在撰寫求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候，大概最令人糾結(jié)的地方就在于自我評(píng)價(jià)的部分。無論是對(duì)于有著多年工作經(jīng)驗(yàn)的人來講還是剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人來講，對(duì)自己做出評(píng)價(jià)也是一件非常艱難的事情。有人會(huì)說自己是這個(gè)世界上最了解自己的人了，但是同時(shí)也是這個(gè)世界上最不了解自己的人。要評(píng)價(jià)自己確實(shí)...[全文]
在我們要工作的時(shí)候，我們都是需要有屬于自己的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷進(jìn)行投遞得到公司的認(rèn)可之后，那么我們就可以開始自己的職業(yè)生涯，對(duì)于剛剛走入職場(chǎng)人來說和一些工作之后再找工作的人來說，簡(jiǎn)歷的寫法肯定是不一樣的，比如說跳槽的人，那么跳槽簡(jiǎn)歷該如何去寫呢？這對(duì)于跳槽找工作的人來...[全文]
隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，不少人在找工作時(shí)都會(huì)選擇用網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷進(jìn)行求職，但是網(wǎng)絡(luò)也是一潭深海，為了避免你的簡(jiǎn)歷石沉大海，制作一份優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷是必不可少的。那優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？如何界定呢？以下為大家介紹：你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷含了多少水分 1、簡(jiǎn)歷中的個(gè)人資料一...[全文]
對(duì)于現(xiàn)代的求職者來說，大部分人在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都會(huì)想要更好的寫自己的經(jīng)歷，為的就是可以讓HR及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己，但是很多人都沒有注意到一個(gè)問題，那就是作為一個(gè)企業(yè)的HR他們可能一天會(huì)收到成百上千的求職簡(jiǎn)歷，然而他們往往在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候卻會(huì)按照自己慣有的工作方式來進(jìn)...[全文]
簡(jiǎn)歷雖然只是一個(gè)介紹個(gè)人基本情況的東西，但簡(jiǎn)歷內(nèi)容卻非常重要，有些人看似認(rèn)真的準(zhǔn)備求職簡(jiǎn)歷，最后卻還是找不到好工作，有時(shí)候往往是簡(jiǎn)歷出了問題，那么在制作時(shí)簡(jiǎn)歷需要突出哪些內(nèi)容才能讓投企業(yè)所好，讓我們?nèi)缭刚业胶霉ぷ髂兀肯旅嫘【幗o大家先簡(jiǎn)單介紹一下，最后簡(jiǎn)歷的內(nèi)容...[全文]
在求職過程中，最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封拒絕信，而是根本連面試的機(jī)會(huì)都沒有，其原因往往是你的簡(jiǎn)歷中存在一些硬傷，很快被挑剔的雇主識(shí)別。如何使招聘人員在看你的簡(jiǎn)歷時(shí)留下深刻印象，至少給你一次機(jī)會(huì)？你的潛意識(shí)可能會(huì)想"修飾"一下你過去的經(jīng)歷，但有許多其...[全文]
公務(wù)單位每個(gè)人都需要嚴(yán)格自律，那么大家知道他們的簡(jiǎn)歷是怎么樣的嗎？本文是小編為大家收集整理的公務(wù)單位個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎參考。 姓 名：XXX 性 別：男 出生年月：XX年XX月XX日 民 族：漢族 政治面貌：中共黨員 籍 貫：XX市 婚姻狀況：已...[全文]
從古到今，人們都認(rèn)為千里馬總會(huì)遇見伯樂，酒香就不怕巷子深，可現(xiàn)實(shí)卻并沒有那么美好。在如今這個(gè)全民焦躁的時(shí)代，面對(duì)簡(jiǎn)歷和面試的集中轟炸，HR也難免會(huì)產(chǎn)生視覺疲勞。如果想要在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出，個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫，個(gè)人簡(jiǎn)歷封面圖片怎么設(shè)計(jì)才能吸引hr的眼球，最...[全文]
幾乎所有的人事經(jīng)理與獵頭顧問都有一個(gè)相同反感的東西，求職者知道那是什么嗎？小編告訴你，含水量的求職簡(jiǎn)歷。其實(shí)絕大多數(shù)的求職顧問或者企業(yè)招聘人員都建議求職者在簡(jiǎn)歷中突出職業(yè)生涯中的最大成就或是業(yè)績(jī)，因?yàn)檫@也是招聘一方最想看到的東西，但卻很少有求職者重視，...[全文]
