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    簡歷編號:JL17404 | 最近登錄:2020-04-27 13:58

    該簡歷來自中高端人才庫

    基本信息
    姓名:*****
    性別:男
    聯系電話:***** 已驗證
    出生年份:1979年
    電子郵件:*****
    婚姻狀況:已婚
    最高學歷:本科
    工作經驗:10年以上
    所在地區:遼寧省
    職業狀態:我目前已離職,可快速到崗
    職業意向

    期望年薪:24萬

    目前年薪:保密

    期望地點:遼寧省,吉林省,上海市

    期望職能:總監,廠長/副廠長,品質保證/質量控制經理

    期望行業:消費品(食/飲/煙酒)

    工作經歷

    2019-08至2019-12

    [4月]

    事業部總監兼生產經理 | 黑龍江省哈爾濱冰城牧業食品有限公司
    工作內容:
    1、負責公司運營及生產部所轄功能的全面管理工作,組織并監督各單位完成職責范圍內的工作任務。負責擬定部門的年度目標分解計劃,人員和生產管理制度,KPI考核指標,作業計劃、SOP、工藝執行紀律。? 2、負責所轄單位的預算編制與實施,審核各單位工作目標和計劃,監管部門的各項制度,標準執行情況及作業計劃,質量目標的達成率 ,及時分析部門運作中的各種問題并預防、改進。? 3、組織各單位管理人員業務指導和培訓工作,以及工作檢查和績效考核,對照部門的目標成本負責申購本部門原材料、耗材、勞保用品,評估采購部品質及價格合理性。? 4、建立健全安全及各項生產管理制度和工藝資料,并執行監督,收集生產過程中的各類數據并整理,統計,分析、總結,與月度目標對比,對未完成指標項及時整改、預防。 5、負責部門文化的構建,定期組織員工參加現場6S稽核、質量意識及基礎檢測技能、專業技能、組織現場生產衛生及6S管理培訓,確保產品質量按期出貨。 6、負責部門的運營成本管控,及時查找、分析預警項目的原因,并制定預防改進措施,制定質量標準,損耗、交期、降低人工成本,降低制費,效率提升,各項KPI指標與精進落實。 7、定期培訓人、機、料、環的應用,隨時檢查監督、教育、定期培訓、傳達公司的各種精神,做好員工的思想工作,調動員工的工作積極性和培養員工的團隊精神。定期組織生產經營數據報告分析、檢討并完善精進方案。 8、負責新產品研發與數據整合、老產品更新。 9、完成上級領導交辦的其他任務事項。

    2017-12至2019-08

    [1年8月]

    品控經理兼研發經理 | 遼寧星河集團旗下遼寧星源食品有限公司
    工作內容:
    1、負責辦理并取得食品生產許可證經驗,主導辦理HACCP食品質量安全管理體系認證、ISO9001-2000的認證、ISO22000-2005的認證、ISO14001-2011的認證工作。 2.制定并落實將各項質量文件與實際生產程序相結合,將質量管理從細節把控,負責食品內部與外部審核工作的策劃及執行。? 3.具有供應商現場審核通過工作經驗,如大潤發、樂購等大型超市實地驗廠審核。 4、建立健全安全及各項生產管理制度和工藝資料,并執行監督,收集生產過程中的各類數據并整理,統計,分析、總結,與月度目標對比,對未完成指標項及時整改、預防。 5、負責部門文化的構建,定期組織員工參加現場6S稽核、質量意識及基礎檢測技能、專業技能、組織現場生產衛生及6S管理培訓,確保產品質量按期出貨。 6、負責部門的運營成本管控,及時查找、分析預警項目的原因,并制定預防改進措施,制定質量標準,損耗、交期、降低人工成本,降低制費,效率提升,各項KPI指標與精進落實。

    2013-06至2017-09

    [4年3月]

    生產部經理 | 大成(遼陽)食品有限公司
    工作內容:
    1、本公司主要以OEM工廠、配送麥當勞門店、肯德基門店、德克士門店,大小型賣場及便利店,主要生產短期保鮮產品。? 2、崗位職責:監管生產部兼新品開發技術指導跟蹤 ;匯報對象,事業部總監。? 3、負責組織生產部管理制度,制造工藝指導,監督執行管理。? 4、根據公司年度目標,制定生產目標和工作計劃,掌握進度,追蹤跟進完成進度。? 5、負責組織生產部各級管理人員業務指導和培訓工作,以及工作檢查和績效考核。? 6、實施現場生產,7S衛生管理,生產質量和交期管理,設備安全管理,確保維修保養計劃落實。? 7、組織生管統計核算工作,產品成本管理和效率管理。? 8、參與主持生產部例會,分析生產完成進度,解決生產突發事項。

    2010-02至2013-03

    [3年1月]

