？
二、對(duì)癥下手，酌情而定
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)不同意你離職，而你卻不想放棄這種機(jī)會(huì)。你該怎么處理呢？
1、換位思想，想其所想。
作為一名在領(lǐng)導(dǎo)管理下，生存了四五年之久的老員工，你肯定對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)的脾氣秉性都有一定的了解。同時(shí)也肯定知道你領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的喜歡程度。
一位員工5年時(shí)間，還默默無(wú)為地在原崗位上奉獻(xiàn)，這說(shuō)明不是他的能力不行，就是領(lǐng)導(dǎo)壓根就不會(huì)重用他。因?yàn)樗陬I(lǐng)導(dǎo)的眼中就沒(méi)有什么重要的價(jià)值。
那這種情況下，你的領(lǐng)導(dǎo)不想讓你離職，無(wú)非是因?yàn)槟汶x職前沒(méi)有向他打招呼，讓他感受到?jīng)]面子，或者沒(méi)有得到尊重。
所以他才會(huì)故意為難你，說(shuō)他是他培養(yǎng)出來(lái)的，不想讓你離開(kāi)。
2、見(jiàn)不得他人比自己好
有的人，心胸比較狹窄，總是見(jiàn)不得別人比自己好，你作為領(lǐng)導(dǎo)的員工，四五年時(shí)間都沒(méi)有什么作為，好不容易抓住個(gè)機(jī)會(huì)，想要離職，領(lǐng)導(dǎo)還不同意。
有一多半的原因就是因?yàn)槟愕念I(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)不得你過(guò)得好。為什么會(huì)產(chǎn)生這樣的結(jié)果，當(dāng)然是你平時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系生疏，沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。
這時(shí)候，火燒眉毛了，該如何解決呢？離職肯定是離定了，不過(guò)最好的辦法，就是解決了領(lǐng)導(dǎo)為難你的顧慮，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)說(shuō)好話，即使你走了也不會(huì)忘記他對(duì)你的培養(yǎng)之恩。
如果，你自己做不到，也可以通過(guò)彎道來(lái)進(jìn)行超車。如找一些領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的朋友，做中間人說(shuō)和說(shuō)和。
