廈門捷昕精密科技股份有限公司，創(chuàng)辦于2002年，2015年7月掛牌“新三板”市場，股票代碼832892。現(xiàn)有廈門捷昕智能技術有限公司、LMK Pr?zisionswerkzeuge und Handels GmbH（德國）、沃博思（廈門）電子科技有限公司三家全資子公司。 捷昕精密是一家專業(yè)的精密模具制造商，具備自主研發(fā)和設計能力，能為現(xiàn)代制造業(yè)提供從沖壓、注塑精密模具設計、制造出口德國HASCO標準精密汽車內飾件注塑模具、塑膠產品生產的一站式解決方案。 作為一家高新技術企業(yè)，捷昕精密現(xiàn)有五項發(fā)明專利、二十二項實用新型專利及一項外觀專利，自主研發(fā)、推行全過程ERP管理系統(tǒng)，通過ISO9001-2015質量管理體系認證，精良、高端的硬件設備是公司穩(wěn)健經營、持續(xù)提升的基礎。公司現(xiàn)有模具制造設備70臺，注塑設備4臺，監(jiān)視和測量設備34臺（件），沖床28臺。其中瑞士GF五軸數控加工中心4臺、瑞士阿奇夏米爾慢走絲11臺，日本牧野、臺灣永進、永嘉等數控加工中心5臺、瑞士阿奇夏米爾、日本牧野電火花機床11臺，日本和井田高速高精度光學曲線磨3臺，奧地利恩格爾注塑機4臺、德國蔡司三坐標1臺、日本尼康、美國施泰力等投影儀4臺等。（每月制造成完成出口德國模具和國內模具5０套左右） 1、工作方針 1.1流程化 1.2標準化 1.3自動化 1.4智能化 2、工作職責 2.1負責對公司的行政人事部、項目部、設計部、采購部、品質部，生產計劃部，模具裝配部等部門進行全面管理 。 2.2完善公司質量體系 2.3完善公司組織架構 2.4規(guī)范部門作業(yè)流程、作業(yè)標準，參加產品3D結構設計和模具3D結構設計評審會議 2.5規(guī)范公司加工設備和6S管理 2.6完善ERP系統(tǒng)和模具設計自動化外掛系統(tǒng)、加工自動化及在機檢測管理 ，開發(fā)智能化技術 2.7全面提高公司管理執(zhí)行力，完善管理制度 2.8每周定期主持招開周例會、重點落實生產計劃的加工進度、加工工藝、品質與交期 2.9定期組織各部門進行作業(yè)標準及技術和道德品質培訓 2.10控制模具運營成本 2.11打造精英團隊、制造優(yōu)質模具并超越客戶期望

上海盛智模具制造有限公司 ,主要開發(fā)產品模具有上海大眾、上海浦泰、上海大方無隅、延鋒(上海瀚氏）、上海新馬、延鋒彼歐(上海風華）、北斗星通、寧波愛立德、長沙廷鋒、南京延鋒等公司的汽車內飾件及外飾件精密塑料模具和注塑橡塑制品,本人主導模具設計、生產計劃、模具加工、鉗工裝配、模具品質等部門運營工作。 1．負責本廠模具部及塑膠部的整體規(guī)劃,各項規(guī)章制度的制訂、決定以及本部門人員的定員,合理安排部門工作,協(xié)調本廠各部門之間的關系。 2．組織新產品項目啟動會議..制訂模具設計、物料采購、加工生產計劃和質量管理負責模具部未來一年的發(fā)展規(guī)劃；定期完成工作報告。 3．執(zhí)行公司領導下達的各項工作任務，并將完成情況及時匯報。 4．負責跨部門間的日常事務處理，指導、督促、協(xié)調各加工部門對新、舊模具的加工、維修的工作安排。 5．協(xié)調本廠各部門各小組間的工作銜接與工作分配，指導、監(jiān)督、監(jiān)控部屬的工作品質、效率、紀律。 6．負責模具部各部門的作業(yè)流程與作業(yè)規(guī)范的制定，并監(jiān)督實施。 7．負責日常生產工作安排及技術指導，控制模具部運作成本。 8．負責對下屬進行技術培訓和思想教育，提高本部門員工士氣，改善員工的團隊精神。 9．各類單據、文件的審批每月定期對下屬及員工的工作業(yè)績進行考核評審,。 10．負責組織、督促塑模具部新技術及新工藝的開發(fā)、引進、實施及培訓工作。 11.負責模具部各單位工作進度進行管控、監(jiān)督執(zhí)行本廠制度和每天6S工作。12.完成上級安排的其它工作事項。 業(yè)績描述： 2017年度模具部生產大中型模具103套產值陸仟萬左右

