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    行業新聞

    找適合自己的職業的好處

    2017-11-26

      如果你想把每件事情都做好,那就不可能把真正重要的事做得非常出色。--尼克松   適合自己的職業生涯,除了對你的工作本身及職業發展有極大好處之外,還有如下種種得益。這些好處不是偶然獲得的,而是經過有效的職業生涯規劃和不懈的努力掙取的。   1.你...[全文]

    加工合同糾紛上訴案

    2017-11-26

      上訴人佛山市順德區容桂鴻達電鍍電器有限公司(下稱鴻達公司)與被上訴人佛山市順德區朗田電器實業有限公司(下稱朗田公司)加工合同糾紛一案,不服廣東省佛山市順德區人民法院(XX)順法民二初字第3284號民事判決,向本院提起上訴。本院受理后依法組成合議庭審理了本案...[全文]

    在職場中,你留下或離開的籌碼是什么?

    2017-11-26

      "假如你決定離職,你選擇離開的籌碼會是什么?   假如你決定留下,你手中籌碼又會是什么?"   周末,我和朋友A相約喝茶。她是一位港漂,在香港工作5年多了。現在經營著自己的攝影工作室,同時兼職另外兩份工作。雖說每日工時久,但并不穩定,收入也不豐...[全文]

    不能直白地表達內心想法,你就是在傷害自己

    2017-11-26

      作者:周宏翔   我身邊有個姑娘叫王爺,她常掛在嘴邊的一句話是,你不能直白地表達內心想法,你就是在傷害自己。   周一例會結束之后,她到領導辦公室拒絕了上級給她安排的當周任務。她淡定自如地從房間里走出來時,我們都看見了leader那張臭烘烘的臉...[全文]

    你的執行力能打幾分?

    2017-11-26

      洛克菲勒、胡雪巖、福特、松下幸之助、任正非...這些傳奇人物創造的企業神話,是每一個渴望成功的年輕人的榜樣。然而,信息時代的來臨,互聯網經濟模式的興起,現代企業很難再是一個人的傳奇,依靠團隊的力量,才是企業競爭力的基石。要問現代企業的領導最喜歡什么樣的員工...[全文]

    代理銷售協議書樣本

    2017-11-26

    協議號:_____________ 供貨人(以下稱甲方): 銷售代理人(以下稱乙方): 甲乙雙方本著互惠互利的原則,經友好協商就合作經銷甲方產品及對其產品提供技術服務等事宜達成如下協議: 1.0合作范圍 1.1甲方授權乙方在指定區域內作為甲方的代理商...[全文]

    通過兼職工作獲取高收入應遵循哪些規則

    2017-11-26

    說實在的,每一個人之所以從事兼職工作,主要的目的和想法就是為了掙錢,而且可以說大多數的人士他們追求兼職的收入是沒有上限的,越高越好。那么,想要通過兼職工作獲取高收入應遵循哪些規則?下面我們就重點圍繞這個話題跟大家分享和解釋一下,雖然未必足夠全面,卻有一定的借鑒...[全文]

    職場與領導溝通實用技巧

    2017-11-26

    由于受儒家文化的影響,國人對領導都是尊重的。尤其在溝通上總是把自己放得很低,孔子也有隱尊者諱的說法。可是到了如今的職場當中,這樣的行為已經不值得鼓勵,對領導還是要尊重,但是要講究方法。 一、給選擇題而不是問答題 職場中有些人在跟領導匯報工作的時候,特別容易...[全文]

    攜程2014校招管培生終面

    2017-11-26

    職位類型:管培生 面試地點:上海 招聘公司:攜程 樓主面試了攜程的管培生,前面的的過程感覺沒什么可說的,就不說了,單說一下終面吧。 終面是人力資源的老大面的,一對一的,大概了面了半個小時。整個過程就像在聊天,沒有特別正式的問題,基本上全是順著你說的...[全文]

    【年薪:20萬 周期:15天】北京某電器有限公司開發部經理

    2017-11-26

    職位名稱:開發部經理職位年薪:20萬職位周期:15天上崗人數:1人工作地點:北京招聘企業:某電器有限公司招聘顧問:Margaret客戶評價:Margaret推薦的肯定沒錯,多次合作了!更多北京地區人才及職位信息,請點擊北京獵頭[全文]

