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    職場中想成功就得少說多做

    添加時間:2017-11-28 10:19:18
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    現在生活中,低調成了人們的口頭禪。很多人在職場中,也在低調做人,低調可以保護自己還可以更好的與同事相處。低調成了職場人士的一種心理,覺得只有這樣,才能成為事業上的佼佼者。
      首先,心態上要低調。
      對于職場新人來說,良好的開端是成功的一半,一顆浮躁的心會讓你在各個職位、各個企業之間來回游移,你會覺得這個工作你能做,那個也能做,最后導致你連最簡單的都做不好。職場前輩面對所取得的成績,要懂得感謝他人、與人分享。大度睿智的低調做人,有時比橫眉冷對的高高在上更有助于幫你解決問題。
      其次,在行為上要低調。
      現代大學生的特點是彰顯自我風格,追求與眾不同,但是工作崗位不是上演個人秀的舞臺,職場新人要少說多看,以謙遜的態度去向虛心求教,不僅讓你進步很快,還能讓自己很快融入到集體中去。對職場前輩來說,如果總是擺出一副“我懂得比你多”的姿態,喜歡被別人奉承,那么,即使你很優秀,也不會得到尊敬和認可。
      最后,在言辭上要低調。
      職場新人要想站穩腳跟,就要多注意言行。姿態上低調、工作上踏實的人,上司們才會委以重任。職場前輩說話不可太露骨,多考慮別人的感受,才能起到一言九鼎的作用。面對贊許恭賀,要應謙和有禮,這樣才能淡化別人對你的嫉妒心理,維持良好的人際關系。
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