"職場達(dá)人"一詞，在職場叫得愈發(fā)響亮。知道這個(gè)詞語時(shí)髦，還是有一天愛讀書看報(bào)的老爸問我："我知道達(dá)人，但不懂職場達(dá)人是何意？"一時(shí)語塞，但后來經(jīng)過思考，覺得職場達(dá)人，還真不是一般人能當(dāng)?shù)模辽僖羞@四方面的本領(lǐng)： "職業(yè)塑造"能力強(qiáng) "...[全文]
關(guān)于員工辭職，馬云說最真實(shí)的只有兩個(gè)原因：1、錢，沒給到位；2、心，委屈了。 馬云說的心委屈了，到底是哪里委屈？除了錢，員工到底哪里不爽才辭職？且聽80后勵(lì)志網(wǎng)給你一一盤點(diǎn)： 1、員工的努力和貢獻(xiàn)沒有得到認(rèn)同和酬勞 我們很容易...[全文]
想要做好客服類的工作其實(shí)并不是那么簡單的，雖然如此，但是現(xiàn)在還是有很多人士一直覺得客服這樣的工作崗位沒有任何技巧性，正是因?yàn)檫@樣錯(cuò)誤的認(rèn)知，所以才會(huì)導(dǎo)致在后期的從業(yè)過程中遇到諸多的麻煩和瓶頸。那么，怎么才能夠做好客服工作？下面我們就重點(diǎn)圍繞這個(gè)話題跟大家分享和...[全文]
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理主要指導(dǎo)房地產(chǎn)及其服務(wù)的實(shí)際銷售，協(xié)調(diào)銷售工作，并為銷售代表制定培訓(xùn)項(xiàng)目，分析銷售數(shù)據(jù)，確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1.對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析； 2.確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作； 3.制定本項(xiàng)目年度營銷...[全文]
職場中存在許多不成熟的行為，或許這些行為正發(fā)生在你身上，只不過沒有注意。不信？看看你是否有以下的行為。 1.意氣用事 生活中有這樣的人，別人一激就不知道東南西北，職場中也不乏這樣的存在。就在昨天中午，小李跟小偉開玩笑，說是老板要辭退他。結(jié)果小偉不問青紅...[全文]
嵌入式硬件開發(fā)工程師是使用一種或多種機(jī)器語言，如C語言、匯編語言進(jìn)行電源研發(fā)工作的人員，主要編寫嵌入式系統(tǒng)硬件總體方案和詳細(xì)方案，要求理解嵌入式系統(tǒng)架構(gòu)，有一定的C語言基礎(chǔ)，熟悉ARM、PROTEL設(shè)計(jì)軟件，有四層板開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 嵌入式硬件開發(fā)工程師崗位職責(zé) ...[全文]
職位名稱：建筑設(shè)計(jì)師職位年薪：16萬職位周期：17天上崗人數(shù)：1人工作地點(diǎn)：北京招聘企業(yè)：某地產(chǎn)有限公司招聘顧問：Margaret客戶評(píng)價(jià)：該設(shè)計(jì)師靈感好，設(shè)計(jì)圖的速度也很快，辛苦Margaret了，期待與好獵頭網(wǎng)下一次合作哦！更多北京地區(qū)人才及職位信息，請(qǐng)點(diǎn)...[全文]
我寫了一本書《中國人為什么創(chuàng)新不起來》，從不同的角度去分析為什么中國人創(chuàng)新這么難。 從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度，產(chǎn)權(quán)非常重要，有形無形的東西都要有產(chǎn)權(quán)，你必須保護(hù)好自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。從政治學(xué)的角度，自由很重要，沒有自由談什么創(chuàng)新呢？比如：有學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)，在美國各個(gè)城市...[全文]
顛覆性創(chuàng)新人才，并非無跡可尋，只要你問對(duì)問題。 很多時(shí)候，我們的創(chuàng)新產(chǎn)品并是不一蹴而就的。想想你最成功的一次創(chuàng)造性產(chǎn)出：在形成一個(gè)完整的“點(diǎn)子”前，你是不是已經(jīng)執(zhí)著在這個(gè)方面相當(dāng)長一段時(shí)間（包括下意識(shí)地關(guān)注）？而這些“點(diǎn)子”產(chǎn)出前你是不是已經(jīng)進(jìn)了很多次“...[全文]
