一、醫(yī)療費 1.治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部...[全文]
工傷保險待遇是對職工因工發(fā)生暫時或永久性人身健康損害的一種補救和補償。其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。但是工傷職工享受工傷保險待遇的權(quán)利與一定的條件和義務(wù)相對應(yīng)。當喪失了享受工傷保險待遇的條件或不履行義務(wù)時，職工的工傷保險...[全文]
職工在遭受工傷之后本身就很可憐了，此時會對職工自身的勞動能力造成一定的影響，相比之下肯定就不好再找其他的工作。而要是這種情況下單位將其開除的話，很顯然對其是不利的。同時從法律角度來講，用人單位可以開除工傷職工嗎？小編馬上為你做詳細解答。 一、可以開除...[全文]
勞動合同中約定“工傷自理”條款，是否具有法律效力？盡管勞動者簽訂了此類合同，但這種合同條款由于違反了《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，因此屬于無效條款。下面，好獵頭小編為您詳細介紹。 問：我與某保潔公司簽訂了勞動合同，合同約定：出現(xiàn)工傷，費用自理，單位一概不負...[全文]
不是企業(yè)惡意不簽勞動合同，這樣在員工受傷或者有其他事情的時候能夠把關(guān)系撇清。如果員工受了工傷，而與企業(yè)有沒簽訂勞動合同該怎么辦？ 員工受工傷后，單位不愿意承擔(dān)責(zé)任的，員工應(yīng)該收集證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在，只要能證明勞動關(guān)系存在，即可按照《工傷保險條例》...[全文]
沒簽勞動合同受工傷怎么辦？不是企業(yè)惡意不簽勞動合同，這樣在員工受傷或者有其他事情的時候能夠把關(guān)系撇清。如果員工受了工傷，而與企業(yè)有沒簽訂勞動合同該怎么辦？員工受工傷后，單位不愿意承擔(dān)責(zé)任的，員工應(yīng)該收集證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在，只要能證明勞動關(guān)系存在，即可按照《...[全文]
勞動合同中約定“工傷自理”條款，是否具有法律效力？盡管勞動者簽訂了此類合同，但這種合同條款由于違反了《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，因此屬于無效條款。 例如：我與某保潔公司簽訂了勞動合同，合同約定：出現(xiàn)工傷，費用自理，單位一概不負責(zé)。與工傷有關(guān)的一切糾紛都不...[全文]
《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動者在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。 《工傷保險條例》第五章規(guī)定 工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在...[全文]
職工在遭受工傷之后本身就很可憐了，此時會對職工自身的勞動能力造成一定的影響，相比之下肯定就不好再找其他的工作。而要是這種情況下單位將其開除的話，很顯然對其是不利的。同時從法律角度來講，用人單位可以開除工傷職工嗎？小編馬上為你做詳細解答。 一、可以開除工傷職工...[全文]
工傷期間勞動合同到期，單位能夠要求解除勞動合同嗎？小編為大家整理了有關(guān)工傷期間勞動合同到期的知識，請閱讀下文進行詳細的了解。 在工傷鑒定結(jié)果沒有出來之前，企業(yè)不得終止合同，即使合同期滿，企業(yè)也應(yīng)續(xù)約合同期限，續(xù)約到鑒定結(jié)果出來。如果職工工傷是一到四級，勞動合...[全文]
勞動合同到期后能否獲得工傷賠償？一般而言，若勞動合同期滿后，用人單位繼續(xù)用工的，視為續(xù)訂勞動合同，因此可以認定工傷并獲得賠償。勞動合同到期后未處理又怎么辦呢？ 一、勞動合同到期后能否獲得工傷賠償 根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，“有固定期限的勞動合同期滿后，因用人...[全文]
沒有勞動合同工傷索賠怎么辦？受傷職工與用人單位的勞動關(guān)系證明是工傷賠償中很重要的一項證明，通常勞動合同是證明雙方勞動關(guān)系的法律依據(jù)，如果沒有勞動合同，能證明事實勞動關(guān)系也是可以按照工傷賠償標準賠償?shù)模旅嬗删庉嬙诒疚恼斫榻B。 (一)沒有勞動合同怎么證明事實...[全文]
工傷條例是保障我們權(quán)益的法規(guī)內(nèi)容，以下是小編給大家整理關(guān)于新工傷保險條例的全文內(nèi)容，快來閱讀吧。 第一章 總則 第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，制定本條...[全文]
第一章 總則 第一條 為貫徹落實《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)和工傷保險有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市實際，制定本辦法。 第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事...[全文]
實施工傷保險制度主要目的在于保障工傷職員及時得到醫(yī)療救治，確保工傷職員及工亡親屬基本生活，促進工傷人員進行康復(fù)治療，盡快實現(xiàn)再就業(yè)，下面是關(guān)于山東的賠償標準內(nèi)容，快來閱讀看看。 山東省工傷賠償標準 山東省工傷賠償標準又稱山東省工傷保險待遇標準，...[全文]
第一章 總則 第一條 根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《工傷保險條例》，結(jié)合本市實際，制定本辦法。 第二條(適用范圍) 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)...[全文]
2016年8月22日起，武漢市各建筑施工企業(yè)(建設(shè)工程項目)應(yīng)辦理按項目參加工傷保險登記和繳費手續(xù)，取得參保繳費證明，作為保證工程安全施工的具體措施之一，安全施工措施未落實的項目，城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不予核發(fā)施工許可證。日前，在武漢市推進建筑業(yè)參加工傷保險動員...[全文]
Q1：擅自提前離崗回家途中被機動車撞傷，是否屬于工傷？ A：我國《工傷保險條例》規(guī)定：“在上下班 途中，受到機動車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。”員工擅自離崗提前下班，屬于違反勞動紀律的行為，應(yīng)由所在單位給予相應(yīng)的違紀處理，但不能因為職工有違反 勞動紀...[全文]
工傷保險是指勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中或在規(guī)定的某些特殊情況下，所遭受的意外傷害或患職業(yè)病以及因上述原因造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其供養(yǎng)親屬(遺屬)能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補償。 為深入貫徹落實《工傷保險條例》和《青海省實施辦...[全文]