好獵頭分享：做一份能獲得獵頭青睞的合格簡歷
添加時間：2017-11-27 00:00:00
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在好獵頭網注冊的用戶有許多，但是能經受住資深獵頭仔細審閱的簡歷卻著實不多。顧問們每天面對上千份的人才簡歷，他們會關注簡歷中的哪些信息？如何讓你的簡歷得到獵頭顧問的青睞？而那些看上去合乎企業(yè)要求的人才為何卻最終沒有得到面試的機會呢？
一份合格的簡歷是讓人能夠了解求職者的從業(yè)素質、個人需求以及工作能力的簡歷。做一份能獲得獵頭青睞的合格簡歷，一定要關注以下幾點：
1、顧問在篩選簡歷的時候，主要是根據對方企業(yè)的招聘需求進行人才搜索，因此，求職者在自己的個人簡歷上一定要標注清楚自己的期望職位、期望工作地點。讓獵頭顧問第一時間在人才庫中搜索到你的簡歷！
2、在描述工作經歷時，一定要按照順序準確地標明工作的時間段、單位名稱、職務、職責、工作業(yè)績。有時候，單位的性質、行業(yè)分類，包括經營范圍等也可以簡單敘述一下，讓獵頭顧問能更好地了解您的工作經驗，更好地將人才與崗位相匹配。在好獵頭網，您的個人簡歷信息我們不會外泄，只有公司內部的獵頭顧問才會看到。
3、在寫明工作經歷后，很關鍵也是很容易被忽視的一點，是對離職原因和個人薪酬情況的一個交代。求職者和獵頭顧問在溝通的時候，您的自身期望薪酬以及現有薪酬是我們選擇候選人的一個關鍵要素。同時，對離職原因的敘述有助于我們準確地了解求職者。
4、教育背景和職業(yè)資格也是很重要的信息。企業(yè)在委托招聘高級人才時，總是希望能夠招到最合適最滿意的人才。您的教育背景、所學專業(yè)很多時候也是企業(yè)需要考察的一個方面，而個人在職場所取得從業(yè)資格，比如報關證、CPA等，是能夠給自身加分的重要信息。
5、以往在學校和工作時所獲得學校或單位獎勵，例如“獎學金”“優(yōu)秀員工”等也可以寫上，擁有良好的從業(yè)素質和品質是每個企業(yè)都不愿放過的人才！
6、在每個單位工作期間，可以留下至少一個證明人及聯(lián)系方式，從而給獵頭顧問留下一個“簡歷真實”的好印象。
7、最后，簡歷上的信息務必要真實可靠，對于獵頭顧問來說，真實的個人信息是對好獵頭網和企業(yè)的尊重。夸大或作偽自身的信息都難逃獵頭顧問隨后對您進行的一個深入詳細的考察過程，最終只是浪費了您自己的時間，也減弱了我們獵頭顧問對您的信任！
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