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    教研產(chǎn)品經(jīng)理跳槽如何選擇新工作

    2021-04-08

      春節(jié)假期結(jié)束后的第一天,陶陶就向公司遞交了辭職信,很快辦理了工作交接和離職手續(xù)。陶陶在公司任職教研產(chǎn)品經(jīng)理有好幾年了,期間勤勤懇懇工作,但是領(lǐng)導(dǎo)并不認(rèn)可他的工作成果,和他同時(shí)入職的同事工資已經(jīng)漲了好幾次,他的工資分文未漲,心里不是滋味,所以果斷選擇了離職,...[全文]

    采購(gòu)經(jīng)理應(yīng)該怎么和供應(yīng)商打交道?

    2021-04-08

      采購(gòu)經(jīng)理怎么和供應(yīng)商打交道,絕對(duì)是一個(gè)技術(shù)活。   為什么這樣說呢?供應(yīng)商都是聰明人,他們知道應(yīng)該怎么打開采購(gòu)經(jīng)理的心房,讓采購(gòu)經(jīng)理覺得他們是自己人。   很多供應(yīng)商在和采購(gòu)經(jīng)理相處的過程中運(yùn)用了很多商業(yè)禮儀,讓采購(gòu)經(jīng)理不知不覺中覺得自己應(yīng)該為對(duì)方做點(diǎn)...[全文]

    領(lǐng)導(dǎo)問你是否想進(jìn)步?別只會(huì)回答感謝,高手這樣表達(dá)

    2021-04-08

      行走于職場(chǎng),我們或許會(huì)被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)詢問你是否想進(jìn)步的看法,比如領(lǐng)導(dǎo)或H R叫你談話,問及你對(duì)工作崗位的發(fā)展是什么想法,有些時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)想要調(diào)動(dòng)你,也會(huì)事先問你如何考慮,這時(shí)候你是否只知道回答“感謝組織的安排”?還是像高手這樣來表達(dá)?   在職場(chǎng)上,聽話聽音,對(duì)...[全文]

    工作能力強(qiáng),卻引來同事的孤立,這是嫉妒惹的禍嗎?

    2021-04-08

      最近一個(gè)師弟跟小編分享了他的生活日常,其中也說到了自己在職場(chǎng)遇到的一些煩惱。因?yàn)閹煹軓男【屯?yōu)秀的,學(xué)習(xí)成績(jī)也不錯(cuò),大學(xué)的時(shí)候也是學(xué)生會(huì)的會(huì)長(zhǎng),本想著出來工作應(yīng)該也算是順風(fēng)順?biāo)模瑳]想到師弟也遇到這樣的煩惱。他表示自己在工作上表現(xiàn)很好,領(lǐng)導(dǎo)交代的事情積極完...[全文]

    高情商在職場(chǎng)上有多重要?

    2021-04-08

      情商是一種心理學(xué)概念,反映了一個(gè)人控制自己的情緒并掌握平衡心理平衡的能力。可以說,情商在人們的生活中發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用,甚至可以決定生命的成敗。丹尼爾戈?duì)柭?jīng)說過:“情商是決定人生成功與否的關(guān)鍵。”許多人在工作場(chǎng)所沒有得到欣賞,誠(chéng)意卻受到同事排擠,往往...[全文]

    要在職場(chǎng)混好,必須懂得這些職場(chǎng)相處之道

    2021-04-07

      職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)非常看重員工的工作能力,但是職場(chǎng)的相處之道同樣非常重要。   1、尊重敬畏上司:領(lǐng)導(dǎo)代表的是公司的權(quán)威,需要員工的尊重與敬畏;   2、理解支持同事:同事是自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也是左膀右臂,需要我們理解與支持;   3、聆聽?zhēng)椭氯耍盒氯舜嬖谀芰?..[全文]

    UI設(shè)計(jì)和UE策劃,區(qū)別在哪里?