    事業部總監助理與品控經理 | 中國輝山乳業控股有限公司
    工作內容:
    1.貫徹公司會議精神、管理制度、理念宣導、培訓及考核,提高工作質量,營造積極向上、團隊協作的良好氛圍,健全各項規章制度; 2.對生產部總經理負責,全面負責車間各項管理工作; 3.負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質,加大員工培訓;? 4..完善產品生產工藝流程操作過程,負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具; 5.負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成;? 6.嚴格執行“6S”管理,確保員工個人衛生、物品堆放、車間環境符合食品生產企業標準。 7. .負責HACCP體系內容,參加并通過食品安全體系、食品內部與外部審核工作的策劃及執行。 8.負責品質三道把關:原物料入廠把關、制程品質把關、成品出廠把關。

    2008-03至2009-12

    [1年9月]

    事業部總監助理兼生產經理 | 山東仙壇食品有限公司
    工作內容:
    1、負責生產部所轄功能的全面管理工作,組織并監督各單位完成職責范圍內的工作任務。負責擬定部門的年度目標分解計劃,人員和生產管理制度,KPI考核指標,作業計劃、SOP、工藝執行紀律。? 2、負責所轄單位的預算編制與實施,審核各單位工作目標和計劃,監管部門的各項制度,標準執行情況及作業計劃,質量目標的達成率 ,及時分析部門運作中的各種問題并預防、改進。? 3、組織各單位管理人員業務指導和培訓工作,以及工作檢查和績效考核,對照部門的目標成本負責申購本部門原材料、耗材、勞保用品,評估采購部品質及價格合理性。? 4、建立健全安全及各項生產管理制度和工藝資料,并執行監督,收集生產過程中的各類數據并整理,統計,分析、總結,與月度目標對比,對未完成指標項及時整改、預防。 5、負責部門文化的構建,定期組織員工參加現場6S稽核、質量意識及基礎檢測技能、專業技能、組織現場生產衛生及6S管理培訓,確保產品質量按期出貨。 6、負責部門的運營成本管控,及時查找、分析預警項目的原因,并制定預防改進措施,制定質量標準,損耗、交期、降低人工成本,降低制費,效率提升,各項KPI指標與精進落實。 7、定期培訓人、機、料、環的應用,隨時檢查監督、教育、定期培訓、傳達公司的各種精神,做好員工的思想工作,調動員工的工作積極性和培養員工的團隊精神。定期組織生產經營數據報告分析、檢討并完善精進方案。 8、負責新產品研發與數據整合、老產品更新。 9、完成上級領導交辦的其他任務事項。?

    2004-04至2008-01

    [3年9月]

    生產部經理助理 | 山東喜旺食品有限公司
    工作內容:
    1、負責擬定部門的年度目標分解計劃,人員和生產管理制度,KPI考核指標,作業計劃、SOP、工藝執行紀律。 2、負責所轄單位的預算編制與實施,審核各單位工作目標和計劃,監管部門的各項制度,標準執行情況及作業計劃,質量目標的達成率 ,及時分析部門運作中的各種問題并預防、改進。? 3、組織各單位管理人員業務指導和培訓工作,以及工作檢查和績效考核,對照部門的目標成本負責申購本部門原材料、耗材、勞保用品,評估采購部品質及價格合理性。 4、建立健全安全及各項生產管理制度和工藝資料,并執行監督,收集生產過程中的各類數據并整理,統計,分析、總結,與月度目標對比,對未完成指標項及時整改、預防。 5、負責部門文化的構建,定期組織員工參加現場6S稽核、質量意識及基礎檢測技能、專業技能、組織現場生產衛生及6S管理培訓,確保產品質量按期出貨。 6、負責部門的運營成本管控,及時查找、分析預警項目的原因,并制定預防改進措施,制定質量標準,損耗、交期、降低人工成本,降低制費,效率提升,各項KPI指標與精進落實。 7、定期培訓人、機、料、環的應用,隨時檢查監督、教育、定期培訓、傳達公司的各種精神,做好員工的思想工作,調動員工的工作積極性和培養員工的團隊精神。定期組織生產經營數據報告分析、檢討并完善精進方案。 8、完成上級領導交辦的其他任務事項。?
    教育培訓

    2001-09至2003-07

    [1年10月]

    本科 | 東北農業大學 | 食品工程學與生物科技 | 統招
    學習課程:
    食品工程學與生物學

    1998-09至2001-07

    [2年10月]

    大專 | 渤海大學(原錦州師范學院) | 食品工程學與營養學 | 統招
    學習課程:
    食品工程學與營養學
    語言能力
    普通話 | 熟練 英語 | 入門
    自我評價

    肉制品深加工、乳制品加工、魚糜制品、速凍調理品、醬鹵制品、風干制品等生產管理、研發管理、品控管理等方面16年工作經驗

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