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    簡歷編號:JL10127 | 最近登錄:2025-01-30 23:08

    該簡歷來自中高端人才庫

    基本信息
    姓名:*****
    性別:女
    聯系電話:*****
    出生年份:1978年
    電子郵件:*****
    婚姻狀況:
    最高學歷:碩士
    工作經驗:10年以上
    所在地區:沈陽市
    職業狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
    職業意向

    期望年薪:60萬

    目前年薪:保密

    期望地點:沈陽市,北京市,蘇州市

    期望職能:銷售管理,制藥/醫療器械,市場經理/主管

    期望行業:制藥/生物工程,醫療/美容/保健/衛生,醫療設備/器械

    工作經歷

    2016-06至至今

    [8年10月]

    總經理 | 某醫療科技有限公司
    工作內容:
    1.全面負責公司產品線研發、注冊、生產、質量及運營管理。 2.帶領公司完成了Ⅰ、Ⅱ類醫療器械共五個品種的產品注冊、生產質量體系建立,獲得幾十項專利,并在上市推廣后與多家大三甲及科研院所簽定后續產品的產學研聯合項目。 3.市場推廣及團隊建設:全國招商、市場運營、業績指標考核及管理,帶領招商團隊進行各級代理的篩選、談判及合同簽署,建立建全強大的臨床學術支持和售后團隊。組織市場部進行市場調研、競品分析,制做臨床開發及臨床使用指導方案,產品學術推廣,組織實施各級招商會及科室會,代理商團隊培訓,技術支持及上量指導。 4.制定公司各項政策及制度流程,并結合全國各地區具體情況使銷售政策合理化,保證短線和長線市場發展,使銷售業績良好穩定增長。建立公司內部信息系統,推進公司財務、行政、人力資源的管理。 5.打造高端品牌,帶動后續產品及項目的研發、專利審批、注冊、上市及推廣,組織完成公司整體業務計劃。

    2010-08至2015-06

    [4年10月]

    HRBP 兼東北大區總監 | 萬全醫藥集團
    工作內容:
    1. 全國培訓負責人。 2. 全國臨床招商及自營銷售團隊HRBP,擁有大量代理商及臨床資源。 3. 負責人力資源六大模塊,建立并完善人力資源管理體系,參與公司重大人事決策和團隊建設。 4. 東北辦事處的創建及運營管理。開拓東北市場,招聘管理上百人團隊,包括臨床學術、人力資源、銷售(含臨床招商、臨床自營、OTC及大連鎖)、商務以及市場等團隊的組建、培訓及綜合管理。 業績從創建時期的幾乎零起點到連年持續累積增長,實現單品業績全國排名第一。 5. 依據公司年度計劃,制定工作目標及規劃,并對團隊進行考核和評估。 6. 組織、開展各項行政管理工作,組織各種會議,公司品牌宣傳及產品推廣。

    2008-06至2010-07

    [2年1月]

    人力資源主管 | 沈陽協合集團
    工作內容:
    1.招聘、培訓、課件開發。 2.績效考核,制定并完善市場推廣方案及政策。 3.信息管理,保持與銷售部、分銷市場HR及其他相關部門及時有效溝通,保證信息及時更新。 4.各項檔案建立和管理。 5.配合全國行政總經理完成相關工作。

    1999-07至2002-01

    [2年6月]

    技術員、團支書 | 沈陽第一制藥廠
    工作內容:
    1.ISO9001及GMP認證; 2.深入實踐生產流程中每一崗位,熟悉生產工藝及原理,積累了一定的生產經驗; 3.擔任技術員期間,針對生產流程中的一些問題,改造了膠塞的清洗及滅菌工序,并取得良好的收益,獲得領導一致好評; 4.擔任車間團支部書記,多次組織團員各項活動,豐富員工的生活,調動生產積極性,被評為先進團支部。
    教育培訓

    2003-09至2006-06

    [2年9月]

    碩士 | 沈陽藥科大學 | 微生物與生化藥學 | 統招
    學習課程:
    有機化學、分析化學、有機化合物光譜解析、物理化學、生物化學、生理學、天然藥物化學、藥物化學、藥劑學、藥物動力學、藥理學、藥物分析學、生藥學、微生物學、分子遺傳學等
    項目經驗

    2015-06至至今

    [9年10月]

    一類及二類醫療器械產品注冊及ISO13485體系建立
    項目描述:
    領導團隊完成多項醫療器械產品注冊、生產許可審批、質量體系認證工作。
    項目職責:
    項目負責人
    語言能力
    英語 | 熟練
    自我評價

    專業資深藥品及醫療器械領域運營及管理經驗,有全國代理商資源,熟悉藥品及醫療器械注冊、生產、質量和市場運營。先后任職市場學術負責人、集團培訓負責人、東北區營銷行政總監、臨床產品線全國HRBP、運營總監、生產企業總經理等職位。擁有政府關系,掌握大量高質醫藥人才資源。具備系統扎實的專業知識、較強的學習及實踐能力,思維敏銳,擅于分析、解決問題,帶領團隊攻堅克難。

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