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    簡歷編號:JL15459 | 最近登錄:2019-02-11 23:29

    該簡歷來自中高端人才庫

    基本信息
    姓名:*****
    性別:男
    聯系電話:***** 已驗證
    出生年份:1976年
    電子郵件:*****
    婚姻狀況:
    最高學歷:
    工作經驗:10年以上
    所在地區:銅梁縣
    職業狀態:
    職業意向

    期望年薪:13.2萬

    目前年薪:12萬

    期望地點:重慶市

    期望職能:車間主任/生產經理,品質保證/質量控制經理,裁剪車縫熨燙

    期望行業:電子/半導體/集成電路,機械/設備/重工,汽車/摩托車/零配件

    工作經歷

    2018-02至2019-01

    [11月]

    廠長 | 義烏繼紅服飾有限公司
    工作內容:
    1、負責組織完成公司下達的生產計劃,嚴格執行技術標準、工藝紀律和質量管理體系文件,對產品生產質量和車間管理負責。 2、參與不合格品的控制,貫徹執行公司確定的糾正措施和預防措施及其他生產管理制度;對車間因管理缺陷生產的產品質量問題負責。定期召開質量分析會議,分析產生的原因,并制訂改進的措施和辦法。 3、負責實施質量三檢制(自檢、互檢、檢驗員檢驗),支持和協助質量檢驗人員的工作,確保作業指導書和操作指導書的執行,把好車間產品質量關。 4、配合有關部門,做好生產現場的管理,做好產品標識和檢驗狀態的標識以及對不合格品的隔離,完善產品生產加工工序的質量記錄。 5、負責車間生產裝配的產品產量、質量、原材料消耗和勞動生產率的統計、匯總上報工作,確保統計數字真實、準確、完整。

    2011-05至2017-02

    [5年9月]

    品質課長/經理 | 東莞井上橡塑加工有限公司
    工作內容:
    1.建立、完善和實施服務質量管理體系,參與服務質量方針、服務質量目標、 服務業績方針、 服務業績目標的制定 2. 在領導和組織質量管理、設備質量管理、材料管理中堅持貫徹公司的質量方針和質量目 標,確保服務質量使顧客滿意 3. 組織編制中、長期技術發展和技術改進、新產品引進和使用攻關規劃,并組織實施 4. 負責產品引進、培訓,流程文件、檢查規程、操作規程的審定、批準 5. 負責服務全過程的質量管理和質量控制,主持重大服務質量事故分析會,組織解決服務質量的改進、持續改進,讓顧客滿意 6. 負責服務質量管理體系的運行,組織服務質量管理體系的內部審核 7. 負責建立健全質量部門所有人員績效考評制度,并且依據考評結果改進部門管理 8. 負責領導服務質量檢查部門,對服務的全過程,進行控制和管理 9、對本部質檢人員不定期進行抽查,嚴格按“三檢”和檢查規程進行產品質量檢驗工作; 10、對關鍵過程、特殊過程,實施監視與測量. 11、組織檢查人員分析不穩定因素和質量事故,及時向領導及有關部門反映對所屬檢查區域內關鍵工序和質量薄弱環節,應積極主動提供意見和采取有效措施。 12、在推廣全面質量管理的同時,搞好生產服務,及時為所在區域內的質量管理提供可靠數據。

    1999-02至2011-05

    [12年3月]

    課長 | 東莞崗谷電子廠
    工作內容:
    1、執行部門生產計劃,追蹤生產進度,調配生產現場資源,協調其他部門的協作聯系和互動召開和主持班前工作交接會,正確的傳達公司信息數據 2、指揮和協調部門工作,調配人員完成部門生產任務,負責相應制造部門產量、質量指標的按時完成 3、對下級實施授權,巡視職責現場,監督、檢查、匯報部門工作,聽取下級的工作匯報,協助部門經理設定部門績效指標和實施績效考核 4、提報部門內相關控制數據組織部門人員進行生產技能與勞動安全培訓向部門人員傳達公司企業文化,協助和督導職員認同公司價值觀 5、制定部門工作程序,監督和執行部門和公司管理制度,上報并協助整改部門異常 6、部門經理臨時授予的其他工作任務 7、日常改善,提升生產效率,不良消減消減
    教育培訓

    1991-09至1994-06

    [2年9月]

    高中 | 關濺區高級中學 | 普高
    學習課程:
    理科
    項目經驗

    2018-02至至今

    [7年2月]

    中東貿易升級歐美貿易
    項目描述:
    中東產品,由普通制造變更標準化制造工廠
    項目職責:
    工廠體系的健立,作業標準類制定,工藝流程完善, 人員系統培訓,完成規章制度,質量體系建立及實施與跟蹤確認,新產品工藝流程及標準制定,供應商檢查確認,客戶投訴及處理,部門異常之協調處理,月度總結及改善方案的提出,主持召開相關會議.
    語言能力
    普通話 | 熟練 日語 | 入門
    自我評價

    工作經理豐富,組織能力、觀察力強,積極上進,有責任心,善于培訓、總結及改善工作.

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