對門的小女生剛大學畢業，我經常看她行色匆匆到處找工作。那天她問我，她剛去面試了市場經理，人事問她酒量怎么樣？她說自己不怎么喝酒。人事經理告訴她，想做市場經理必須練酒量。

　　小女生一臉為難的說:其實我挺想做市場經理歷練一下，但我不想喝酒！

　　我覺得有點搞笑。十幾二十年前做市場，不喝酒沒法打開局面，可那是老早以前的事情。現在的人都意識到了喝酒的危害性，很多場面能不喝酒都不喝酒。

　　現在還有哪家公司純粹靠酒局打開銷路的？現在做市場喝酒只能算助興，真正打開市場靠的還是產品過硬。

　　當然，市場經理有一定的酒量，遇到了不得不喝的場合，你總得喝幾口，不然會影響到飯局的整體氛圍。

　　酒桌文化在中國存在了上千年，不可能到你這兒說沒就沒了。

　　市場經理

　　對于女性市場經理該不該喝酒，我有以下幾點看法。

　　1如果你實在不想喝酒，那么態度強硬點，只要幾次下來大家發現你確實不喝酒，后面就沒有人強迫你了。

　　就怕你的態度不夠鮮明，表現的猶猶豫豫，扭扭捏捏，拒絕的不夠干脆，甚至偶爾喝上那么一兩次，那么后面別人就會默認你是喝酒的。

　　哪次你不喝，就是不給別人面子。

　　只要你一直不喝，別人總不能捏著鼻子硬灌吧？決定權始終在你自己手里。

　　2保持你在某方面的競爭力。

　　我們可以反過來想一想，你特別會喝酒客戶就會把單子交給你來做嗎？領導會因為你能喝酒就給你升職嗎？肯定不會。

　　同理，領導不會因為你不喝酒就把你開除，客戶也不會因為你不跟他喝酒，就全盤否定你的產品。

　　市場經理

　　想清楚你的競爭力在哪些方面？努力打造自己的不可替代性。客戶和領導會因為你有特殊的本領，有別人替代不了的地方而敬你三分。

　　你有本事了，別人不敢隨便拿你開涮。

　　3心態放平了。下定決心不喝酒，就不要羨慕別人在酒桌上能說會道，左右逢源。

　　有些人吧，自己不喝酒，看到那些能喝酒的人在酒桌上八面玲瓏，又心生嫉妒和不滿，這實在沒有必要，因為這是人家的生存之道，你沒有必要心理不平衡。

　　人家也是付出了自己的健康，用心察言觀色，取悅領導和客戶，付出的未必比你少。

　　氣急敗壞就有點小家子氣了。

　　要不你就把酒量練起來，要不你就徹底放平了，找準定位，確定自己的優勢，就不會糾結。

　　患得患失，只會讓你左右為難。

　　看到這里大家應該明白，女性市場經理該不該喝酒，沒必要和工作綁定起來。想喝就喝，不想喝就滴酒不沾，看自己的心態了。