衡山縣勞動(dòng)仲裁院將法律講堂開(kāi)進(jìn)了衡山縣佳誠(chéng)新材料有限公司。

紅網(wǎng)時(shí)刻衡陽(yáng)7月22日訊（通訊員 文海劍 記者 宋美君）為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，切實(shí)解決企業(yè)管理在司法需求方面的“急難愁盼”問(wèn)題，增強(qiáng)自主化解勞動(dòng)糾紛的能力，7月22日下午，衡山縣勞動(dòng)仲裁院將法律講堂開(kāi)進(jìn)了衡山縣佳誠(chéng)新材料有限公司，為20多名公司人事骨干專題培訓(xùn)答疑，力求筑牢勞動(dòng)糾紛化解第一道防線。

此次培訓(xùn)，在精講《民法典》知識(shí)要點(diǎn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)企業(yè)在處理勞資糾紛過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題和難點(diǎn)進(jìn)行講解。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，仲裁院院長(zhǎng)谷湘平圍繞員工違紀(jì)處理要點(diǎn)和工傷待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)等各類高頻問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際案例講解，讓企業(yè)人事骨干們對(duì)規(guī)章制度制定以及多種復(fù)雜情況下工傷保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)等有了更深刻的理解。專題講解結(jié)束后，仲裁員還解答了大家在工作中存在的疑難問(wèn)題，進(jìn)一步提升了培訓(xùn)效能。

“這次培訓(xùn)，不僅讓學(xué)員了解了《民法典》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，更讓學(xué)員對(duì)‘員工關(guān)系管理’有了系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí)，在實(shí)際工作中有可參照的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)了企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)能力，充分體現(xiàn)了縣委縣政府對(duì)企業(yè)的關(guān)心，為促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展起到了積極的作用。”衡山縣佳誠(chéng)新材料有限公司行政經(jīng)理、縣政協(xié)委員劉四清激動(dòng)的說(shuō)。

據(jù)悉，近年來(lái)，該縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院結(jié)合“千名仲裁員服務(wù)萬(wàn)企”等活動(dòng),采取送法進(jìn)企、流動(dòng)仲裁、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、仲裁建議等措施,為企業(yè)提供仲裁方案,幫助企業(yè)持續(xù)規(guī)范用工管理，有效助力了營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。僅今年以來(lái)，共計(jì)辦理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件69件，其中涉及25人的集體爭(zhēng)議案1件，突發(fā)應(yīng)急事件2起，均成功調(diào)解，實(shí)現(xiàn)調(diào)解率100%、結(jié)案率100%。下階段，仲裁院還將積極探索多層次、多樣化、多類型的宣講活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)展仲裁服務(wù)工作的廣度和深度，為企業(yè)發(fā)展“量身打造”優(yōu)質(zhì)的仲裁服務(wù)保障，爭(zhēng)當(dāng)“人社服務(wù)先鋒”。