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    簡(jiǎn)歷編號(hào):JL16356 | 最近登錄:2019-08-01 08:39

    該簡(jiǎn)歷來自中高端人才庫(kù)

    基本信息
    姓名:*****
    性別:男
    聯(lián)系電話:*****
    出生年份:1988年
    電子郵件:*****
    婚姻狀況:
    最高學(xué)歷:
    工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
    所在地區(qū):廊坊市
    職業(yè)狀態(tài):
    職業(yè)意向

    期望年薪:12萬

    目前年薪:14.4萬

    期望地點(diǎn):廊坊市,大興區(qū),武清區(qū)

    期望職能:車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理,生產(chǎn)計(jì)劃

    期望行業(yè):消費(fèi)品(食/飲/煙酒)

    工作經(jīng)歷

    2018-11至至今

    [6年5月]

    OEM駐廠負(fù)責(zé)人 | 內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)
    工作內(nèi)容:
    1、全面安排指導(dǎo)生產(chǎn)正常進(jìn)行,完成事業(yè)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),深入生產(chǎn)一線,了解設(shè)備運(yùn)行情況,監(jiān)督檢查生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中存在的問題。 2、負(fù)責(zé)委托廠生產(chǎn)過程中質(zhì)量管控工作和成本控制工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格按照委托加工合同規(guī)定開展相關(guān)工作及加工費(fèi)結(jié)算工作。3、組織制定考核指標(biāo),全面協(xié)調(diào)處理內(nèi)部各項(xiàng)日常管理工作;組織有效培訓(xùn)、考核激勵(lì)部署,提高生產(chǎn)力。4、協(xié)調(diào)溝通內(nèi)外部工作關(guān)系,與委托加工廠、原輔料供應(yīng)商、產(chǎn)品承運(yùn)商保持良好的合作關(guān)系。5、培養(yǎng)提升合格的駐廠質(zhì)量督導(dǎo)等各崗位人員,為事業(yè)部輸送人才。6、定期組織召開工廠生產(chǎn)例會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)、成本分析會(huì)等各項(xiàng)例會(huì),組織制定和不斷完善部門制度建設(shè)工作。

    2017-05至2018-11

    [1年6月]

    生產(chǎn)主管 | 內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)
    工作內(nèi)容:
    1、 供工作計(jì)劃、總結(jié);反饋日常工作進(jìn)展情況;反饋本班生產(chǎn)信息、車間人力資源信息、設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)存在的問題,以及各項(xiàng)生產(chǎn)辦公室所需信息資料; 2、 提供本班組員工產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全等糾正預(yù)防措施;員工知識(shí)技能等相關(guān)培訓(xùn);通報(bào)生產(chǎn)任務(wù)及工作中存在問題的注意事項(xiàng)。 3、 反饋原輔料質(zhì)量、供應(yīng)情況、生產(chǎn)計(jì)劃完成情況; 4、 幫助建立質(zhì)量管理體系,改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量; 5、 反饋設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、維修情況。

    2015-02至2017-05

    [2年3月]

    生產(chǎn)調(diào)度 | 內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)
    工作內(nèi)容:
    1.主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)、誤產(chǎn)原因的分析。 2.負(fù)責(zé)每旬設(shè)備故障匯總驗(yàn)證工作。 3.負(fù)責(zé)每月進(jìn)行產(chǎn)量激勵(lì)兌現(xiàn)。 4.生產(chǎn)經(jīng)理安排的其它工作事宜。

    2011-09至2015-02

    [3年5月]

    車間主任 | 內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)
    工作內(nèi)容:
    1、 供工作計(jì)劃、總結(jié);反饋日常工作進(jìn)展情況;反饋本班生產(chǎn)信息、車間人力資源信息、設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)存在的問題,以及各項(xiàng)生產(chǎn)辦公室所需信息資料; 2、 提供本班組員工產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全等糾正預(yù)防措施;員工知識(shí)技能等相關(guān)培訓(xùn);通報(bào)生產(chǎn)任務(wù)及工作中存在問題的注意事項(xiàng)。 3、 反饋原輔料質(zhì)量、供應(yīng)情況、生產(chǎn)計(jì)劃完成情況; 4、 幫助建立質(zhì)量管理體系,改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量; 5、 反饋設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、維修情況。

    2009-12至2011-09

    [1年9月]

    灌裝工段長(zhǎng) | 內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)
    工作內(nèi)容:
    1、保證順利完成月初制定的生產(chǎn)任務(wù); 2、合理組織安排本工段人員,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行; 3、配合主管做好各項(xiàng)工作安排及人員的思想教育工作;配合機(jī)修做好設(shè)備日常維護(hù)4、提高設(shè)備有效運(yùn)轉(zhuǎn)率;配合跟班統(tǒng)計(jì)做好輔料領(lǐng)用情況和成品入庫(kù)工作; 5、執(zhí)行各項(xiàng)工藝標(biāo)準(zhǔn),做好產(chǎn)品質(zhì)量的保障工作; 6、對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)提高人員的綜合素質(zhì); 7、有效管理班組灌裝工,公正,合理獎(jiǎng)罰,充分調(diào)動(dòng)員工積極性; 8、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    2008-12至2009-12

    [1年]

    灌裝機(jī)操作工 | 內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)
    工作內(nèi)容:
    1、查看設(shè)備清洗及運(yùn)行情況,明確生產(chǎn)任務(wù),做好設(shè)備護(hù)養(yǎng); 2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備升溫、生產(chǎn)、清洗等工作; 3、依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好生產(chǎn)過程控制各項(xiàng)工作; 4、做好含包材、雙氧水、酒精的檢測(cè)工作; 5、檢查產(chǎn)品封合、容量、口感是否符合標(biāo)準(zhǔn); 6、監(jiān)測(cè)在線成品的理化指標(biāo)是否符合標(biāo)準(zhǔn); 7、檢查包型及打印情況; 8、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行情況,出現(xiàn)設(shè)備故障后,及時(shí)通知設(shè)備維修人員并協(xié)助設(shè)備維修人員對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行維修; 9、記錄填寫及時(shí)、準(zhǔn)確,并做好交接記錄工作。

    2008-04至2008-12

    [8月]

    包裝工 | 內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)
    工作內(nèi)容:
    牛奶包裝
    教育培訓(xùn)

    2006-09至2008-04

    [1年7月]

    大專 | 包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 乳品工藝
    學(xué)習(xí)課程:
    乳品工藝、乳品設(shè)備、化工原理
    主站蜘蛛池模板: 柳江县| 得荣县| 聂拉木县| 荣昌县| 罗山县| 客服| 漠河县| 剑川县| 山阳县| 基隆市| 高陵县| 桃园县| 济源市| 锦屏县| 信宜市| 淄博市| 兴和县| 大宁县| 莱芜市| 尼木县| 定边县| 乐平市| 马尔康县| 兴安盟| 盘锦市| 洞口县| 定日县| 治多县| 赤壁市| 中西区| 渭南市| 望奎县| 合水县| 万州区| 梁山县| 郁南县| 西乡县| 承德市| 锡林浩特市| 琼结县| 台江县|