勞務派遣和勞務外包是企業(yè)常用的兩種用工方式，可以幫助企業(yè)降低成本，提高工作效率。而且，勞務派遣和勞務外包都能為企業(yè)提供招聘需求，但有人詢問這兩種方式哪更好一點呢？來看勞務派遣公司帶來的詳細介紹——
1、適合從事勞務外包的企業(yè)：
（1）有雇傭限制，在雇傭范圍內(nèi)；
（2）用工比例超過10%；在需要專注核心業(yè)務時。
2、適合勞務派遣的企業(yè)：
一般企業(yè)選擇臨時性、替代性、輔助性工作場所的勞務派遣，但大部分勞務派遣人員是普通工作場所、生產(chǎn)線和生產(chǎn)工人。
其中，勞務派遣涉及三方：勞務派遣公司、職工和用人單位。勞務外包公司與勞動者之間可能存在直接的雇傭關系，因此，勞務外包或勞務派遣是否有利于企業(yè)招聘沒有標準答案。無論是勞務派遣還是勞務外包，都需要根據(jù)企業(yè)自身的業(yè)務需要來確定。