求職者的訴求和優(yōu)質(zhì)職介公司的痛點(diǎn)都在要求行業(yè)能做出改變。近日，由某公司推出的職介優(yōu)選就是針對(duì)職介行業(yè)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品，其致力于建立一個(gè)優(yōu)質(zhì)的職介圈，發(fā)布真實(shí)、靠譜、不收費(fèi)的招聘信息，并逐步淘汰差的職介公司，實(shí)現(xiàn)行業(yè)的良性循環(huán)。 職業(yè)中介作為人力資源分配的重要一...[全文]
逆境更利于職場生長！雖說這一話題并不受大家歡迎，但卻是職場長盛不衰的一句真理。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，如果接收不到任何反饋，你怎能知道自己還有什么不足？如果沒有逆境的洗禮，你怎能有不斷前進(jìn)的動(dòng)力？所以，為了自己的職業(yè)生涯順利，也為了累積更多的經(jīng)驗(yàn)，...[全文]
爾康制藥2月3日公告稱，公司董事會(huì)同意公司使用自有資金1億元在西藏林芝縣投資設(shè)立全資子公司。 公告顯示，西藏林芝縣爾康大健康產(chǎn)業(yè)有限公司擬定經(jīng)營范圍包括：淀粉空心膠囊、軟膠囊、丙基淀粉生產(chǎn)銷售；滋補(bǔ)食品及農(nóng)副產(chǎn)品的銷售；原料藥、藥用輔料銷售；技術(shù)咨詢與轉(zhuǎn)...[全文]
《詞海》中“趨勢”的定義是：事物發(fā)展的動(dòng)向。在招聘領(lǐng)域，趨勢是指人才招聘在一段時(shí)期內(nèi)向某一方向連續(xù)變化的運(yùn)行狀態(tài)。那么，招聘趨勢到底是干嘛用的？我們到底對(duì)趨勢了解多少？又該如何面對(duì)趨勢？關(guān)于招聘趨勢的真相，你又誤解了多少？ 做好招聘的前提：把握人才特性—...[全文]
請(qǐng)認(rèn)真思考一下，你的公司是不是存在著這樣的普遍現(xiàn)象—— 有5%～10%的公司員工，一上班就是來挑毛病、和你對(duì)著干的，所有的制度他都看不慣，所有的決策他都有不同想法，而他不會(huì)去想自己做得如何； 有15%～20%的員工，他做出的東西就是不合格； ...[全文]
下崗其實(shí)對(duì)于我們每一個(gè)人來說都是不能夠接受的，但是也許有一天我們真的會(huì)遇到，這就和我們可能會(huì)生病一樣，下崗創(chuàng)業(yè)有哪些技巧？如果真的有一天我們需要下崗創(chuàng)業(yè)，那么我們到底需要哪些東西，能夠讓我們能夠在這些下崗生活中讓生活變得更美好！ 我們知道下崗就業(yè)其實(shí)...[全文]
職位概述 智能化工程造價(jià)員，顧名思義，就是智能化工程的建造價(jià)格預(yù)估人員。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算審核、審計(jì)。審核過程，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策，認(rèn)真審閱資料，必要時(shí)可實(shí)地察看施工現(xiàn)場，做好有關(guān)記錄； 2.負(fù)責(zé)出具工...[全文]
甲方：_________乙方：_________為進(jìn)一步加強(qiáng)甲乙雙方業(yè)務(wù)合作，甲乙雙方本著平等、互利、自愿的原則簽定此協(xié)議書，雙方共同遵守：一、甲方委托乙方理財(cái)金額為：_________元。二、甲乙雙方協(xié)定的理財(cái)期限為：_________年_________月...[全文]
甲方：住所地：法定代表人:乙方：住所地：法定代表人：甲、乙雙方就甲方取得土地使用權(quán)，位于十堰市張灣區(qū)**********“*****花園”項(xiàng)目的合作開發(fā)事宜，經(jīng)充分、友好的協(xié)商，本著互利互惠、誠實(shí)信用的原則，訂立如下協(xié)議，以資雙方共同遵...[全文]
訂立合同雙方：發(fā)包方(以下簡稱甲方)：綏棱縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心法定代表人：住所：綏棱縣黨政機(jī)關(guān)辦公中心承包方(以下簡稱乙方)：工作單位：綏棱縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心甲方將食堂承包給乙方經(jīng)營管理，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)過協(xié)商訂立如下合同條款，需簽約雙方依法共同...[全文]
