因?yàn)榉N種原因，我有打算回到之前的公司，但不知道之前公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事會(huì)怎么看待我，心里多少有些擔(dān)心。 劉佳答疑 我從事人力資源工作多年，發(fā)現(xiàn)無(wú)論是客戶，還是我自己所在的公司，都遇到過(guò)不少吃“回頭草”的情況。但這其中，有人歡喜有人愁。因?yàn)楣镜?..[全文]
我有個(gè)同事，但凡有便宜他就會(huì)想盡辦法去占，但凡有花錢時(shí)，他卻永遠(yuǎn)是躲起來(lái)。就拿公司群里發(fā)紅包來(lái)說(shuō)，這一年多，他是逢紅包必?fù)專踔翞榱瞬坏⒄`搶紅包，還專門安裝了搶紅包的作弊軟件。他搶了很多，但卻沒有在群里發(fā)過(guò)一分錢。總之，一點(diǎn)虧不吃，但小便宜絕對(duì)要占足。 ...[全文]
面試時(shí)，面試官一開始就問(wèn)了這個(gè)問(wèn)題，搞得我有些懵。我在想，有認(rèn)識(shí)的又怎么啦？沒有認(rèn)識(shí)的又怎么啦？這個(gè)問(wèn)題有什么實(shí)際的意義嗎。 答疑 面試官想知道三點(diǎn)：你怎么來(lái)的？你是誰(shuí)的誰(shuí)？你的穩(wěn)定性如何？ 候選人參加面試時(shí)，通常需要填寫一...[全文]
我的工作內(nèi)容是老板口頭傳話，我?guī)屠习鍖懹⑽泥]件，經(jīng)老板修改后再發(fā)給老外。即使郵件完全沒有錯(cuò)，老板也會(huì)改我的郵件（如換個(gè)單詞、句式等）。老板經(jīng)常批評(píng)我，如把“公司注冊(cè)”在英文郵件里寫成了“name registration”（公司名注冊(cè)），說(shuō)我的思維不對(duì)，缺...[全文]
領(lǐng)導(dǎo)特別喜歡利用員工之間的互相競(jìng)爭(zhēng)或猜忌、告狀，來(lái)達(dá)到他的管理目的。而我一直與他保持距離，以保持沉默寡言來(lái)應(yīng)對(duì)，化解了一場(chǎng)又一場(chǎng)員工之間的鬧劇。我很反感這種管理方式，領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我有意見，多次提醒我要強(qiáng)勢(shì)，看到問(wèn)題就必須到他那里告狀。而我實(shí)在是做不到，很不喜歡...[全文]
最近參加了一個(gè)面試，我告知HR，其實(shí)我已經(jīng)拿到至少兩家公司的口頭錄取通知了。我這么說(shuō)，無(wú)非就是想告知對(duì)方，我有多個(gè)選擇機(jī)會(huì)。但沒曾想，對(duì)方卻要求我把那兩個(gè)錄取通知的信息，尤其是薪資部分的內(nèi)容如實(shí)告知他。我覺得這很不合理。 答疑 HR要...[全文]
很多職場(chǎng)人都懶得與領(lǐng)導(dǎo)溝通，能不找領(lǐng)導(dǎo)就不找領(lǐng)導(dǎo)，即使是萬(wàn)不得已需要匯報(bào)工作，也是提高語(yǔ)速，就事論事，說(shuō)完趕緊就走，決不在領(lǐng)導(dǎo)辦公室多待一秒鐘。還有就是巴不得領(lǐng)導(dǎo)一輩子都不找咱才好呢，只要按時(shí)發(fā)工資就好。不要覺得待在自己的人生“舒適區(qū)”真好，其實(shí)這是在錯(cuò)失...[全文]
不管你是不是咎由自取，在職場(chǎng)失寵的滋味可真是不好受，那種從云端跌入地獄的落差，讓人心灰意冷，有人去酒吧買醉，去迪廳亂蹦，對(duì)著好友把上司痛罵一頓，有人承受不了壓力，無(wú)奈辭職或者消極怠工。這些都是于事無(wú)補(bǔ)的消極抵抗。該怎么走出“職場(chǎng)冷宮”的陰影呢。 ...[全文]
很多職場(chǎng)中的朋友都說(shuō)，與上司對(duì)話時(shí)最難的不是什么都說(shuō)或是無(wú)話可說(shuō)，而是不知道應(yīng)該在什么時(shí)候說(shuō)“不”，如何說(shuō)“不”。的確，與領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話是一門藝術(shù)，這門藝術(shù)中最難的就是如何說(shuō)“不”。拒絕領(lǐng)導(dǎo)不是一件容易的事，拒絕得好能表明自己的態(tài)度，也讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己的所長(zhǎng)所短、...[全文]
加班，占用了我們的私人時(shí)間，影響了我們正常的生活節(jié)奏，帶來(lái)了身心的嚴(yán)重負(fù)荷，多數(shù)情況下，還得不到任何物質(zhì)補(bǔ)償。 周五下午，終于熬到下班時(shí)間了，某職員正收拾東西，準(zhǔn)備離開辦公室。這時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)突然進(jìn)門，把他叫住：“有件事與你商量一下。這個(gè)星期六你能來(lái)公...[全文]