    2021-04-07

      說起UI設(shè)計(jì)和UE策劃的區(qū)別,先從名字上區(qū)分它們,UI設(shè)計(jì)指的是界面設(shè)計(jì),而UE策劃指的是用戶體驗(yàn)策劃。這樣解釋還不夠直觀,還需要說一些這兩個(gè)職業(yè)的工作內(nèi)容分別是什么,才能讓區(qū)別更加顯而易見。   一款軟件被開發(fā)出來,一定是面向用戶的,用戶不僅需要簡(jiǎn)潔的...[全文]

    想做頂尖的數(shù)據(jù)分析師,很難嗎?

    2021-04-07

      任何行業(yè)都是呈金字塔型的,絕大多數(shù)人都在中下層,只有少數(shù)精英在金字塔的頂尖。數(shù)據(jù)分析師這一行也是如此,頂尖的數(shù)據(jù)分析師少之又少。   最近這幾年數(shù)據(jù)分析這一行涌入了很多年輕的小伙伴,很多人都是看到了互聯(lián)網(wǎng)的各種宣傳入行的,實(shí)際上哪怕你掌握了數(shù)據(jù)分析入門,...[全文]

    職場(chǎng)中面對(duì)“客戶會(huì)議”,這些“禮儀”的加分項(xiàng)

    2021-04-07

      熟練的商務(wù)會(huì)議是必備的技能,無論是訪問客戶還是客戶訪問,幾乎所有正式的場(chǎng)合都在商務(wù)會(huì)議上進(jìn)行。特別是對(duì)于服務(wù)行業(yè)的工作場(chǎng)所人員,與客戶相遇作為最多的工作之一,會(huì)議是溝通,確認(rèn)計(jì)劃和顯示結(jié)果的重要形式。那么我們?nèi)绾卧跁?huì)議中塑造專業(yè)圖像,并贏得客戶的信任和聲譽(yù)...[全文]

    如何對(duì)抗職場(chǎng)PUA?掌握這些“特質(zhì)”,走哪都不怕

    2021-04-07

      在過去兩年中,新型的“慢性毒藥”開始在工作場(chǎng)所。如果沒有及時(shí)停止,它將陷入本身,即-工作場(chǎng)所Pua。如果你經(jīng)常遭受指責(zé),似乎你做什么都不對(duì),你受到個(gè)人攻擊,自尊和價(jià)值觀的攻擊。那么你80%被Pua了。工作場(chǎng)所,也就是說,通過一系列精神控制方法,通過精神壓力...[全文]

    還在做職場(chǎng)老好人?不懂得拒絕?先想清楚是為誰而工作

    2021-04-07

      前些天看到同事總是一副怨氣沖天的樣子,讓人難以接近,也不知道她發(fā)生了什么事,做啥都提不起勁,有一次還跟小編說想離職。小編也是覺得挺驚訝,覺得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她也是挺認(rèn)可的,工作又認(rèn)真,怎么就提出了離職的想法呢?她說感覺自己好累,可能大家都覺得她能夠把事情都很快的完成...[全文]

    剛畢業(yè)沒工作經(jīng)驗(yàn),到底該怎么找工作呀

    2021-04-07

      “剛畢業(yè)啥都不會(huì)應(yīng)該怎么找工作?”   “春招有希望嗎?”   “我覺得本科學(xué)位與高中學(xué)歷沒區(qū)別?”   應(yīng)屆生們!你們比自己以為的要優(yōu)秀至少20%!   也許我們?cè)诋厴I(yè),總是覺得我不知道我會(huì)什么,怎么找到工作?!!   不要陷入自我懷疑!  ...[全文]

    當(dāng)你總是說領(lǐng)導(dǎo)不好的時(shí)候,不如嘗試去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)

    2021-04-07

      前段時(shí)間,小編看到了人民日?qǐng)?bào)說的一句話,大概的意思就是當(dāng)你在職場(chǎng)上覺得公司不好、領(lǐng)導(dǎo)不好、產(chǎn)品沒有競(jìng)爭(zhēng)力、同事不友好,那么我們就從自己開始,自己去嘗試做出改變,提升自己的技能和能力,當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),改進(jìn)產(chǎn)品提供有效的方案,改變公司的規(guī)章制度,讓自己變得友善且親和...[全文]

    在面試的過程中,面試官著急結(jié)束面試,會(huì)是什么原因?