    教你巧妙逃過辦公室尷尬場景

    2017-11-26

      職場人不但要和天氣作斗爭,還要和工作奮戰,苦不堪言!開空調、吹冷氣,一時涼快而 已。想要清涼的時間長久一些?那就要涼由心生,讓你從里到外地冒冷氣。急職場人所急 ,下面就介紹幾種讓你巧妙逃過辦公室尷尬場景的方法,歡迎試用。  尷尬場景1:收到裁員通知  清涼...[全文]

    辦公室政治“三要三不要”

    2017-11-26

      所以,與其刻意躲避,不如好好享受“辦公室政治”。放下所有的不屑和無奈,多結交應交的朋友,少在同事間結怨。  三種態度 享受生活  自認俗物,平常對待  不少人提到“辦公室政治”鄙夷不已,認為其就是“骯臟野蠻”的代名詞,其實在辦公室里,只要做到時刻提醒自己,...[全文]

    人性管理,還原管理的本質!

    2017-11-26

      人性管理的基本涵義是對人性特質的再培育、激發和利用,充分發揮人性的積極作用,剔除人性的消極作用,就是應用人性哲學思想教育員工學會做一個積極的人,在于激發人的傳統倫理道德,如果員工都是具有積極人性特質,這樣的員工相互之間會有更多協作且協用關系會更好。  人性...[全文]

    畢業生求職心態呈“曲線變化”

    2017-11-26

      隨著各大人才市場末場招聘會的紛紛舉行,畢業生的求職熱潮也暫時告一段落。近日,記者采訪中發現,從去年10月份應屆畢業生就業剛啟動到現在,畢業生的求職心態也呈現一個顯著的“曲線變化”:從最初的平和到焦慮,再趨于平和,耐人尋味。  畢業生:求職中感受挫折教育“求...[全文]

    想要激發員工大腦需要了解的問題

    2017-11-26

      許多人很喜歡把事情列表處理,我甚至知道有些人對任何事情的第一反應就是“列張表吧”,這樣他們就能夠按部就班地處理事情。我們的大腦似乎喜歡“按部就班”,因為井然有序地處理事物會讓我們有安心感。然而,這種做法卻與批判性思考的要求背道而馳。  諾貝爾經濟學獎得主丹...[全文]

    如何面對職業枯竭癥

    2017-11-26

    高小姐是一名網絡編輯,每天工作非常忙,但工作內容千篇一律,不外乎就是“剪刀加糨糊”,把其他媒體上刊登的稿件復制過來加工整合一下。  每天不停地重復這樣的工作,讓高小姐覺得身心疲憊,失去了當初的激情和斗志,感覺自己的思想就像被吸光了一樣,沒有靈感,心情煩躁,對...[全文]

    工作中化壓力為動力的11種方法

    2017-11-26

    我們時常會感受到一些影響我們事業、成就的壓力。那么把工作壓力轉化為成功的最好方式是什么呢? 1、每一天都是新的一天 要知道除了“神”以外沒有人能對你作出評判,所以每天要從擁抱自己,擁抱你身邊的每個人開始!知道每一天都應該有一個新的開始。 ...[全文]

    如何避免新員工任性離職

    2017-11-26

    “去年新招了20個大學生,不到一年,只剩下8個了,就這還有兩個最近還打算離開的!”“為什么現在很多大學生這么不靠譜?工作沒幾天就閃辭?怎樣才能招到穩定性好的畢業生呢?”近期在和某企業的一位招聘經理聊天時,他提出了以上讓其非常苦惱的問題。現在很多大學生為了獲得工...[全文]

    職場白領們,你是否有職場亞健康

    2017-11-26

    你知道什么是職場亞健康嗎?這是一個新名詞,很多人可能不太了解,那么,你的身體是否是處于職場亞健康呢?你對你的身體是否了解的很清楚呢,那么,先讓我們來了解一下什么是“亞健康”,如果你有了“亞健康”,該如何使你的身體回歸健康吧。 到底什么是職場亞健康呢?...[全文]

    如何做一名成功的辦公室白領

    2017-11-26

    成為辦公室白領是許多職場當中的人都渴望實現的夢想,其實白領也并不是那么好當的,有些白領在職場當中不能很好的發展自己,導致最終讓自己慢慢的在職場當中失去了優勢,其實要想做好辦公室白領需要做好幾下幾點,這幾點可以幫助我們更好的做白領,更好的發展自己的事業。 ...[全文]

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