勞務(wù)派遣應(yīng)用的崗位不同

　　每家用工企業(yè)他們需要派遣的崗位是不一樣的，所以勞務(wù)派遣公司的收費(fèi)也有所不同。簡(jiǎn)單來說在一些普通崗位應(yīng)用的勞務(wù)派遣工，像生產(chǎn)工，流水線，普工，操作工這些崗位的收費(fèi)會(huì)便宜一些，因?yàn)檎衅傅碾y度低，而想一些技術(shù)崗位應(yīng)用的人力資源派遣工比如模具工，車工等一些需要一定技術(shù)含量的崗位的收費(fèi)就會(huì)有所提高。

　　勞務(wù)派遣應(yīng)用的地區(qū)不同

　　勞務(wù)派遣這項(xiàng)業(yè)務(wù)，在全國(guó)各地每個(gè)城市都由人力資源公司從事這項(xiàng)業(yè)務(wù)，但是人力資源派遣的收費(fèi)也會(huì)受到地區(qū)的影響，例如：一線城市的人力資源派遣的價(jià)格偏高，而一些三四線城市提供的人力資源派遣業(yè)務(wù)的收費(fèi)就會(huì)偏低很多。

　　用工的淡旺季

　　根據(jù)企業(yè)用工時(shí)間的不同可以分為分旺季和淡季，春節(jié)過后企業(yè)用工短缺嚴(yán)重，需要大量員工入職，這時(shí)會(huì)更愿意以比較高的價(jià)格招聘勞務(wù)派遣工，一些對(duì)市場(chǎng)價(jià)格敏感的工人就會(huì)趁機(jī)提高自身的薪資標(biāo)準(zhǔn)。寒暑假期間勞務(wù)市場(chǎng)會(huì)加入大量學(xué)生工，需要工作的人比需要人才的企業(yè)還多，招聘價(jià)格會(huì)有所降低。簡(jiǎn)單來說就供求關(guān)系是會(huì)影響勞務(wù)派遣用工收費(fèi)的。

　　勞務(wù)派遣工工種不同

　　針對(duì)企業(yè)不同崗位需要的勞務(wù)派遣派遣工工種不同，勞務(wù)派遣公司開出的收費(fèi)也不同。純體力勞動(dòng)的勞務(wù)派遣工價(jià)格可能會(huì)低于需要進(jìn)行腦力創(chuàng)造的勞務(wù)派遣工價(jià)格，這也是與正式工招聘以及整個(gè)招聘市場(chǎng)薪資分布相匹配。但是考慮到愿意從事體力勞動(dòng)的人群越來越少，這部分工人工資可能會(huì)有所提高。