共為您找到 職位
-
企
招聘專員
相同職位
6-8萬 | 廣州 | 大專或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改；2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃；3.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并...
-
企
拓展主管
15-25萬 | 杭州 | 大專或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責： ?1、制定年度拓展計劃并完成目標 ?2、制定渠道拓展策略并保證實施效果 ?3、新店拓展 ?4、渠道優(yōu)化 ?5、組織重要的招商活動（含展會） ?6、大型（連鎖）物業(yè)老總接洽及公關 ?7、嚴格執(zhí)行和把關開店標準 ?8、圖紙下單和跟蹤 ?9、渠道糾紛...
-
企
首席設計師
25-35萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
首席設計師任職條件：
1、服裝設計相關專業(yè)大專及以上學歷，從事女裝品牌公司首席設計師工作5年及以上 工作經(jīng)驗；
2、對時尚潮流高度敏感，能很好的把握流行趨勢，出圖做產(chǎn)品規(guī)劃
3、具備優(yōu)秀的繪畫基礎，了解技術、工藝、制板的具體操作內(nèi)容。；
4. 熟悉服裝工藝流程及...
-
企
嬰童用品采購
10-15萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位名稱：嬰童用品采購
1、負責奶粉和尿不濕采購工作，指定采購計劃及相關預算；
2、優(yōu)化采銷流程，完成采銷各項指標；
3、2-3年母嬰類采購經(jīng)驗，熟悉采購流程；
4、具備較好的當?shù)毓藤Y源，有大型外資，電子商務，零售超市采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
-
企
市場拓展經(jīng)理崗位職責：
1、負責制訂并實施區(qū)域加盟網(wǎng)絡發(fā)展的計劃；
2、按照公司的政策和規(guī)劃完成加盟網(wǎng)絡的開發(fā)；
3、合同的洽談、簽訂和審核；
4、負責加盟政策的宣貫；
5、參與加盟網(wǎng)絡開發(fā)的市場活動策劃；
6、負責區(qū)域加盟商的考察和評估；
7、參加組織和...
-
企
崗位職責1、組織制定全年市場企劃日歷，推動整個市場的銷售快速反應，實現(xiàn)銷售目標案并實施；2、組織對直聯(lián)營分公司進行銷售、庫存監(jiān)控并及時預警，根據(jù)各區(qū)域目前庫存及重大節(jié)假日，與分公司溝通，組織制定促銷、清貨方案，并監(jiān)督實施，及時清理過季庫存；3、組織規(guī)劃禮品方案...
-
企
門店拓展經(jīng)理
面議 | 北京 | 大專或以上 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、負責新項目拓展與跟蹤，新項目拓展與甲方代表進行洽談； 2、負責項目建議書的商談與確定； 3、負責進行項目的可研性研究（市場調(diào)研，市場分析，項目SWOT分析，項目定位、投資測算、產(chǎn)品建議），并形成項目可研報告 任職要求： 1、35歲以上，專科以上...
-
企
生產(chǎn)廠長
面議 | 福州 | 大專或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
其主要崗位職責可劃分為如下八大部分：一：生產(chǎn)計劃：1. 組織編制工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計劃。2. 定期或不定期組織召開生產(chǎn)計劃會議，審核、平衡生產(chǎn)訂單并納入生產(chǎn)計劃。3. 及時向各生產(chǎn)車間或配合的外加工廠下達生產(chǎn)任務單。二：生產(chǎn)調(diào)度管理1． 根據(jù)生產(chǎn)情況進行...
-
企
崗位職責：1、對下屬各項工作的檢查、考核權；對營銷分公司總監(jiān)的工作報告權；2、 接受總經(jīng)理領導，協(xié)助制定年度銷售計劃和方案，并完成年度銷售任務。3、協(xié)助總經(jīng)理制定中長期銷售戰(zhàn)略與市場策略，參與公司重大銷售、市場問題討論與決策。4、負責銷售部全面工作，領導部門人...
-
企
1、負責區(qū)域?qū)樱瑘?zhí)行市場支持政策宣導落地實施，推動加盟運營管理標準，指導 門店運營提升；2、搭建加盟商與品牌的交流平臺，建立服務體系通道，關注競品市場動態(tài)，提供市 場有效信息；3 、組織指導、培訓、提升門店運營水平，協(xié)助終端制定可落地的銷售策...
