俗話說得好，不想當將軍的士兵不是好士兵。所以，無論大家在什么崗位上，都是希望自己能夠越做越好，收獲越來越多的。 收獲體現(xiàn)在哪里呢？職位的提升、薪資的上調，這都是最明顯、最直接，也是大家最喜歡的方式。 升職加薪是職場中亙古不變的話題，大...[全文]
職場上有這么一群人，每天很忙碌，一會接電話，一會做PPT,一會在辦公室來回走動處理各項“重要”工作，別人到點就走，而他卻因為工作沒做完不得不加班，許多時候回到家都快深夜，家里的老婆孩子都睡了，而他只能拖著疲憊的身軀結束一天的工作，第二天一早就要爬起來去工作...[全文]
職場中良好的人際關系溝通技巧可以幫你順利開展職場工作，還能積累豐富的人脈關系，為職場生涯帶來好處。職場人際關系溝通技巧需注意哪些，小編來為您解答。 1、溝通方式要多變 職場生活中由于每個人的溝通方式不一樣，有時候溝通總是不能很順暢。要...[全文]
都知道職場中講究禮儀，不管是職場交際禮儀還是職場接待禮儀你都要有所了解。比如說做公司前臺或者做老板秘書，都要對接待禮儀清楚了解。 職場接待禮儀你知道多少呢，今天小編帶你了解職場接待禮儀中前臺跟老板秘書要掌握的基本禮儀。 1、公司有客戶...[全文]
有些求職者覺得，簡歷一旦寫好，就可以挨個公司投了。投完所有的簡歷，便萬事大吉，開始等公司的回復。可是到最后，簡歷發(fā)出去好久都沒有得到回復。到底是哪個環(huán)節(jié)出了問題呢？其實，投遞簡歷也是講究技巧和方法的，如果你還是一個找工作的新手，不妨看看下面的建議。 ...[全文]
職場上有些人明明有勇有謀，能力強，但卻因為自己的任性，導致在職場上吃了大虧。這些把一手好牌打得稀巴爛的同事，多數(shù)都有這么三種表現(xiàn)，奉勸各位職場人別學，吃虧的是自己。 1、能力很強態(tài)度很差。 看看一些剛畢業(yè)的入職者，滿懷一腔熱情加入職場...[全文]
人生就像一艘遠航的輪船，在深海處，你只能向著浩瀚大海繼續(xù)往前，風雨和陽光時常交替，船只在大海中跌宕起伏，時而風平浪靜，時而波濤洶涌。 我們的職場人生，就是這艘輪船，當你在低谷的時候，千萬不要覺得這就是盡頭，對人生一片灰色，要相信終會有否極泰來的時...[全文]
職場上，即使是再厲害的人，也會有裝“糊涂”的時候，他們那是真的糊涂嗎？當然不是，這只不過是高情商一種表現(xiàn)，這種人往往能成為職場的贏家。 特別是在這兩個方面“糊涂”的人，一定是高手。身為職場人，你也一定要學習起來！ 1、有些話故意糊涂講...[全文]
朋友大星畢業(yè)后選擇在一家媒體單位做實習記者，入職才三個月就獲得了一次優(yōu)秀記者個人獎項，可以說這件事讓單位所有人對她刮目相看，畢竟很多工作好幾年的老記者都未獲此殊榮。 成功的捷徑可能就是腳踏實地 其實，大星原本沒有什么采訪經(jīng)驗，實習之后...[全文]
昨天難得幾個朋友聚到一起，大家聊著聊著就聊到了工作。朋友阿門吐槽自己最近又離職了，“你們一個個真是幸運，你們的工作都那么稱心如意，再看看我，每次遇到的公司都是大坑。要么老板差，要么工資低，活兒還多。其實，我特別想做公務員，但是參加兩次公務員考試都落榜了，主...[全文]
李耳一直是公司里默默無聞的小職員，她每天工作的主要內容就是幫其他部門的同事打印資料，或者將領導的要求傳達給各部門的同事們。隨著時間的推移，她漸漸發(fā)現(xiàn)自己的工作非常枯燥無味，并且開始厭倦每天機械式的生活。 總不甘平庸，卻不愿努力 一天，她去參...[全文]
面試只是一個簡單的，互相了解的過程。在面試的過程中，我們看到的都只是彼此表面的一些東西，更深層的東西，只有在入職之后才能繼續(xù)從對方身上挖掘。 新招來的人不合適有兩種情況，一種情況是對方明明很聰明，但是做的事情總是做不到點子上。還有一種情況，...[全文]
在職場中，隱藏著這4種世界級的頂級思維，你務必要懂得，這才是聰明人思考問題的方式。 1、墨菲定律。 墨菲定律許多人都很熟悉，指的是無論什么事情，只要它有出錯的幾率，那么就不能完全視為不見，假設它出錯幾率為零。 任何事情都有內在規(guī)律，不...[全文]
求職找工作是每個人都會面對的問題，在求職中面試又是一項非常重要的內容，往往決定著求職者是否可以被錄用。那么為什么有些人可以在面試中脫穎而出，而有些卻只能慘遭淘汰呢？其實面試中是有一些值得大家學習的技巧的。 首先，一個良好的形象和基本的職場禮儀是必...[全文]
我認識的一個姐姐，可以說是一個非常厲害的牛人。她出身貧寒，學歷不高，之前在河南老家和愛人經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)失敗之后來北京尋求發(fā)展機會，進入了一家投資公司做前臺。10年，月薪一千，在北京這個薪資其實不算高。 你不努力工作，是因為工資低嗎 做前臺是...[全文]
上周公司領導見我工作量太大，實在太忙，于是提議給我招個助理，我當然樂意有人幫我減輕負擔，于是一拍即合開始發(fā)布招聘信息，很快就有人過來面試。 第一個來的是一位二十四五歲的小姑娘，長得漂亮和善。跟她聊天的過程中，我發(fā)現(xiàn)她的談吐一般，而且職...[全文]
剛入職場的時候，表姐告訴我，以后上班之后就再也遇不到和同學那樣深刻的情誼了，因為職場人是不能和同學一樣關系那么好的。當時的我不知道為什么，以為真誠能夠換來真誠，直到后來我吃了虧才發(fā)現(xiàn)，原來表姐說的都是經(jīng)驗之談。 可能有人會問，公司里同事之間關系好...[全文]
在這個現(xiàn)實的社會里，高情商的人總是會受到大家的歡迎，在職場上更容易備受重用，而那些低情商的人不但不懂處理人際關系，更是遭受排擠。 情商如此重要，我們要學得會，還要懂得運用，有一些簡單的話語，現(xiàn)學現(xiàn)用，高情商高智商立馬體現(xiàn)出來，多來學習。 1...[全文]