小雅是我在之前公司招聘的一名快消品銷售經理，作為HR的我當時并沒有覺得她符合公司的招聘要求，小雅學歷初中，沒什么銷售經驗，但是打扮的很妖艷。

　　記得當時她來面試的時候，上身是一件大V領的短T，下身超短裙配絲襪，腳蹬一雙恨天高，濃妝艷抹，小雅這身打扮很受銷售總監喜歡，總監面試完跟老板反饋，覺得小雅還不錯，可以錄用，就這樣小雅入職了。

　　小雅30來歲，有家庭，孩子上幼兒園了。按理說這樣的人應該是比較穩重、不輕浮，然而她不是。剛入職的那兩個月還比較收斂，著裝規規矩矩，工作規規矩矩，不跟任何人曖昧，可能是剛來公司，和大家不熟，所以才如此低調。

　　銷售經理

　　隨后的日子小雅不再夾著尾巴了，徹底放飛自我，先是跟同部門的男性銷售經理套近乎、玩曖昧，目的是為了想讓男同事在工作上帶帶她，教她銷售經驗和銷售話術，畢竟她作為銷售經理，每月是要背銷售任務的。

　　同事撩完了，小雅把目標放到了自己領導身上。小雅的領導是一位40多歲的男士，比小雅大十多歲。剛開始小雅只是想用下慣用的伎倆，從領導那里套些資源，于是穿的性感妖嬈，沒事就在領導面前晃悠，以吸引領導的目光，沒成想領導也是位情場老手，他看中了小雅的性感，想玩玩。兩位高手過招，小雅很快敗下陣來，被領導的糖衣炮彈徹底收買了，甚至她對領導產生了一種愛慕之情。

　　兩人在公司，經常性單獨約飯，聊微信，互送禮物，儼然一對熱戀中的情侶，現實情況是雙方都有家庭，他們的另一半一直被蒙在鼓里。

　　銷售經理

　　有一次小雅第一天請假和老公過完結婚紀念日，第二天到公司就和領導單獨約飯去了，這事被同事議論紛紛。時間久了，小雅的事傳到了老板耳朵里，小雅的家人也察覺到了不對勁。由于小雅的領導手里掌握著公司的業務資源，所以老板還是挺看重他的。小雅領導意識到老板知道了他倆的事，立馬把小雅踹開了，力保自己。

　　而小雅就沒那么幸運了，老板以她作為銷售經理沒有業績為由，要將她開除，公司愿意按法規給予勞動補償金，家里人因小雅的一些異常行為，對她產生了懷疑，家人關系緊張，小吵不斷。在雙重壓力之下，小雅情緒近乎崩潰，沒人能幫得了她。她后悔自己為何如此不自重，把好好的日子過得支離破碎，可是世上沒有后悔藥，每個人要為自己的行為買單，承擔一切后果。