幾乎所有年輕的管理者在職場中都面臨較大的壓力，但為什么會出現(xiàn)兩種截然不同的情況，出現(xiàn)兩極分化呢？他們的區(qū)別在什么地方？ 我們首先從他們的工作方法來看，年輕職業(yè)人有一個最大的不足之處，就是工作不分層次，缺乏對職業(yè)的責(zé)任心。你可能經(jīng)常看到一個白領(lǐng)精致...[全文]
很多實習(xí)生都面臨過這樣的窘境：好不容易拿到一個實習(xí)機會，心氣兒十足地去上班，可是辦公室里的前輩既沒時間管你，也沒有耐心告訴你該怎么做。他們只是不斷地丟事情給你做，沒有一點兒經(jīng)驗的你一頭霧水，也什么都不敢說。 不出兩個月，哪怕實習(xí)期未滿，這...[全文]
入職時，所有新人都處在同一起跑線上，相處之道與在校生別無二致；經(jīng)過一段時間的檢驗，能力出色的新人迅速找到自己的空間，完成了職場進階。此時，暫時處于落后狀態(tài)的小伙伴切勿被嫉妒心支配，應(yīng)以開放、積極的態(tài)度向進階者討教，早日完成自我實現(xiàn)的目標(biāo)。 盤活人...[全文]
【案例1】 某公司的總經(jīng)理辦公室里，小安向老總請求加薪。聽完小安的加薪要求，老總微笑著說道：給我一個理由吧。小安心想，自己曾經(jīng)出色完成過那么多重量級的工作任務(wù)，主動加了無數(shù)次班，屢屢熬夜改方案，還曾經(jīng)協(xié)助部門主管拿下了一個大單子，這些老總都應(yīng)該心...[全文]
胳膊交叉——暗示反對、不認可。這種手勢表示對方根本沒在聽你說，或者對你的觀點持懷疑態(tài)度。對業(yè)務(wù)員來說，這就意味著“此路不通”，此時最好調(diào)整策略或另做打算。 碰碰鼻子——該動作和欺騙相關(guān)。如果你說話時，對方摩擦自己的鼻子，你可以斷定他沒有誠意，此時...[全文]
人都說靠譜的人好比一部精準(zhǔn)的機器，擔(dān)負很多人的期望，不斷地去負責(zé)，活得好累；而不靠譜的人充滿未知的不確定，可能會因為發(fā)現(xiàn)了一部特別想看的電影而把學(xué)習(xí)和工作往后拖一天；約定好的時間讓一群人等了我半個小時；可能昨天說想找朋友聚聚，第二天會因為女朋友想來找我就爽...[全文]
我總覺得邏輯、思維這類高冷學(xué)識對于文科生的我，很遙遠神秘。這輩子是甭想懂了。可在我33歲這年，我竟然悟出了一些道道，并學(xué)會了運用。 表姐上個月生寶寶了，全家都覺得孩子不該穿紙尿褲，認為尿布更健康。孩子奶奶專程來伺候月子，并24小時陪伴，因為住樓房...[全文]
處理所有的人際關(guān)系都有兩條至理名言：關(guān)我什么事？關(guān)你什么事？能說“關(guān)你什么事”的人一般都有了一定地位，又或者有強大的背景。今天就說說“關(guān)我什么事”意在告誡人們少管閑事。我們只需要做好自己的事，管好自己就行了。 職場小白剛從學(xué)校畢業(yè)會有一種“天之驕...[全文]
在知乎上看到過這樣一個問題——什么樣的脾氣在職場中可以走的更遠？好脾氣還是壞脾氣？然后舉例好脾氣有好人緣，好的人際關(guān)系能讓事業(yè)發(fā)展更順利；壞脾氣的人一般有真本事，如果壞脾氣用對了地方，還能加深領(lǐng)導(dǎo)的印象，不但同事不敢隨便欺侮，還能得到額外的待遇。 在...[全文]
職場上的人際關(guān)系錯綜復(fù)雜，到底我們的人際交往是怎樣一回事，請聽職場顧問來評點一下在職場上我們各種交往中容易出現(xiàn)的危機。 “嚴(yán)上司”難有朋友 鐘小姐在業(yè)內(nèi)有多年的從業(yè)經(jīng)驗，是一家外資企業(yè)研發(fā)部門的主管，在業(yè)務(wù)的拓展方面有著自己獨到的見解，只要她認...[全文]
這個時代雖然早已沒有了壓迫，但在所謂"男女平等"的職業(yè)環(huán)境中，女性因為天然的原因，仍然需要付出加倍的努力與精力，才能獲得真正平等的待遇。所以，在職場里，我們不再是"女人"，而要把自己當(dāng)成一個品牌--"Me"去經(jīng)營。是品牌就需要定位，首先清醒地了解自己的強勢...[全文]
1、學(xué)會劃定恰當(dāng)?shù)男睦斫缦蓿@對每個人都有好處。 你也許自認為與他人界限不明是一件好事，這樣一來大家能隨心所欲地相處，而且相互之間也不用激烈地討價還價。這聽起來似乎有點道理，但它的不利之處在于，別人經(jīng)常傷害了你的感情而你卻不自知。 其實仔細...[全文]
對于剛畢業(yè)的職場新人來說，Ben的問題值得深思。有句話說“忍一時之氣，免百日之憂”，在職場上，“忍”字強調(diào)的是沉靜和謙虛的心態(tài)，尤其職場新人要特別做好這幾點： 職場新人要注意的點 第一，學(xué)會沉靜，戒除浮躁。在儲備經(jīng)驗和學(xué)習(xí)實踐的階段，不論工...[全文]
你是否喜歡凡事拖延，直到上級所交托的工作到了最后期限前，才開始挑燈夜戰(zhàn)去完成呢？在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事，結(jié)果自己嘗盡等待的焦急滋味呢？做事拖拉的職場同事對人對己都沒有好處，在克服職場惰性心理之前，先分析形成的原因： (一)得過且...[全文]
人際關(guān)系就好比一張網(wǎng)，一張能網(wǎng)住你事業(yè)線的網(wǎng)，也是一張能網(wǎng)住你人生成敗的網(wǎng)。如何處理好人際關(guān)系是人的一生之中最需要學(xué)習(xí)的一門課程。那么你該如何與同事之間處理好人際關(guān)系呢？ 如何與同事之間處理好人際關(guān)系？ 一、真心誠意與人相待，給同事釋放更多...[全文]
人必須要學(xué)會怎么對待別人，怎么做事情。為人處事是人一生的必修課，對很多事情都會有影響。好的為人處事會讓你變得充實。以下是為人處世中的十大技巧。 1、保留意見：過分爭執(zhí)無益自己且又有失涵養(yǎng)。通常，應(yīng)不急于表明自己的態(tài)度或發(fā)表意見，讓人們捉摸不定。謹(jǐn)慎的...[全文]