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14-43萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)歷互聯(lián)網(wǎng)家裝企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2．處理企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性3．運(yùn)用專業(yè)知識(shí)對(duì)合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題提出建議4．參與企業(yè)重大合作項(xiàng)目的商務(wù)談判處理相關(guān)法律事務(wù)5．負(fù)責(zé)起草、審核和修改企業(yè)的各類法律文件并收集整理相...

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店長(zhǎng)（總經(jīng)理）

24-60萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析并提交分析報(bào)告 2、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析并提交分析報(bào)告 3、負(fù)責(zé)把握門店經(jīng)營(yíng)主要方向——主要針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)端層次主要競(jìng)爭(zhēng)策略 4、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)爻鞘心甓冉?jīng)營(yíng)規(guī)劃設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)整體預(yù)算制訂 5...

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企業(yè)管理

24-48萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)公司所有流程的梳理，建設(shè)工作2、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)內(nèi)公司的情報(bào)的分析，行業(yè)趨勢(shì)的分析3、負(fù)責(zé)公司流程標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行任職要求：1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝行業(yè)，對(duì)家裝行業(yè)趨勢(shì)等有獨(dú)特的見解；2、認(rèn)可公司企業(yè)文化，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

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APP運(yùn)營(yíng)

14-36萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)官方微博、微信的內(nèi)容創(chuàng)作及日常運(yùn)營(yíng)和推廣，對(duì)內(nèi)容和用戶活躍度負(fù)責(zé)；2、收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，優(yōu)化新媒體運(yùn)營(yíng)策略，并為提高移動(dòng)端用戶數(shù)量、黏性和活躍度提供策劃3、對(duì)移動(dòng)端流行元素敏感，適時(shí)策劃新的推廣活動(dòng)，提高產(chǎn)品曝光度和好評(píng)度；...

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活動(dòng)策劃主管

24-48萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，能夠服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，公司利益高于一切；合理調(diào)整工作分配保證部門內(nèi)正常產(chǎn)出；2、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成項(xiàng)目的提案策劃工作；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的撰寫和加工工作；（1）根據(jù)提案內(nèi)容完成切實(shí)可行的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案文案策劃主管崗位職責(zé)文案策劃主管崗位職責(zé)。（2）根...

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薪酬專員

5-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.檢查企業(yè)考勤統(tǒng)計(jì)表，統(tǒng)計(jì)員工的工資薪酬數(shù)據(jù)，并檢查保證符合企業(yè)的薪酬福利制度;　　2.編制企業(yè)月度工資報(bào)表，按照企業(yè)規(guī)定發(fā)放員工工資;　　3.負(fù)責(zé)對(duì)薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研，完成人力成本預(yù)算;　　4.負(fù)責(zé)按照企業(yè)薪酬福利規(guī)定為員工繳納社會(huì)福利，辦理相...

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物流經(jīng)理/主管（第三方物流...

12-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面管理公司物流運(yùn)作，制定物流長(zhǎng)期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃；2、建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系，包括：運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、配送等；3、組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項(xiàng)管理制度；4、制定本部門的年度工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算；5、監(jiān)控物流運(yùn)作...

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論壇運(yùn)營(yíng)

14-36萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)論壇內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，包括日常更新和版主、版務(wù)管理；準(zhǔn)確把握論壇熱點(diǎn)話題，及時(shí)策劃活動(dòng)專題或以其它形式跟進(jìn)；2、負(fù)責(zé)版主團(tuán)隊(duì)的日常協(xié)調(diào)、工作考核與指導(dǎo)；及時(shí)回復(fù)網(wǎng)友論壇咨詢貼，解答網(wǎng)友遇到的相關(guān)問題；3、負(fù)責(zé)論壇信息安全監(jiān)控，審核全網(wǎng)信息無害通過，及時(shí)刪...

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城市總經(jīng)理（溫州）

12-24萬 | 溫州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析并提交分析報(bào)告 2、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析并提交分析報(bào)告 3、負(fù)責(zé)把握門店經(jīng)營(yíng)主要方向——主要針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)端層次主要競(jìng)爭(zhēng)策略 4、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)爻鞘心甓冉?jīng)營(yíng)規(guī)劃設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)整體預(yù)...

