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    簡歷編號:JL16528 | 最近登錄:2019-09-09 00:24

    該簡歷來自中高端人才庫

    基本信息
    姓名:*****
    性別:男
    聯系電話:*****
    出生年份:1987年
    電子郵件:*****
    婚姻狀況:
    最高學歷:
    工作經驗:10年以上
    所在地區:黔南州
    職業狀態:
    職業意向

    期望年薪:19.2萬

    目前年薪:18萬

    期望地點:貴陽市,黔南州

    期望職能:房地產營銷策劃,銷售總監

    期望行業:房地產開發

    工作經歷

    2016-03至至今

    [9年1月]

    營銷副總 | 貴州華富投資置業有限公司
    工作內容:
    ①.擬定項目年度營銷工作計劃上報總經理批準; ②.擬定項目全年、季、月度營銷計劃、策劃推廣費用; ③.根據以上計劃指標,負責制定相應的實施方案和措施,在確保完成計劃指標同時,能有效地節省費用。主持、組織策劃工作,招租及租售方案,確保完成銷售及回款指標; ④.擬定項目整體經濟技術指標,并同步擬定項目整合營銷方案報總經理審批執行; ⑤.負責協助總經理對公司所有項目投資策劃及項目可行性研究工作; ⑥.策劃組建營銷部搭建工作,統籌或主持本部門經理級以上的人事招聘、培訓及考核等工作,提名本部門主管級以上人員的聘任、辭退、升職,經公司綜合管理部門審核,報總經理批準; ⑦.負責公司及本部門的信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件、資料的保密不外泄; ⑧.負責抓好公司員工的思想動態、精神文明、道德教育及職業操守工作,穩定和提高本中心員工隊伍素質等企業文化建設工作; ⑨.積極完成總經理臨時交辦的各項工作;
    教育培訓

    2002-09至2007-07

    [4年10月]

    大專 | 貴州省消防學校 | 市場營銷
    學習課程:
    市場管理與營銷
    項目經驗

    2016-03至至今

    [9年1月]

    貴州華富投資置業有限公司
    項目描述:
    工作經歷: ①,2009-2011年 在貴陽《恒森房地產開發有限公司》 從事房地產銷售工作:負責銷售,合同簽約,客戶處理,在職期間成功晉級銷售經理,在2年時間內完成公司當下項目1000于套銷售工作,后期參與新項目前期策劃等相關工作。 ②,2012-2013年 在貴陽《宏立城集團,花果園》 從事房地產銷售工作:負責六盤水區域市場客戶拓展工作,所帶團隊6人制定精準渠道拓客,2個月內實現150組有效客戶成交,為今后花果園項目六盤水區域后期市場打造牢固基礎。 ③,2013-2016 在《智聯中國》 負責安順,平壩,羅甸項目 任職項目總監,負責統籌項目整體營銷工作推進,其中2013年全年度安順緊靠火葬場項目實現2.5億銷售目標,當年進入安順全年度前4名銷售排行榜,隨后銷售羅甸項目,該項目從拿地到/認籌/開盤共計7個月時間完成一起首推項目500套銷售任務。 ④,2016-至今 在《貴州華富地產》 任職營銷副總,負責公司3個項目整體營銷工作,實現一年賣完一個盤的銷售戰績,其中2018年同步PK碧桂園,麒龍地產,希望集團等項目,3個月完成1500余組客戶認籌,當年度完成800余套銷售任務。
    項目職責:
    ①.擬定項目年度營銷工作計劃上報總經理批準; ②.擬定項目全年、季、月度營銷計劃、策劃推廣費用; ③.根據以上計劃指標,負責制定相應的實施方案和措施,在確保完成計劃指標同時,能有效地節省費用。主持、組織策劃工作,招租及租售方案,確保完成銷售及回款指標; ④.擬定項目整體經濟技術指標,并同步擬定項目整合營銷方案報總經理審批執行; ⑤.負責協助總經理對公司所有項目投資策劃及項目可行性研究工作; ⑥.策劃組建營銷部搭建工作,統籌或主持本部門經理級以上的人事招聘、培訓及考核等工作,提名本部門主管級以上人員的聘任、辭退、升職,經公司綜合管理部門審核,報總經理批準; ⑦.負責公司及本部門的信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件、資料的保密不外泄; ⑧.負責抓好公司員工的思想動態、精神文明、道德教育及職業操守工作,穩定和提高本中心員工隊伍素質等企業文化建設工作; ⑨.積極完成總經理臨時交辦的各項工作;
    自我評價

    2017年參加全國房地產專項人才培訓學習,學習內容,房地產前策/包裝/定位/去庫存/去商鋪等針對性課程培訓。 2018年獲得全國人才市場網+中國房地產協會《房地產營銷總監證書》 從事房地產銷售工作至今,對房地產銷售總結得出: 1.什么是營銷:營銷就是了解人性。 2.房地產營銷:拉近客戶與產品時間的距離。 3.怎樣做好一個營銷總監:將產品賣到老板的預想值并完成目標。 4.房地產渠道:就是

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