余姚天威精密模具廠,主要制作上海大眾、奧迪、速騰、寶來、捷達、馬自達、通用、克萊斯勒、奇瑞、雪鐵龍、夏利、江鈴、陜汽等車型汽車塑料產品內飾及外飾件模具等產品模具、對公司新開發(fā)模具進行模具結構3D評審及制訂工藝流程、對公司新開發(fā)模具進行報價、及時安排本廠加工和外發(fā)加工工作和每天模具進度跟進、監(jiān)督執(zhí)行本廠制度和每天6S工作。 1.擔任管理審查會議主席，指派管理者代表。 2.擬定公司政策，管理目標及公司經營策略。 3.質量方針的制訂與頒布。 4.質量手冊，質量目標的核準。 5.與管理者代表定期與不定期審查質量管理體系執(zhí)行及適用性。 主要職責： 1．負責本廠工模部及塑膠部的整體規(guī)劃,各項規(guī)章制度的制訂、決定以及本部門人員的定員,合理安排部門工作,協(xié)調本廠各部門之間的關系。 2．組織新產品項目啟動會議.制訂模具設計、物料采購、加工生產計劃和質量管理；負責本廠未來一年的發(fā)展規(guī)劃；定期完成工作報告。 3．執(zhí)行公司領導下達的各項工作任務，并將完成情況及時匯報。 4．負責跨部門間的日常事務處理，指導、督促、協(xié)調各加工部門對新、舊模具的加工、維修的工作安排。 5．協(xié)調本廠各部門各小組間的工作銜接與工作分配，指導、監(jiān)督、監(jiān)控部屬的工作品質、效率、紀律。 6．負責本廠各部門的作業(yè)流程與作業(yè)規(guī)范的制定，并監(jiān)督實施。 7．負責日常生產工作安排及技術指導，控制工模部運作成本。 8．負責對下屬進行技術培訓和思想教育，提高本部門員工士氣，改善員工的團隊精神。 9．各類單據、文件的審批每月定期對下屬及員工的工作業(yè)績進行考核評審,。 10．負責組織、督促塑膠工模部新技術及新工藝的開發(fā)、引進、實施及培訓工作。 11．完成上級安排的其它工作事項。

2003年3月至2008年11月在東莞隆捷塑膠模具制品廠 工模部任主管、主要制作汽車配件模具和壓鑄模具，電腦液晶示器及配件和日本產品等出口模具（DME、HASCO標準）。 工作職責： 1、對新產品及模具設計進行3D評審 2、制訂模具設計及模具制造進度計劃表 3、定期向經理匯報工作進度 4、嚴格執(zhí)行本廠及車間的一切制度和監(jiān)督每天生產加工進度工作。

1997年9月至2002年12月在東莞鴻祥精密模具廠工模部任制模組長及副主管、做耳機、充電器、手機外殼、DVD、鋅鋁合金壓鑄模具和內外螺紋產品等模具。 工作職責： 1、對工模部新產品及模具設計進行3D評審 2、制訂模具設計及模具制造進度計劃表 3、定期向模具部經理匯報工作進度 4、嚴格執(zhí)行本廠的一切制度和監(jiān)督每天6S工作。

1 1992年3月至1997年8月在深圳萬德萊通訊設備有限公司工模部任普師和師傅等職，做電話機外殼等模具。 工作職責： 1、對本組新產品及模具設計進行3D評審 2、制訂模具設計及模具制造進度計劃表 3、定期向主管匯報工作進度 4、嚴格執(zhí)行本公司的一切制度

理論基礎 ：黨史 機械設計與制造原理 微機 英語 電工 電子 工程力學 金屬結構 軍事訓練等。

1、2015年10月--2018年4月在上海盛智模具制造有限公司任模具經理，整合新產品開發(fā)資源,不斷開拓模具制造及注塑產品生產渠道.增強企業(yè)核心技術競爭力,不斷推出新產品,使模具制造及注塑產品生產行業(yè)占有一席之地.運用現(xiàn)代管理方法,建立新的管理體系,不斷與新老客戶實現(xiàn)了互聯(lián)互通,從材料供應鏈管理到客戶服務實現(xiàn)了整體信息化.內部研發(fā)建立了網絡共享平臺,通過ERP系統(tǒng)的推行,生產成本大大降低,生產效率不斷改善.產品質量提升了一個新的高度.2017年產值突破至陸仟萬元左右，讓新老客戶與公司共創(chuàng)雙贏。 2、2009年4月——2015年9月在余姚天威精密模具廠任廠長。員工120人左右。帶領本廠員工（采購部、項目部、設計部、品質部、工模部）等職能部門，嚴格進行模具報價、3D評審、及時訂料、出2D圖紙及制訂模具制作要求和進度表，在職期間能按ISO與6S的相關要求對相關部門進行嚴格管理并努力完成公司下達的各項工作。 3、2003年3月——2008年11月在東莞隆捷塑膠模具制品廠工模部任主管，月產值280萬元左右，在職期間能帶領部門員工以誠信務實的工作態(tài)度和作風來滿足客戶并超越客戶的期望 主要職責是對公司新產品開發(fā)、模具制造及注塑車間進行全面的科學管理。 教育經歷 1987 /6--1991 /6 鄂州大學 機械設計制造及其自動化 本科 論基礎 ：黨史 機械設計與制造 微機 英語 電工電子 工程力學 金屬結構 軍事訓練等。

主要職責是對公司新產品開發(fā)、模具制造及注塑車間進行全面的科學管。