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    獵頭公司對(duì)于高端人才的重要性

    職場(chǎng)出人頭地必須掌握的潛規(guī)則

    2017-11-26

      職場(chǎng)江湖,有人平步青云,春風(fēng)八面,有人原地踏步、郁郁寡歡。其實(shí),職場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng),要是你以為單靠埋頭苦干就能在職場(chǎng)上出人頭地,那就有點(diǎn)兒無知了,你還必須了解職場(chǎng)江湖的"潛規(guī)則":   "自信"不"自負(fù)"   只有相信自己的價(jià)值,才能握住機(jī)會(huì)。如果你...[全文]

    三人合作合伙合同

    2017-11-26

    合伙人:甲(姓名),男(女),__年__月__日出生,現(xiàn)住址:__市(縣)__街道(鄉(xiāng)、村)__號(hào) 合伙人:乙(姓名),內(nèi)容同上(列出合伙人的基本情況) 合伙人:丙(姓名),內(nèi)容同上(列出合伙人的基本情況) 合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下...[全文]

    這些小細(xì)節(jié)會(huì)無聲的給你加分或減分,你造嗎?

    2017-11-26

      為什么別人都升職加薪了,而你沒有,你自認(rèn)為也兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇!來看一下這些職場(chǎng)小細(xì)節(jié)吧,說不準(zhǔn)它正在給你的職場(chǎng)生涯減分呢!想要加分,也不是不可以!   減分   1、接聽電話,你習(xí)慣說:"喂" 負(fù)分!!!   為什么不選擇"你好"來給自...[全文]

    國(guó)內(nèi)旅游組團(tuán)合同(樣式二)

    2017-11-26

      甲方:              乙方:______旅行社有限公司    鑒定時(shí)間:200  年  月  日  合同編號(hào):  乙方經(jīng)營(yíng)許可證:    甲方自愿參加乙方旅行團(tuán)旅游,為保證旅游服務(wù)質(zhì)量,明確雙方的權(quán)利義務(wù),本著平等協(xié)商的原則,現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如...[全文]

    職場(chǎng)私信

    2017-11-26

      工資是別人給的,但快樂是自己給的。   像螞蟻一樣工作,像蝴蝶一樣生活。   把不忙不閑的工作做得出色,把不咸不淡的生活過得精彩。   當(dāng)周圍的人似乎沒有一個(gè)符合你的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),那你就應(yīng)該檢查一下自己的尺度了。   兩個(gè)人相同之處使他們...[全文]

    遠(yuǎn)離老板的秘密

    2017-11-26

      老總有秘書,卻要自己去弄他并不熟悉的復(fù)印機(jī)?遇到這樣的問題,該怎么辦?熱情主動(dòng)地替他復(fù)印?NO!   一年前,我在一家展覽公司,從事商務(wù)文員的工作。公司有50來個(gè)員工,我負(fù)責(zé)三個(gè)招商部的外聯(lián)。我的工作臺(tái)就在總經(jīng)理辦公室的入口旁邊,用同事的話說,是辦公...[全文]

    【職場(chǎng)勵(lì)志】到底什么才叫工作主動(dòng)?

    2017-11-26

      【職場(chǎng)勵(lì)志】到底什么才叫工作主動(dòng)?   公司里總有一些人經(jīng)常閑著無事可干,領(lǐng)導(dǎo)走過去詢問原因,他就說:"您安排的事情做完了,沒事啦。"這樣的人每個(gè)公司都存在,他們認(rèn)為,做完老板安排的事情就很不錯(cuò)了。然而,在企業(yè)里,雖然聽命行事相當(dāng)重要,但是個(gè)人主動(dòng)進(jìn)...[全文]

    調(diào)動(dòng)員工積極性的七個(gè)關(guān)鍵

    2017-11-26

      如何調(diào)動(dòng)員工的積極性是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的一個(gè)重要問題。不管經(jīng)營(yíng)者個(gè)人多么努力,他能做的事情總有限度,想讓公司發(fā)展,就需要志同道合的員工一起努力工作。只有員工具備主人翁意識(shí),把公司當(dāng)成自己的公司拼命工作,企業(yè)才能發(fā)展壯大。   這就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的原點(diǎn)。 ...[全文]

    上海市產(chǎn)權(quán)交易合同

    2017-11-26

    上海市產(chǎn)權(quán)交易合同  上海市產(chǎn)權(quán)交易合同    出讓人(以下簡(jiǎn)稱甲方):__________________    住所:____________________________________    電話:__________________________...[全文]

    你為什么會(huì)對(duì)上司有諸多不滿?

