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    同事求助這三件事情時(shí),越是懂得拒絕,在公司里的人際關(guān)系越好

    添加時(shí)間:2022-01-26 17:45:30
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      年輕人在職場(chǎng)打拼,為了維護(hù)同事之間的關(guān)系,面對(duì)同事們的求助,一般都不會(huì)拒絕別人的求助;久而久之拒絕已經(jīng)成為了,很難說出口的詞語,而那些習(xí)慣求助別人的同事,在公司里做事情也是越來越過分;馬善被人騎,人善被人欺,在職場(chǎng)中被淋漓盡致的表現(xiàn)出來,越是不懂得拒絕別人,自己在公司被人欺負(fù)的越嚴(yán)重;職場(chǎng)中,那些隨意被人使喚的同事,要是長(zhǎng)期不知道拒絕他人,慢慢的就會(huì)給別人留下好欺負(fù)的印象,這樣的同事就會(huì)成為好欺負(fù)的代表;大家只有學(xué)會(huì)合理的拒絕他人,才能在公司里得到別人的尊重。

      公司里新來的同事會(huì)會(huì),工作能力雖然不錯(cuò),但是公司里的老同事,卻都喜歡求助會(huì)會(huì);而且同事們求助的事情,也都是對(duì)方自己完不成的事情;同事們之所以喜歡求助會(huì)會(huì),而不去麻煩別人,那是因?yàn)闀?huì)會(huì)在公司里比較好說話,不好意思拒絕別人導(dǎo)致的;后來有幾次,會(huì)會(huì)自己的工作還沒有做完,同事卻過來要會(huì)會(huì)幫忙,結(jié)果同事的工作完成,正常點(diǎn)下班了;而會(huì)會(huì)為了完成自己的本職工作,卻還在公司里加班加點(diǎn);可能是會(huì)會(huì)的性格原因,也可能是她不想得罪人導(dǎo)致的,但是沒過多久會(huì)會(huì)受不了這種工作環(huán)境,選擇了離職。

      同事之間互相幫助,是可以促進(jìn)大家之間的關(guān)系,要是像會(huì)會(huì)這樣不懂得拒絕別人,那么在公司里工作,就是死要面子活受罪;在職場(chǎng)打拼,大家不能將所有的事情想得過于美好,大家都已經(jīng)是成年了,那些混跡職場(chǎng)多年的老油條都是有私心的,就算你幫助別人的事情再多,對(duì)方也不會(huì)記住你的好,畢竟大部分人都喜歡欺負(fù)容易說話的同事;大家要明白,在職場(chǎng)打拼一定要進(jìn)退有度,不能整天傻傻的幫助別人,只有掌握拒絕的技巧,自己才能得到他人的尊重;下面小編就來為大家分享,年輕人行走職場(chǎng)要學(xué)會(huì)拒絕的三件事情,想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

      一、同事借錢的事情,不要隨便幫助

      同事之間借錢在職場(chǎng)中是一個(gè)很敏感的事情,相信大家或多或少也遇到過這樣的事情,可能有些人遇到這種事情時(shí),都不好意思拒絕,畢竟關(guān)系好的同事開口,說明對(duì)方已經(jīng)遇到難題了;要是同事的家庭出現(xiàn)了事情,著急的使用錢,可以借之外,其他的借錢用途最好不要借;如果同事想要借錢買房、買車、炒股等事情,就不要幫助了,這種借錢的理由明顯是在欺負(fù)老實(shí)人,大家的工資都是差不多的,能夠還上的幾率是很小的;所以說,大家果斷拒絕,才能夠避免類似的事情再次發(fā)生。

      二、不要讓自己的幫助,被對(duì)方理解成理所當(dāng)然

      從上學(xué)時(shí),大家就被老師告知要做個(gè)樂于助人的好學(xué)生,但是在職場(chǎng)中,卻不能胡亂的幫助他人;否則你的幫助會(huì)變得特別廉價(jià),同事要是認(rèn)為你的幫助是理所當(dāng)然的事情,那么對(duì)方肯定不會(huì)感謝你的幫助,一旦你不再幫助別人了,那些習(xí)慣被你幫助的人,就會(huì)認(rèn)為你的行為是虧欠他們的,甚至?xí)诠纠锏教幷f你壞話,這也說明職場(chǎng)中的所有事情,并不是都能幫助的,只有果斷拒絕不合理的要求,才能夠贏得對(duì)方的尊重。

      三、不要用自己的崗位便利,幫助同事做事

      相信大家也遇到過這樣的事情,同事過來讓你利用職位之便,幫助對(duì)方做一些違反規(guī)則的事情,這種事情要是幫助了,肯定會(huì)違反公司里的制度;可能這種幫助,對(duì)公司的業(yè)績(jī)不會(huì)產(chǎn)生任何影響,但是這種情況一旦被公司知道,肯定會(huì)以為你們互相獲利了,本來幫助別人自己啥好處都沒有,要是事發(fā)自己還會(huì)被牽連;要是這種事情沒有被公司知道,你也會(huì)被同事抓住把柄,導(dǎo)致自己后面的工作變得很麻煩。

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