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基本信息

姓名：*****

性別：男

聯(lián)系電話：*****

出生年份：1997年

電子郵件：*****

婚姻狀況：已婚

最高學(xué)歷：本科

工作經(jīng)驗：10年以上

所在地區(qū)：泉州市

職業(yè)狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境

職業(yè)意向

期望年薪：36萬

目前年薪：36萬

期望地點：廈門市,泉州市,浦東新區(qū)

期望職能：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管,產(chǎn)品/工藝工程師,總工/副總工

期望行業(yè)：服裝/紡織/皮革,其他行業(yè)

工作經(jīng)歷

2016-03至至今

[9年1月]

開發(fā)副總 | 泉州市華陽國際集團

工作內(nèi)容：

負責國內(nèi)市場，國外市場開發(fā)工作，先后組建并帶領(lǐng) 4 個開發(fā)團隊，組成一個 300 人的開發(fā)團隊與國內(nèi)外大品牌開展開發(fā)合作；國外品牌：GUESS、TOMMY、GAP、FILA、KAPPA、CHARLY，斯凱奇，美國 MK，JIMMY CHOO（周迎杰，范思哲，品高）等等；國內(nèi)品牌：利郎、安踏、斐樂、喬丹、李寧、Satchi/沙馳、馬克華菲、駱駝、柒牌、才子、意爾康、MJ、足力健、奧康、紅蜻蜓、北京恒信 BIDY、puma 彪馬等等 30 幾個國內(nèi)品牌。

2009-03至2015-03

[6年]

開發(fā)設(shè)計總監(jiān) | 安踏斐樂

工作內(nèi)容：

主要分管斐樂設(shè)計團隊以及開發(fā)部的開發(fā)工作。

2006-03至2009-03

[3年]

開發(fā)設(shè)計總監(jiān) | 廣州中杰鞋廠

工作內(nèi)容：

負責工廠對接客戶開發(fā)團隊，主要帶領(lǐng)團隊對接耐克，匡威，意大利 GEOX，丹麥 ECCO 等品牌進行設(shè)計開發(fā)工作。

2002-11至2005-02

[2年3月]

開發(fā)設(shè)計總監(jiān) | 福建省和誠鞋業(yè)有限公司

工作內(nèi)容：

負責帶領(lǐng)設(shè)計研發(fā)團隊以及管理整個開發(fā)部門工作，先后給李寧，探路者等國外品牌創(chuàng)立開發(fā)設(shè)計，并且獲得過國家鞋類設(shè)計獎等。

教育培訓(xùn)

1995-07至1998-07

[3年]

本科 | 泉州仰恩大學(xué) | 鞋業(yè)開發(fā)設(shè)計

學(xué)習(xí)課程：

鞋業(yè)開發(fā)設(shè)計 ,在校期間，選修了市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等課程

項目經(jīng)驗

2009-03至2015-03

[6年]

國家設(shè)計獎

項目描述：

在開發(fā)斐樂期間，設(shè)計款式獲得過國家設(shè)計金獎。

項目職責：

設(shè)計總監(jiān)

語言能力

普通話 | 精通

自我評價

我始終認為項目成功取決于團隊的核心戰(zhàn)斗力，而團隊的核心戰(zhàn)斗力取決于思路清晰、目標明確的帶隊人。經(jīng)過多年經(jīng)驗，我深知市場需要開發(fā)，產(chǎn)品更需要開發(fā)。我在國內(nèi)外市場的開發(fā)方面深有感觸，結(jié)合實際生產(chǎn)經(jīng)驗，成功一定是有多個條件結(jié)合起來的，而失敗可能只需要其中一個因素，環(huán)環(huán)相扣是項目成功的必備條件。因此我認為設(shè)計部的產(chǎn)品再好也得結(jié)合市場來開發(fā)。另外在鞋業(yè)方面我有很豐富的供應(yīng)商資源。可以相互結(jié)合，只