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    勞務(wù)派遣公司如何注冊(cè)?勞務(wù)派遣許可證辦理需要哪些條件?

    添加時(shí)間:2021-08-16 11:15:02
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      勞務(wù)公司是與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并將勞動(dòng)者派遣到其他用工單位上班的公司,是勞動(dòng)者的用人單位。實(shí)際上上班的公司是勞動(dòng)者的用工單位。勞動(dòng)者的工資由勞務(wù)派遣公司支付,由勞務(wù)派遣公司繳納社保。勞務(wù)派遣公司與用工單位之間簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,約定用工單位如何向勞務(wù)派遣公司支付勞務(wù)費(fèi)用及其它相關(guān)事項(xiàng)。

      隨著社會(huì)發(fā)展速度越來(lái)越快,一些企業(yè)出現(xiàn)了用工荒,這時(shí)候勞務(wù)派遣公司的設(shè)立顯得尤為重要,那注冊(cè)勞務(wù)派遣公司需要滿足什么條件呢?注冊(cè)又需要哪些流程?

      一、勞務(wù)派遣公司注冊(cè)條件

      1、勞務(wù)派遣單位只能采取公司的組織形式設(shè)立,而不得采用獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)等其他的組織形式設(shè)立。

      2、勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本不得少于兩百萬(wàn)元。

      3、有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施。

      4、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。

      5、需辦理行政許可證件。

      二、注冊(cè)流程

      1、訂立公司章程。

      2、申請(qǐng)人才派遣公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)。

      3、法律、行政法規(guī)規(guī)定需經(jīng)有關(guān)部門(mén)審批的要進(jìn)行報(bào)批,獲得批準(zhǔn)文件。

      4、股東繳納出資并經(jīng)法定的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資后出具證明。

      5、向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。

      6、登記發(fā)證。登記機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)登記時(shí)提供的材料進(jìn)行審查后,認(rèn)為符合條件的,將予以登記并發(fā)給企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照

      7、刻公章、財(cái)務(wù)章、法人章。

      8、選擇就近銀行辦理公司的基本賬戶。

      9、到稅務(wù)局核稅,購(gòu)買(mǎi)經(jīng)營(yíng)類型對(duì)應(yīng)的發(fā)票。

      相應(yīng)的勞務(wù)派遣許可證辦理又有哪些條件呢?

      勞務(wù)派遣許可證主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的各項(xiàng)管理,可分為國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣和國(guó)際勞務(wù)派遣。

      一、辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)具備的條件:

      (一)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;

      (二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;

      (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

      (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      二、辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)提交的材料:

      (一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);

      (二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;

      (三)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

      (四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

      (五)法定代表人的身份證明;

      (六)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

      三、勞務(wù)派遣許可證的辦理流程。

      勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)行政許可,在滿足條件通過(guò)審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》,有效期為3年。

      依據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,具體的辦理流程如下:

      許可機(jī)關(guān)在收到上述申請(qǐng)材料后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理:

      (一)申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正;

      (二)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容,逾期不告知的,自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理;

      (三)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式,或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的,應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。

      許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。

      20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。

      申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書(shū)面決定,并自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》;

      申請(qǐng)人的申請(qǐng)不符合法定條件的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書(shū)面決定,說(shuō)明不予行政許可的理由,并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

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