今天小編我跟大家說說廣告文案這個(gè)職位，廣告文案它是以語辭進(jìn)行廣告信息內(nèi)容表現(xiàn)的形式，而廣告文案的簡(jiǎn)歷又該注意些什么呢? 廣告文案的簡(jiǎn)歷與其他崗位的簡(jiǎn)歷在基本信息上沒什么區(qū)別，需要包含能力與經(jīng)歷。但是在展現(xiàn)上一定要跟其他簡(jiǎn)歷不一樣，因?yàn)槟闶且粋€(gè)文案，...[全文]
為什么你的簡(jiǎn)歷總是石沉大海？因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷并沒有什么看頭，主要還是簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)性問題沒有處理好。獵頭網(wǎng)小編告訴你應(yīng)該注意哪些簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)。 簡(jiǎn)歷需要突出哪些內(nèi)容 1、簡(jiǎn)歷中善用表格 簡(jiǎn)歷繪制表格這很容易讓你得到HR的青睞，這會(huì)給對(duì)方留下你很有條理的印象。 ...[全文]
在你寄出的簡(jiǎn)歷之前，用"九大"標(biāo)準(zhǔn)來檢查一下它。 簡(jiǎn)歷的修飾 不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。 字符大小 ...[全文]
David Smith 38 Western Street Boston， MA 10084 Education 1997-1999 HARVARD UNIVERSITY GRADUATE SCHOOL OF BUSINESS ADMINISTRAT...[全文]
每到畢業(yè)季，很多學(xué)生所要面對(duì)的一個(gè)問題便是找工作，每一個(gè)人所對(duì)的工作崗位要求都不一樣，所以他們所要面臨的問題也就不一樣。不過，不管你想要找一份什么樣的工作都將少不了投簡(jiǎn)歷的環(huán)節(jié)。一份簡(jiǎn)歷的好壞直接影響到求職者是否被聘用，那么要如何做可以讓我們的簡(jiǎn)歷變得更優(yōu)秀呢...[全文]
現(xiàn)在有很多應(yīng)屆畢業(yè)生由于在剛剛畢業(yè)的時(shí)候沒有找工作的經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)聽從一些師兄師姐的建議來過度的美化自己的簡(jiǎn)歷，特別是對(duì)于那些實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不理想也沒有太多證書的人來說他們更是希望將自己的簡(jiǎn)歷做得漂亮一點(diǎn)。其實(shí)小編必須要告訴大家的是在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候如果過度美化自己的簡(jiǎn)歷...[全文]
瀏覽履歷模板 越來越多的求職者都在為得到一個(gè)不錯(cuò)的技術(shù)工作而激烈地競(jìng)爭(zhēng)，所以要想得到招聘者的親睞，你的履歷就得比別人的好。 技術(shù)摘要 好的技術(shù)履歷能夠清楚地展示求職者的技術(shù)技能--因?yàn)檎衅附?jīng)理不可能自己去搜尋這些信息。把這些技術(shù)知識(shí)體現(xiàn)在履歷當(dāng)...[全文]
近來，我發(fā)現(xiàn)許多即將畢業(yè)的大學(xué)生朋友在人才市場(chǎng)上找工作時(shí)，往往存在著一些"既誠(chéng)實(shí)又幼稚"的舉動(dòng)，猶如三年前的我，特別是他們所投遞的簡(jiǎn)歷。 他們的簡(jiǎn)歷往往由以下四個(gè)部分組成，第一部分是院系輔導(dǎo)員和學(xué)校的推薦信以及自薦信，第二部分是各種證書，包括英語...[全文]
為什么自己的簡(jiǎn)歷做得非常的完美，可是到了HR那里卻杳無音信？明明自己的能力完全可以勝任這份工作，為什么HR在二輪面試之后，卻把自己踢出局了？相信很多求職者都會(huì)遇到這樣的問題。那么你有沒有想到過，你的簡(jiǎn)歷是不是在哪些方面沒有做到位呢？下面我們來談?wù)勄舐氄呷绾瓮晟?..[全文]
Basic information Name: xxx Date of birth: date Sex: Height: 1，60 m Marital status: National: ID Number: Account: th...[全文]
個(gè)人簡(jiǎn)歷 姓名：黃先生 目前所在：番禺區(qū) 年 齡：26 戶口所在：茂名 國(guó) 籍：中國(guó) 婚姻狀況：未婚 民 族：漢族 身 高： 183 cm 體 重： 66 kg 求職意向 人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員，工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算經(jīng)理...[全文]