    2021-04-07

      在面試中總會(huì)有一些令人不快的經(jīng)歷,例如遇到一個(gè)激進(jìn)的面試官。我的朋友小華最近吐槽,幾天前遇到的面試官真的太生氣了。在采訪中直接說你的能力是無法達(dá)到公司要求的,語氣非常強(qiáng),非常不舒服。始終使用居高臨下的態(tài)度,贊美貴公司的好處。對(duì)她的答案也非常嘲笑,有一天計(jì)劃...[全文]

    領(lǐng)導(dǎo)問你是否想進(jìn)步?別只會(huì)回答感謝,高手這樣表達(dá)

    2021-04-07

      行走于職場(chǎng),我們或許會(huì)被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)詢問你是否想進(jìn)步的看法,比如領(lǐng)導(dǎo)或H R叫你談話,問及你對(duì)工作崗位的發(fā)展是什么想法,有些時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)想要調(diào)動(dòng)你,也會(huì)事先問你如何考慮,這時(shí)候你是否只知道回答“感謝組織的安排”?還是像高手這樣來表達(dá)?   在職場(chǎng)上,聽話聽音,對(duì)...[全文]

    不要讓別人覺得你好欺負(fù)

    2021-04-06

      俗話說人善被人欺,馬善被人騎,在這個(gè)社會(huì)上,你會(huì)發(fā)現(xiàn)有些人總是被人欺負(fù),而有些人看著就讓人覺得好欺負(fù)。人們大都屬于欺軟怕硬的,對(duì)于這種軟柿子類型的人,隨隨便便一個(gè)人都想去捏兩下。如果你剛好也是屬于這類老實(shí)的老好人,想要改變自己的狀況,那么對(duì)于自己身上這4個(gè)...[全文]

    別敗在不會(huì)說話上,記住這三順三反,人際關(guān)系差不到哪里去

    2021-04-06

      我們每個(gè)人都不是一座孤島,需要跟別人溝通交流,日常不會(huì)說話,怎么能行呢?很多時(shí)候,我們?cè)跍贤ń涣髦幸呀?jīng)把事情辦妥了,但是對(duì)于那些不會(huì)說話的人,則是屢屢碰壁。人在愛之上混,千萬不要讓自己敗在不會(huì)說話上。記住這三順三反,你的人際關(guān)系差不到哪里去。   “三...[全文]

    為什么你會(huì)覺得銷售難做

    2021-04-06

      銷售行業(yè)永遠(yuǎn)都不缺少傳奇,年入百萬,年入千萬的人也大有人在,由于行業(yè)的特殊性,很多職場(chǎng)新人就被高薪給吸引進(jìn)來了。可是,當(dāng)進(jìn)入之后,發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實(shí)與理想差距太遠(yuǎn)了,自己沒人教,自己摸索慢,自己當(dāng)初的動(dòng)力也被磨損殆盡,最后領(lǐng)著微薄的工資,做著最苦逼的市.場(chǎng)開.拓的...[全文]

    高明的領(lǐng)導(dǎo)是怎樣管人的?

    2021-04-06

      在職場(chǎng)上,每個(gè)人都想升職加薪,但是能坐上領(lǐng)導(dǎo)位子的,總是寥寥無幾,就如百萬人共同過獨(dú)木橋一般,到終點(diǎn)的永遠(yuǎn)都是少數(shù)的精英人才!如果你也想成為這類精英的話,那就需要不斷向精英看齊,向他們學(xué)習(xí)。對(duì)于這樣的精英人才,他們?cè)诠芾砩弦彩呛苡凶约旱囊惶追椒āK麄冊(cè)诠苋?..[全文]

    ADAS測(cè)試,需要考慮哪些方面?

    2021-04-06

      高級(jí)駕駛輔助系統(tǒng)(ADAS)在國(guó)外已經(jīng)發(fā)展一段時(shí)間了,但是在我國(guó)高級(jí)駕駛輔助系統(tǒng)(ADAS)還處于剛剛興起的階段。而關(guān)于ADAS測(cè)試,首先需要制定一系列的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)外的很多機(jī)構(gòu)和組織紛紛開始做起了ADAS測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)制定的工作。但是在我國(guó),相關(guān)的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)還比...[全文]

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