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    薪酬外包管理適合哪些企業
    
                    
    
                        
    添加時間：2021-10-12 11:35:16
    
                        
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    　　薪酬外包管理是指企業與第三方服務承辦機構建立合作關系，由服務機構的專家負責本公司薪酬部門的日常管理工作。
    

    　　薪酬外包服務內容：公司代發工資，代繳個人所得稅，薪資計算，薪資發放，社保公積金，個人所得稅計算申報繳納等。
    

    　　薪酬外包管理適合哪些企業?
    

    　　1、進行多地個稅申報的企業(分公司個稅管理)
    

    　　2、薪酬管理制度
    

    　　3、善于進行人力資源外包的企業(外資企業、BTA創業企業)暫不規范的企業
    

    　　4、希望薪酬高度保密的企業
    

    　　5、人事財務配置不完全的企業(初創期企業)
    


                                
    
                    
                    
                
    
                
    
            
    
            
        
    
        
    
    

    























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