如果哪天領(lǐng)導(dǎo)心情不好發(fā)脾氣，此時(shí)的你一定要想辦法應(yīng)對(duì)。 那天下午剛上班，小朱還沒走進(jìn)老板的辦公室，就聽見老板在屋子里咆哮：“你們這些人是怎么回事？哪有你們這么辦事的？一個(gè)個(gè)都是飯桶！” 小朱小心翼翼地敲了敲老板的房門，過(guò)了一會(huì)兒，...[全文]
某公司的業(yè)務(wù)員張剛能講一口流利的英語(yǔ)，平時(shí)在跟外商談判時(shí)，他總是顯得光芒四射。因此，他有些飄飄然，對(duì)于那個(gè)個(gè)頭比自己矮，學(xué)歷、水平和能力好像也沒有自己高的銷售經(jīng)理，有點(diǎn)不以為然。 有一次，張剛和銷售經(jīng)理同時(shí)出現(xiàn)在一個(gè)商務(wù)聚會(huì)上。張剛得意地與外商頻...[全文]
我剛進(jìn)入職場(chǎng)，陸續(xù)去了幾家公司面試。但不知道為什么，內(nèi)心比較抗拒面試，心里很緊張，這也影響了我面試的正常發(fā)揮。有什么辦法可以緩解嗎？ 答疑 我們首先要搞清楚，面試時(shí)為什么會(huì)緊張？然后再思考緩解緊張之法。 人的一生，大部分時(shí)間都是在職場(chǎng)中度...[全文]
找工作的過(guò)程中，工資一直都是敏感問(wèn)題，這不僅是求職者所關(guān)注的問(wèn)題，也是眾公司所關(guān)注的問(wèn)題。有時(shí)，我們面試的工作并沒有給出確切月薪數(shù)額，如4 000～5 000元。還有的面試時(shí)，一些HR就會(huì)問(wèn)你：“你期望的工資是多少？”如果你說(shuō)低了，說(shuō)明你的水平低；如果你說(shuō)...[全文]
現(xiàn)而今的職場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和員工相互抱怨。員工抱怨領(lǐng)導(dǎo)總是愛忽悠，沒什么威望，不懂管理而又大架子，而領(lǐng)導(dǎo)則抱怨下屬工作馬虎，總想著回報(bào)，不愿意付出，越來(lái)越難管理。 而事實(shí)上，現(xiàn)在的許多員工，也確實(shí)不怎么怕領(lǐng)導(dǎo)了，有些甚至敢當(dāng)面與領(lǐng)導(dǎo)叫囂，特別是年輕...[全文]
我即將參加工作，父母希望我通過(guò)親戚的關(guān)系進(jìn)入一些“鐵飯碗”的企業(yè)里。但是我的性格特點(diǎn)是特別不喜歡那樣的工作體制和氛圍，我覺得自己還年輕，為什么不出去闖一闖呢？但父母的態(tài)度很堅(jiān)決，我不知道該如何說(shuō)服他們。 答疑 只需要告訴父母，工作上沒有真正...[全文]
我覺得我都辭職了，公司應(yīng)該馬上讓我離開才對(duì)，為什么一定要我等一個(gè)月才能走？還說(shuō)要下個(gè)月才能領(lǐng)取這個(gè)月的工資。 答疑 無(wú)論是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）的規(guī)定，還是企業(yè)用人的實(shí)際情況，提交辭職信后，繼續(xù)工作3～...[全文]
老板為了留住我（我自認(rèn)為還是一個(gè)比較優(yōu)秀的員工），給了我一些承諾。當(dāng)我非常努力地完成了老板交代的任務(wù)后，發(fā)現(xiàn)這根本就是個(gè)幌子，他根本不兌現(xiàn)當(dāng)初的承諾。請(qǐng)問(wèn)您有沒有遇到過(guò)這樣的情形？您會(huì)怎么辦呢。 答疑 多年前我遇到過(guò)這樣的老板。 我記...[全文]
看人就像識(shí)馬，有很高深的學(xué)問(wèn)，有的人從別人的衣著、表情、一言一行，就可以判定這個(gè)人的性情。 但是，這是一個(gè)人豐富生活經(jīng)驗(yàn)的累積，是一個(gè)人吃過(guò)很多虧換回來(lái)的，不是誰(shuí)都能學(xué)到的，即使你去學(xué)，由于人的復(fù)雜性，也不是三兩天就能看出來(lái)的，它需豐富...[全文]
對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何選擇人生的第一份工作是畢業(yè)前的頭等大事。這對(duì)于你未來(lái)的職業(yè)發(fā)展會(huì)產(chǎn)生非常重要的影響，可以從以下4個(gè)方面來(lái)考慮。 1.你要在哪個(gè)城市生活？ 在選擇城市之前，你可以問(wèn)自己以下幾個(gè)問(wèn)題： 我希望在怎樣的城市生活？ ...[全文]