很多事情是隨機的，但你必須做好每一件事情，最后可能就會有機會砸中你。很多時候，都會自己回頭去看自己走過的路，看的越多，越發現，其實也不是運氣好壞的問題，只是之前做了太多看上去沒用的事情，結果之后都用上了。 1、任何一個決策永遠不是采用最優的方案，...[全文]
1、不論你住得多么遠，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統一班車，也應提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到，少請假。 2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。 3、在車上，要主動給年長者、領導、女同事讓座。不要與任何人爭...[全文]
1.買個鬧鐘，以便按時叫醒你。 貪睡和不守時，都將成為你工作和事業上的絆腳石，任何時候都一樣。不僅要學會準時，更要學會提前。就如你坐車去某地，沿途的風景很美，你忍不住下車看一看，后來雖然你還是趕到了某地，卻不是準時到達。鬧鐘只是一種簡單的標志和提...[全文]
協議號：_______________ 委托人：_______________（以下簡稱甲方） 法定代表人：__________________________ 地址：________________________________ 郵編：______...[全文]
這年頭，"高級"和"資深"遍地，這樣的頭銜"前綴"已經不再那么有含金量。 你的Title意味著什么？ 有人可能覺得Title對自己很重要，不管是去見客戶，還是與公司里其他同事合作，或者找一份新的工作時，這都是自己手里的籌碼。 ...[全文]
什么是職業的技能？這是人才的幾本素質，是辦事的能力。這種能力包括幾個方面： 第一種就是快速學習并掌握知識的能力，當你到了工作崗位以后，一天你的主管拿來一個項目交給你，要你編程，但是指定的編程語言你以前沒有學習過？怎么辦？你對老總說：老總，我去買本...[全文]
進入外企職場，如何舉止言行都有著巧妙精辟的規則，往往一個舉手投足間，就對自己在別人心目中的印象甚至自己的職場前景產生了微妙的影響。 這一次，滬上HR聯盟創始人之一的卡博先生(GaborNagy)親自為職場外企白領們講述外 企生存的點滴法...[全文]
一個人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度，也取決于他所能支配的資源以及制定的事業目標。但是，由于經濟發展前景不確定，掌握對你的事業有所幫助的技能顯得尤為重要。以下是最受雇主歡迎的九種技能。 一、解決問題的能力 每天，我們都要在生活和工作中...[全文]
缺少職業連貫性不利職場發展工作職場 跳槽是個非常有爭議的話題。贊同者認為，有能力的人每隔一兩年就應該尋找更好的發展機會；反對者則認為，跳槽的結果是使職業缺少連貫性，對個人長期的職業追求不利。 那么，職業連貫性對個人職業發展有影響嗎？職場...[全文]
企業的銷售收入增長是在企業現有及能夠取得資源基礎上取得，企業收入的高速增長一方面可能會增加企業將來的經濟資源，另一方面，也會使企業現有的資源變得緊張。除市場因素外，企業內部的資源狀況和企業的經營狀況會對會計的銷售收入可能的增長率帶來直接的限制。因此在評價企...[全文]
打開心流觸發器，提高500%工作效率的11個技巧 作者： Kyle 選擇自己 從技術上來講，心流（flow）可以被定義為，當我們的感覺和行動都處于最佳狀態時的意識狀態。 心流是一種"如有神助"的體驗。 德勤尖銳創新中...[全文]
為規范自由進出口技術合同的管理，我國建立了技術進出口信息管理制度。但是，中外合資、中外合作和外商獨資企業成立時作為資本入股并作為合資章程附件的技術進口合同按外商投資企業有關法律規定辦理相關手續。 對自由進出口技術合同實行網上在線登記管理。并對合同的登記管理制...[全文]
文/趙元波 許多年前，一個年輕的美國人到一家著名的酒店當服務員。這是他涉世之初的第一份工作，他將在這里正式步入社會，邁出人生關鍵的第一步。因此他躊躇滿志，暗下決心：一定要好好干，干出個名堂來！ 讓年輕人倍感沮喪的是，在新人上崗前的培訓課...[全文]
不管是創業--自己開公司當老板，還是打工--在別人的公司里為老板創業，都會存在上下級關系。 也許對于80后朋友們來說，最要緊的就是如何把握和處理好上下級的關系，這既是職場生存法則，也是創業者必須經歷和處理的事情。 2012年要說什么網絡...[全文]