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會計
相同職位
24-36萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃；2、核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；4、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；5、設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表；6...
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企
稅務(wù)專員
6-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃工作；2.參與起草集團(tuán)房地產(chǎn)稅務(wù)管理流程及指引；3.參與集團(tuán)業(yè)務(wù)的稅收預(yù)算及稅負(fù)統(tǒng)計分析；4.參與房地產(chǎn)投資項目的稅務(wù)評審及方案規(guī)劃；5.參與稅收籌劃并協(xié)助執(zhí)行，跟蹤和反饋執(zhí)行情況；6.負(fù)責(zé)收集稅收管理和稅收政策執(zhí)行中的問題。...
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報建經(jīng)理
14-29萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、處理項目的開發(fā)、報建、規(guī)劃事務(wù)，保障開發(fā)項目的開發(fā)工作的高效運作；2、根據(jù)開發(fā)項目開發(fā)進(jìn)度要求，負(fù)責(zé)及時解決開發(fā)項目存在的難點，及時反饋問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為開發(fā)項目的開發(fā)建設(shè)提供保障；3、根據(jù)開發(fā)項目開發(fā)進(jìn)度要求，負(fù)責(zé)與各部門之間業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)調(diào)...
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企
任職資格：1.年齡30-40歲，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；2.中專以上學(xué)歷，持物業(yè)管理員證，有消防、監(jiān)控等保安方面的上崗證書及工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具備獨立處理消防各項突發(fā)事件及相關(guān)協(xié)調(diào)、對外交際的能力，良好的語言及文字表達(dá)能力；4.思維敏捷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，一定的計...
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企
崗位職責(zé)1、 主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量；2、 建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、 編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；5、 確...
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出納
相同職位
4-5萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、財務(wù)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。2、一年以上出納工作經(jīng)驗。3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。5、為人誠實，有責(zé)任心，品德良好；工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則。崗位職責(zé)：1、嚴(yán)...
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企
崗位職責(zé) 1.收集和整理國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，分析市場和項目的融資風(fēng)險，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計劃制定企業(yè)的融資方案，并報領(lǐng)導(dǎo)審批; 2.根據(jù)企業(yè)的具體經(jīng)營狀況進(jìn)行企業(yè)的授信評級工作; 3.組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案，并對融資項目進(jìn)行監(jiān)督和控制; 4.及...
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企
崗位要求：1、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年人力資源部主管級以上工作經(jīng)驗。3、精通人力資源管理理論知識；熟悉人力資源市場供求信息和國家人事政策；了解財務(wù)管理、公司業(yè)務(wù)知識；熟悉勞動法、社會保險等有關(guān)法律法規(guī)知識。4、...
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暖通主管
7-9萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1．暖通工作安排與監(jiān)督，做好本崗位的各項工作。2．熟悉暖通設(shè)備分布情況，掌握相關(guān)操作規(guī)程。3．完成配電、供水設(shè)備的定時巡檢并記錄。4．對設(shè)備設(shè)施的缺陷或故障及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按要求整改與維修。5．完成暖通設(shè)備設(shè)施的定期保養(yǎng)及日常維修。6．執(zhí)行交接班制度，做到“...
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企
報建經(jīng)理
14-29萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、處理項目的開發(fā)、報建、規(guī)劃事務(wù)，保障開發(fā)項目的開發(fā)工作的高效運作；2、根據(jù)開發(fā)項目開發(fā)進(jìn)度要求，負(fù)責(zé)及時解決開發(fā)項目存在的難點，及時反饋問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為開發(fā)項目的開發(fā)建設(shè)提供保障；3、根據(jù)開發(fā)項目開發(fā)進(jìn)度要求，負(fù)責(zé)與各部門之間業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)調(diào)...
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企
文員
6-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、完成有關(guān)報告、文稿的起草、修改工作；2、完成打印及傳真等工作，及時送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶；3、完成各類文件的整理歸檔等保管工作；4、完成有關(guān)會議記錄、整理、打印等文秘工作；5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理來訪、來電、來函及接待等行政事務(wù)，做好日常電話接待工作；6、負(fù)責(zé)...
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企
1、加強與各部門的溝通，了解公司項目開發(fā)進(jìn)度，及時完善相關(guān)報批報建手續(xù)，為工程、營銷、融資、財務(wù)等相關(guān)部門提供工作支持；2、負(fù)責(zé)辦理方案的報批并辦理領(lǐng)取相關(guān)證照的手續(xù)；3、負(fù)責(zé)辦理工程開工前、施工中、竣工后的各種手續(xù)，保證項目開發(fā)的圓滿完成，包括項目規(guī)劃手續(xù)、建設(shè)手續(xù)、...
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企
人事主管
相同職位
5-8萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、熟悉勞動法及當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)，建立、健全公司人力資源相關(guān)制度及相應(yīng)的工作流程，并推進(jìn)實施；2、負(fù)責(zé)組織公司的人員招聘、培訓(xùn)，開展績效管理、薪酬方案及企業(yè)文化活動； 3、考勤管理，考勤（含休假、請假等）的審核、備案和監(jiān)督；4、人事基礎(chǔ)事務(wù)管理，人員保險繳納、完善...
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企
崗位要求：1、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年人力資源部主管級以上工作經(jīng)驗。3、精通人力資源管理理論知識；熟悉人力資源市場供求信息和國家人事政策；了解財務(wù)管理、公司業(yè)務(wù)知識；熟悉勞動法、社會保險等有關(guān)法律法規(guī)知識。4、...
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企
崗位職責(zé)：1、參與公司整體融資規(guī)劃及策略的制定；2、負(fù)責(zé)投融資方案的業(yè)務(wù)設(shè)計；3、負(fù)責(zé)與金融機構(gòu)、投資機構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目，編制可行性融資方案；4、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及客戶管理；5、負(fù)責(zé)投融資項目的分析、選擇、立項、風(fēng)險分析、實施、監(jiān)督全過程。...
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企
崗位要求：1、30-40歲，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)、商業(yè)公司工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理6大模塊，精通招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等工作體系和流程； 4、熟悉大型公司人力資源管理各模塊工作流程...
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企
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、...
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企
職責(zé)描述：工作職責(zé)：1、協(xié)助公司董事處理日常事務(wù)工作（日程安排、文件流轉(zhuǎn)、文件草擬、文檔管理、上傳下達(dá)、接待、會議等）；2、協(xié)助公司董事做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司主要工作情況；3、協(xié)助公司董事與客戶建立良好合作關(guān)系，...
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企
崗位職責(zé)：1、制定本部門的日常工作計劃，督導(dǎo)工作計劃的執(zhí)行情況；2、制定設(shè)備購置和維護(hù)保養(yǎng)計劃，負(fù)責(zé)樓宇各種設(shè)備運行，維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理；3、負(fù)責(zé)制定所管系統(tǒng)的運行計劃，監(jiān)督下屬嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，保證設(shè)備的正常運行；4、審查現(xiàn)場檢查質(zhì)量和進(jìn)度；5、負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員...
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企
工作內(nèi)容及崗位職責(zé)：1.根據(jù)統(tǒng)一管理與專業(yè)分工負(fù)責(zé)的原則，對部門內(nèi)工作人員的工作進(jìn)行合理安排，召集主持部門會議，領(lǐng)導(dǎo)部門人員及時完成物業(yè)中心下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)工程流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行；2.積極做好本部門人員的人事管理工作，負(fù)責(zé)所轄員工的工作業(yè)績考核，合理安...
