企業使用勞務租賃員工都能夠將哪些費用節省下來？
第一項、過節福利和獎金費用
縱觀整個招聘行業和勞務市場便可以發現勞務租賃員工的薪資待遇與企業正式員工的薪資實際是有很多區別的，而且大部分企業在過節期間還需要給正式員工發放各種各樣的物品獎勵或者獎金等用以鼓勵員工。但是如若使用勞務租賃員工以后便僅僅需要按時給這類員工發放工資即可，因此勞務租賃員工在一定程度上可以幫助企業節省過節福利以及發放獎金的費用。
第二項、招聘人員和培訓新人產生的費用
近些年來各個企業都普遍面臨不同程度的招聘以及用工難題，而若想順利的招聘到符合企業職位要求的人員便需要到所處地域的招聘市場中開展招聘，那么企業進駐招聘市場則要繳納一定的招聘費用。不僅如此在將員工招聘到位以后往往還要安排專人對這些員工進行入職培訓，然而如若使用勞務租賃員工的話企業便不再需要在招聘人員和對新人培訓上面花費費用。
