小賈和小汪年齡相仿，兩人都是從事傳感器工程師工作。起初他們在同一家公司上班，當時一個剛來北京，一個剛畢業，都沒有什么工作經驗，起點差不多。

　　兩人在一起共事兩年后，小賈選擇了辭職，他想出去闖闖，想去大公司工作，鍛煉自己，掙更多的錢。辭職后，小賈的拼搏之路不算順暢，吃了很多苦，遭了很多罪，工作也是換了又換。但是就是這樣一段看似不堪回首的經歷，卻讓小賈快速的成長了起來。現在的他如愿以償的拿到了心儀已久的公司的傳感器工程師offer，新公司給他提供的傳感器工程師薪資比他原先的薪資高出兩倍之多，小賈對此比較滿意。

　　傳感器

　　小賈能有今天的發展，離不開自己吃過的那些苦和付出。小賈一直都知道作為一名傳感器工程師要想在職場扎根立足，擁有良好發展，就必須時刻保持職業競爭優勢，而職業競爭優勢除了日常積累的工作經驗之外，更重要的是提升自己的硬性條件和軟性條件，也就是必須保持不斷的學習狀態。

　　小賈腦子靈活，悟性高，善于反思和總結，所以學習新事物、新知識也比較快。在過去的兩年內他憑借自律和堅強的毅力硬是讓自己實現了職業上的蛻變。他沒日沒夜的學習專業技術，努力考證，最后順利拿到了專業技術職稱證書和培訓機構頒發的結項證書。正因為有了這兩項證書，他才得以有了應聘心儀公司的機會，讓自己的職業發展上了一個新臺階。

　　傳感器

　　反觀小汪，雖然他對職業發展也有自己的追求，跳過幾次槽，但是沒有太大的變化。依舊是干著基礎的傳感器工程師工作，薪資比以前多了不到兩千塊錢。小汪和小賈最大的區別在于他不愛學習，無論在哪家公司工作，他一直就靠著自己僅有的那點工作經驗混飯吃，沒有多大的進步。小汪自己也知道這樣下去不行，可是自己就是沒法靜下心去學些東西，到最后索性就破罐破摔，渾渾噩噩的過日子。

　　一個人要想在職場有所作為，就必須要像小賈那樣，堅持學習。學習新知識，學習專項技能，學習別人的成功經驗。唯有不斷學習才能不斷進步，才能擁有別人沒有的優勢。否則就會像小汪一樣無論工作多久也只是個基層的傳感器工程師，僅維持生存而已。