    2017-11-26

    人在職場(chǎng),根本不可能不與人產(chǎn)生摩擦,與領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生嫌隙。當(dāng)與上司發(fā)生矛盾時(shí),需要反省的是自己,而不是一味地揪著老板的問題不放,抱怨他可以更好。你要相信每個(gè)人的能力以及承受力都有其底線,他們是人,不同于那些令“四海八荒”尊崇的上神。 在職場(chǎng)中,不斷改善自己的思...[全文]

    【年薪:40萬(wàn) 周期:21天】大連某投資擔(dān)保有限公司資金主管

    2017-11-26

    職位名稱:資金主管職位年薪:40萬(wàn)職位周期:21天上崗人數(shù):1人工作地點(diǎn):大連招聘企業(yè):某投資擔(dān)保有限公司招聘顧問:Candy客戶評(píng)價(jià):好獵頭網(wǎng)的服務(wù)很到位!更多金融類人才及職位信息,請(qǐng)點(diǎn)擊 金融獵頭[全文]

    選工作,也是選擇生活方式

    2017-11-26

      案例:一年換了五份工作  蔡云學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)的,大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作是在一家有些知名度的服裝公司做店鋪陳列設(shè)計(jì)師。只是,公司規(guī)模大,分工很細(xì),剛進(jìn)去的蔡云,根本就輪不上她做設(shè)計(jì)。她平時(shí)的工作是給部門的設(shè)計(jì)師打打雜,做做文秘、助理類的工作,同時(shí)要經(jīng)常跑店面,看...[全文]

    謹(jǐn)防社交強(qiáng)迫癥

    2017-11-26

      社交強(qiáng)迫癥分類:  容易患上社交逼迫癥的人分兩種:一種人是比擬講求“人脈”的人,這一類人身上反應(yīng)出的社交強(qiáng)迫癥具體表示重要是:逼迫自己多認(rèn)識(shí)人,無論何時(shí)都會(huì)尋找有生疏人聚首的機(jī)遇;想盡措施探聽無窮多個(gè)人的接洽方法。而且他們所尋求的社交場(chǎng)所定位有欠清楚,社交...[全文]

    大學(xué)生就業(yè)不能“靠天吃飯”

    2017-11-26

      教育滯后于市場(chǎng),大學(xué)對(duì)人才的培養(yǎng)滯后于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場(chǎng)需求變化,這無疑加劇了某些專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)難度。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)不斷接受新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境。  受煤炭行業(yè)蕭條影響,山西涉煤專業(yè)大學(xué)生就業(yè)普遍遭遇滑鐵盧,甚至到了“去年煤企來晚了搶...[全文]

    山東4移動(dòng)員工抵抗“非法裁員”跳樓維權(quán)

    2017-11-26

      12日下午,中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)山東有限公司龍口分公司(下稱“移動(dòng)龍口分公司”)張姓總經(jīng)理告訴澎湃新聞,事發(fā)后,分公司一直和維權(quán)員工在商談,但一直未達(dá)成協(xié)議。目前,煙臺(tái)地區(qū)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人已趕往現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。  本內(nèi)容關(guān)鍵詞:山東 移動(dòng) 裁員 勞務(wù)派遣 HR369人...[全文]

    新政策助力,股市或再現(xiàn)瘋牛行情

    2017-11-26

    今天大盤放出最近的天量,上午的量能達(dá)到了6000億之多,上證更是突破重要點(diǎn)位3478,再創(chuàng)近期新高,這應(yīng)該是標(biāo)志這又一輪轟轟烈烈的牛市來臨,看看下面的這些利好,你還懷疑這波大行情么?  一是本次大盤突破3400點(diǎn)經(jīng)過了充分的準(zhǔn)備,前三次之所以沒有急于突破34...[全文]

    教育孩子走當(dāng)行的道

    2017-11-26

    家長(zhǎng)們都望子成龍,希望自己的孩子能出人頭地,長(zhǎng)大后成為社會(huì)精英,甚至是行業(yè)領(lǐng)袖。有這樣的愿望,心態(tài)上就很著急,看著孩子不長(zhǎng)進(jìn)的時(shí)候就著急上火,對(duì)孩子要求多多。要求孩子不但要成績(jī)好,還要有特長(zhǎng),音樂啊美術(shù)什么的,更要有好的口才和表現(xiàn),如果能做個(gè)主持,上個(gè)...[全文]

    職場(chǎng)十類人,你是哪一種?

    2017-11-26

    職場(chǎng)中的人分很多種,我們將每一類人統(tǒng)稱為“族”。今天給大家講講在臺(tái)灣地區(qū)特別流行的說法,看看你們有沒有躺槍吧~ 1.御宅族 御宅原指熱衷且博精于動(dòng)漫及電腦游戲的人,而現(xiàn)在一般泛指熱衷于某種次文化,并對(duì)該文化有極深入了解的人,但目前于日本已普遍為各界...[全文]

    會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)該怎么寫

    2017-11-26

    所謂“紙上得來終覺淺”,想要深度掌握一門技能,除了了解理論知識(shí)之外,一定要通過實(shí)際的操作親身實(shí)踐。而為了能夠擁有好的實(shí)習(xí)效果,一定要實(shí)習(xí)之后撰寫一份工作總結(jié)。那么,會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)該怎么寫呢?很多人都有以上問題的疑惑,本文就為大家重點(diǎn)闡述和解讀一下。會(huì)計(jì)分類與...[全文]

    如何抵抗職場(chǎng)高壓

    2017-11-26

    職場(chǎng),每天不僅僅需要面對(duì)工作上的壓力,還有人際關(guān)系的壓力,總有那么一群人在職場(chǎng)上混的風(fēng)生水起,讓人非常的羨慕,他們這樣的人,又是如何面對(duì)職場(chǎng)上的高壓的呢? 緩解職場(chǎng)就業(yè)壓力有哪些辦法 在辦公室總有一群人如魚得水,非常受歡迎,其實(shí)每個(gè)人都暗藏玄機(jī),都在...[全文]

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