-
企
崗位職責：1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合實際銷售情況制訂公司的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和貨品計劃；2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標和品牌特性，制定預算規(guī)劃，確保訂貨計劃準確、年度商品結(jié)構(gòu)合理；3、做好新品上市規(guī)劃，確保商品與渠道的高效對接，及時跟進并反饋新品上市等相關信息；4、...
-
企
招聘專員
相同職位
6-8萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責公司總部及各分（子）機構(gòu)行政辦公崗位招聘、人才儲備以及招聘相關執(zhí)行事宜。1、 招聘管理1) 維護并開發(fā)新的招聘渠道，滿足公司各級崗位的招聘需求。2) 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，收集并甄選簡歷。3) 組織并實施初試，進行人才測評,推薦候選人至復試。4) ...
-
企
工作內(nèi)容：1. 負責醫(yī)藥類項目可研編制及工藝計算、工藝平面、工藝流程、工藝管道等設計工作；2. 負責向給排水、暖通、電氣、建筑、結(jié)構(gòu)等專業(yè)提出條件，審核其他專業(yè)返回設計文件的工藝符合性3. 設計后期服務工作。4.了解和熟悉國內(nèi)GMP和歐美FDA認證5.組織對引...
-
企
招聘：區(qū)域督導/營運經(jīng)理1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃；2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；4、負責所屬區(qū)域的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；5、協(xié)助上級設置銷...
-
企
崗位職責：1、根據(jù)公司總體目標，編制商品采購計劃并帶領采購團隊予以實施；2、負責新產(chǎn)品的詢價，以及制訂供貨商合同；3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)的貨期跟進與質(zhì)量和成本控制；4、協(xié)助制定新品開發(fā)計劃，根據(jù)工廠的實際生產(chǎn)、技術能力，制定行之有效的供應鏈改進計劃；5、管理、協(xié)調(diào)、...
-
企
任職資格：1、具有3年以上服裝行業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗2、熟悉服裝零售行業(yè)營運流程和培訓體系，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強的課程開發(fā)能力及出色的講授能力3、擅長培訓體系搭建及團隊提升崗位要求：1、全面負責培訓和陳列部管理門工作2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展策...
-
企
企劃經(jīng)理任職要求：崗位職責：
1、品牌形象推廣的協(xié)調(diào)和服務工作
2、公司品牌的CIS系統(tǒng)規(guī)劃及視覺應用管理
3、負責各門店、商場專柜的店面設計及相應貨架、道具配置計劃
4、負責設計制作各種廣告、促銷活動所需的物料
5、負責監(jiān)督指導網(wǎng)站管理員做好公司網(wǎng)站推廣和形...
-
企
招聘崗位：培訓經(jīng)理崗位職責：1、負責公司培訓體系搭建與完善，建立健全公司的培訓制度；2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度培訓計劃及費用預算；3、負責培訓課件的開發(fā)管理與項目及流程的實施監(jiān)控；4、負責公司培訓講師的培養(yǎng)與隊伍建設；5、負責外部培訓機構(gòu)的甄選和管理，拓...
-
企
設計主管（品牌）
面議 | 北京 | 大專或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
設計主管崗位說明書：1. 協(xié)同客戶管理部門完成客戶營銷活動的設計需求、視覺呈現(xiàn)；2. 負責網(wǎng)站網(wǎng)頁的前臺設計，包括網(wǎng)站改版、LOGO設計、專題設計、廣告圖片設計、商品最終 頁面設計等網(wǎng)站內(nèi)部設計工作； 3. 負責相關圖片、數(shù)碼照片美化調(diào)整，廣告設計及商品推薦b...
-
企
總賬會計主管
面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 4年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、 接收、分類并跟蹤總部及分公司原始單據(jù)，確保會計憑證的完整；2、 會計報表的編制及審核；3、 出納、應收、應付和存貨核算系統(tǒng)的對賬，以及內(nèi)部往來的對賬；4、 協(xié)調(diào)部門SAP各崗位的工作進度，對存在的問題提報整改建議；5、 會計檔案的歸檔和保管工作...
