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    公司不給陪產假怎么辦?

    2018-10-31

    勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定,公司不給陪產假并不違法,但是目前有大部分的省份計生條例里面有陪產假的規定。 陪產假,又名陪護假,英文(Paternity Leave)即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、...[全文]

    找工作時,選擇薪水還是選擇興趣?

    2018-10-31

    問題背景:根據領英大數據,72%的年輕人第一份工作首要標準是薪資,32%的人薪資水平低于預期。 問題:您是如何看待年輕人渴望升職加薪的行為? 答:薪資是一個人價值的體現,剛起薪時能力較弱時應該更重視能力的提升,找到能力提升空間更大的工作,會...[全文]

    男人陪產假包括周末嗎?

    2018-10-31

    陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前,勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當然,還存在有...[全文]

    陪產假有工資嗎?

    2018-10-31

    一、陪產假工資結算方式 陪產假期間,用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產工資結算的方式有兩種: 1、若是用人單位有為職工買生育保險的話,職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的,...[全文]

    二胎,男職工有陪產假嗎?

    2018-10-30

    陪產假,又名陪護假,即女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前,勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見于各地的計劃生育條例中。當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的...[全文]

    2018各地陪產假最新規定

    2018-10-30

    北京2018年陪產假15天 北京新計生條例第十八條規定,機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工,按規定生育的,除享受國家規定的產假外,享受生育獎勵假三十天,其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間,機關、企業事業單位、社會團體和其他組織...[全文]

    男職工陪產假有多少天

    2018-10-29

    產假是女職工最長的假期了,國家對于女職工的產假規定延長至98天。陪產假又名陪護假,是指女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。下面,小編給大家詳細介紹上海、北京、廣東等陪產假的規定,希望對大家有幫助。 第一、上海陪產假規定 ...[全文]

    用人單位繳納住房公積金的相關規定

    2018-10-29

    自新的勞動合同法及實施條例實施以來,社會各界均認為用人單位為職工繳納社會保險為其法定義務,并沒有將單位繳納住房公積金的義務提升到法定高度。 本文認為,用人單位為員工繳納住房公積金同樣為其法定義務,如果未履行,則面臨相應的法律后果,包括:行政處罰、補繳...[全文]

    退休后如何提取公積金

    2018-10-29

    一、退休后如何提取公積金 ( 一)網上辦結 1、職工本人首次辦理前須到住房公積金業務銀行網點簽訂《住房公積金業務自助辦理服務協議》。 2、職工憑個人住房公積金賬戶及密碼登錄網上辦事大廳,選擇個人提取業務中“退休銷戶提取”,根據界面...[全文]

    公積金封存后怎么提取

    2018-10-26

    我們知道,如果公積金中斷的話,可能會被封存。如果當事人想要買房的,可以通過提取公積金的方式來向銀行申請貸款。那么,公積金封存后怎么提取呢?今天,好獵頭小編整理了以下內容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。 住房公積金賬戶封存是指職工因各種原因致使住房公積...[全文]

    提取住房公積金的手續是什么

    2018-10-26

    如今,對于普通家庭來說,購房可是一筆不小的開支。而公積金作為一種福利,可供職工在購房、裝修之后將公積金提取出來,到退休年齡也可以一次性提取全部余額作為養老金的補充,為不少職工降低了經濟負擔。 住房公積金應當用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房,任何...[全文]

    試用期內是否也應執行最低工資標準

    2018-10-26

    根據勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)第57條規定:勞動者與用人單位形成或建立勞動關系后,試用、熟練、見習期間,在法定工作時間內提供了正常工作,其所在單位應當支付其不低于最低工資標準的工資。[全文]

    最低工資標準是指應發工資還是實發工資?

    2018-10-25

    最低工資標準是指是應發工資。應發工資和實發工資是兩個概念,應發工資是勞動者在提供了正常勞動情況下,用人單位應當支付給勞動者的工資報酬,應發工資不得低于當地的最低工資標準。實發工資是在做了合理的扣除后,實際上發到勞動者手里的工資。如,按規定應由勞動者個人負擔的社...[全文]

    最低工資標準是否包含社保?

    2018-10-25

    所謂最低工資標準,是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動,用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業不能簡單地將其作為企業的分配制度,更不能將最低工資標準分成若干部分,以其中的一部分來計算加班費。生產經營正常、經濟效益良好的企業,工資發放的標準都應高于最低工資標準...[全文]

    最低工資標準的定義

    2018-10-25

    最低工資標準不是指職工的基本工資,而是指包括基本工資在內的職工的全部收入。根據國家和省有關規定,最低工資標準應包括基本工資(或標準工資)、獎金以及國家和省市規定發放的物價補償性質的津(補)貼。 最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合...[全文]

    無業人員如何繳納五險一金

    2018-10-24

    無業人員如何繳納五險一金?沒有單位,個人能交的只有養老保險和醫療保險。 五險一金指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金,其中工傷、失業、生育和住房公積金只能在有工作單位的情況下才可以進行繳納。 個人繳費流程 ...[全文]

    怎樣申辦補繳社會保險費

    2018-10-24

    參保人員補繳社會保險費的申辦 1、申報流程 由單位出具書面申請,陳述補繳的事實及理由,填寫一式三份的《廣州市社會保險費補繳申請表》,連同相關的原始資料,向所屬社會保險經辦機構申請辦理。 2、相關的原始資料 (1)屬原固定...[全文]

    不交社會保險有什么法律后果

    2018-10-24

    眾所周知,單位與員工之間建立勞動關系就必須簽勞動合同、買社會保險,但是一些員工或者單位不愿意買社會保險。那么不交社會保險有什么法律后果?我國法律如何規定?下文為大家詳細介紹。 一、勞動者不交的后果 1、無法享受養老保險和醫療保險 ...[全文]

    醫保費用控制有哪些合理手段

    2018-10-23

    我國醫保費用控制面臨的問題主要是基金支出壓力增大、支付方式有待完善、審查機制存在弊端。在實際操作中,往往會因為醫療行為的復雜性,讓醫保與醫療機構間因費用的合理性問題產生分歧。 (一)合理引導參保患者的就醫行為 加強社區衛生服務中心的“守門人...[全文]

    新農村醫療保險報銷比例是多少

    2018-10-22

    新農村醫療保險報銷比例是多少? 門診報銷比例 (1)村衛生室及村中心衛生室就診報銷60%,每次就診處方藥費限額10元,衛生院醫生臨時補液處方藥費限額50元。 (2)鎮衛生院就診報銷40%,每次就診各項檢查費及手術費限額50元,處方...[全文]

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