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城市總經(jīng)理（鎮(zhèn)江）

12-24萬 | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析并提交分析報(bào)告 2、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析并提交分析報(bào)告 3、負(fù)責(zé)把握門店經(jīng)營(yíng)主要方向——主要針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)端層次主要競(jìng)爭(zhēng)策略 4、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)爻鞘心甓冉?jīng)營(yíng)規(guī)劃設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)整體預(yù)...

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總經(jīng)理相同職位

36-60萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析并提交分析報(bào)告 2、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析并提交分析報(bào)告 3、負(fù)責(zé)把握門店經(jīng)營(yíng)主要方向——主要針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)端層次主要競(jìng)爭(zhēng)策略 4、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)爻鞘心甓冉?jīng)營(yíng)規(guī)劃設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)整體預(yù)...

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城市總經(jīng)理（泰州）

12-24萬 | 泰州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析并提交分析報(bào)告 2、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析并提交分析報(bào)告 3、負(fù)責(zé)把握門店經(jīng)營(yíng)主要方向——主要針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)端層次主要競(jìng)爭(zhēng)策略 4、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)爻鞘心甓冉?jīng)營(yíng)規(guī)劃設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)整體預(yù)...

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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 相同職位

8-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，專款專用。2、按規(guī)定編制部門預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核。3、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）、...

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官網(wǎng)推廣

14-36萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營(yíng)提升；2、負(fù)責(zé)搜索競(jìng)價(jià)平臺(tái)的管理；3、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的商業(yè)流程體系；4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃落地執(zhí)行；5、搜集網(wǎng)上的一些招標(biāo)投標(biāo)信息，進(jìn)行整理和記錄； 6、對(duì)百度推廣后臺(tái)的管理和更新，百度推廣的效果進(jìn)行跟蹤、記錄、分析； 7、接受網(wǎng)絡(luò)客...

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軟裝設(shè)計(jì)總監(jiān)

12-30萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司的開發(fā)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定部門工作計(jì)劃和階段工作目標(biāo)，協(xié)調(diào)、保障公司各項(xiàng)軟裝設(shè)計(jì)工作及項(xiàng)目實(shí)施工作順利完成2.對(duì)公司各項(xiàng)軟裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行總體把控，3.具備合理把握空間尺度、色彩搭配、材質(zhì)組合的能力，了解市場(chǎng)流行趨勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài)4.對(duì)各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品（家具...

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城市總經(jīng)理（保定）

12-24萬 | 保定市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析并提交分析報(bào)告 2、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析并提交分析報(bào)告 3、負(fù)責(zé)把握門店經(jīng)營(yíng)主要方向——主要針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)端層次主要競(jìng)爭(zhēng)策略 4、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)爻鞘心甓冉?jīng)營(yíng)規(guī)劃設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)整體預(yù)...

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市場(chǎng)調(diào)研主管（家裝）

19-36萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要工作：制定、實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場(chǎng)信息支持。崗位職責(zé)：（具體工作）（1）制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目；（2）建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持；（3）協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃；（4...

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稅務(wù)主管

14-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、整體稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計(jì)劃，實(shí)施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;　　2、制定稅務(wù)部相關(guān)制度，監(jiān)督落實(shí)稅務(wù)制度;　　3、審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表，編制稅務(wù)報(bào)告，制作涉稅文書;　　4、為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見;　　5、稅務(wù)復(fù)核和終審，監(jiān)控稅務(wù)申報(bào);　　6、指導(dǎo)、組...

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官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)

14-36萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)站年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃并落實(shí)；根據(jù)部門的營(yíng)銷戰(zhàn)略和總體規(guī)劃，建立并完善線上運(yùn)營(yíng)體系； 2、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)方案的提報(bào)，經(jīng)審批后落實(shí)；.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品和廣告推廣排期； 3、負(fù)責(zé)提交網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站優(yōu)化、改版...

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總經(jīng)理相同職位

36-60萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析并提交分析報(bào)告 2、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析并提交分析報(bào)告 3、負(fù)責(zé)把握門店經(jīng)營(yíng)主要方向——主要針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)端層次主要競(jìng)爭(zhēng)策略 4、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)爻鞘心甓冉?jīng)營(yíng)規(guī)劃設(shè)計(jì)和經(jīng)營(yíng)整體預(yù)...

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