小佳在一款國產(chǎn)游戲項(xiàng)目中做游戲管理員。

　　這個(gè)工作他很喜歡，他本身就愛玩游戲，再加上做游戲管理員沒有太大的難度，很適合他的個(gè)性。

　　他的工作就是對(duì)那些不良的玩家進(jìn)行處罰，再加上時(shí)不時(shí)參加公司的培訓(xùn)，培訓(xùn)人員會(huì)告訴小佳哪些問題他自己處理就好，哪些問題需要提交，如果既沒法處理，也沒辦法提交應(yīng)該怎么安撫對(duì)方。

　　能近距離接觸游戲團(tuán)隊(duì)，這是小佳夢(mèng)寐以求的，他很愛惜這份工作。

　　只不過有一件事情讓他不爽，那就是最近他被人針對(duì)了。

　　領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候會(huì)為了一些小問題敲打他，他總覺得有人在背后給他穿小鞋。

　　游戲管理員

　　這讓他不寒而栗。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，勾心斗角的事情從來沒有少過，小佳一向都非常小心，從來不出風(fēng)頭，對(duì)誰都客客氣氣，笑臉相迎。

　　在他的印象里，他就沒有得罪過人。出現(xiàn)這種情況真讓他無可奈何，但他心里也明白，自己該打起精神來，在職場(chǎng)混沒有永恒的朋友，大家都有可能是競(jìng)爭對(duì)手。

　　平常彼此之間都很客氣，但是一旦涉及到了利益，人的心就變了。

　　面對(duì)這種情況，小佳沒打算忍耐到底，他決定用自己的方式來進(jìn)行應(yīng)對(duì)。

　　首先他分析了到底是哪些人對(duì)自己有意見，對(duì)自己有意見的人身上肯定會(huì)散發(fā)某種信號(hào)。比如:

　　1行為中透露著不滿。

　　如果一個(gè)人對(duì)你有意見，從行為和眼神當(dāng)中都是可以察覺到的。

　　游戲管理員

　　有些人動(dòng)不動(dòng)就找茬，跟你抬杠，意欲打擊你，削弱你在大家眼里的形象。

　　尤其是當(dāng)你和他有利益沖突時(shí)，對(duì)方甚至?xí)粨袷侄卧g毀你，散播一些對(duì)你不利的消息。

　　如果這個(gè)時(shí)候你放棄了對(duì)抗，你的話語權(quán)只會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)降低。

　　身邊的人也不會(huì)同情你，大家只會(huì)覺得你是一個(gè)弱者。所以面對(duì)這種情況一定要迎難而上，勇敢的和對(duì)方斗爭。

　　2無視你的存在。

　　有些人厭惡你的方式就是對(duì)你視而不見。

　　你發(fā)表正當(dāng)?shù)囊庖姡孟駴]有聽到一樣，這種態(tài)度實(shí)在是很羞辱人，如果碰到脾氣差一點(diǎn)的，說不定直接就沖上去了。

　　游戲管理員

　　好在大部分職場(chǎng)人都懂得忍耐。你無視我的存在，那么我也會(huì)把你當(dāng)成空氣，咱們井水不犯河水。

　　我不會(huì)大發(fā)雷霆，誰先動(dòng)怒，誰就輸了。

　　3動(dòng)員小團(tuán)伙孤立你。

　　有些人品不太好的人會(huì)拉著身邊關(guān)系好的人一起打擊你，孤立你。

　　這種性質(zhì)已經(jīng)非常惡劣了，如果遇到這種情況，你也不用客氣。

　　絕大多數(shù)公司都反對(duì)員工拉幫結(jié)派，你保留好證據(jù)，等到有機(jī)會(huì)了把它提交給領(lǐng)導(dǎo)，最后吃虧的也是他自己。

　　再說你也不是孤身一人，怎樣也會(huì)有幾個(gè)關(guān)系好的同事，跟他們走的近就行了，職場(chǎng)上又不是人人都能交朋友。

　　想明白以上幾點(diǎn)，游戲管理員小佳準(zhǔn)備用自己的方式來應(yīng)對(duì)那些針對(duì)自己的人。大家都只是普通人，鹿死誰手還未知呢。