-
企
UI設計師
相同職位
10-12萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、結合APP的特性和設計需求，設定UI界面；2、按照已定界面風格的原型標準，完成各級界面的延展性設計；3、完成界面相關的標志、圖標、圖素的設計與繪制；4、完成界面相關的動態(tài)、動畫設計；5、跟進設計效果最終在產品的實現(xiàn)，保證設計品質與實現(xiàn)品質一致性。任職要求：...
-
企
人事招聘經理
7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.人力資源規(guī)劃根據年度經營計劃、現(xiàn)有組織編制及業(yè)務發(fā)展需求，結合內部人才供給的情況，制定年度人力資源供需平衡計劃。2.招聘管理體系建設①建立健全集團招聘管理相關的制度、流程、標準體系；②擬訂集團各崗位的人員編制標準，并做好人員編制管控；③建立崗位調配體系，激...
-
企
PHP構架師
12-18萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責核心系統(tǒng)架構設計、研發(fā)，公司層面的基礎技術研發(fā)；2、對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進行分析，改進設計，代碼重構，找到瓶頸，優(yōu)化性能；3、幫助團隊成員成長、協(xié)助項目設計評審；4、熟悉UML的需求分析和系統(tǒng)設計，技術文檔編寫，接口規(guī)范制定；5、對大容量WEB應用的性能調...
-
企
大客戶經理
相同職位
7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、執(zhí)行各類品鑒會推廣活動計劃；2、負責協(xié)助制定、執(zhí)行品鑒會流程；3、負責產品資料的收集，整理工作；4、可以擔任品酒師的角色，獨立組織小型品鑒會；5、負責內部人員的專業(yè)知識培訓；6、了解行業(yè)動態(tài)、市場變化任職要求：1、對葡萄酒基礎知識有一定的了解，擁有WSET...
-
企
高級文案
6-14萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、組織參與重要項目的創(chuàng)意構思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設計創(chuàng)意說明及后期結案報告等服務；2、執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案；3、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃；4、協(xié)助領導進行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進；5、獨立撰寫各類稿件（新聞稿、...
-
企
人事培訓經理
7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 根據集團的總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。2. 根據集團總體情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；3. 根據各部門情況及員工素質需求，協(xié)助部門制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓情況和各部門培訓檢查情況...
-
企
工作職責:Base Location: TianjinJob Description:Duties and Responsibilities: 1. Being responsible for overall employee relationship and HR p...
-
企
崗位職責：1：負責移動端的產品測試工作，保障軟件整體質量2：設計執(zhí)行測試用例，定位及報告缺陷3：獨立搭建測試環(huán)境（linux），準備測試數(shù)據4：參與所在團隊的測試規(guī)范的建立5：參與部門辦公室行政管理6：領導安排的臨時任務任職要求：1：1年以上APP測試工作優(yōu)先2：計算機...
-
企
平面設計師
相同職位
6-10萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司網站的網頁設計、改版、更新；2、負責公司形象、公司對外宣傳活動的設計，如品牌宣傳手冊、微信平臺宣傳圖、活動H5頁面等。3、對創(chuàng)意設計有獨到理解，具備一定的視覺營銷、企業(yè)VI、廣告設計知識，可準確傳達設計理念；4、對于設計元素的表達能力強，對色彩把握...
-
企
崗位職責：1.負責商務分中心客服團隊的日常運營管理、業(yè)績進度跟蹤和業(yè)績目標的達成；2.負責向總經理匯報部門營運情況，制定業(yè)績提升、人員發(fā)展等方案，并執(zhí)行落實；3.負責優(yōu)化網上接待流程，?不斷完善客服的工作流程和規(guī)范，建立高效的客服團隊，達到資源最大化運用；4.對C端來源...
-
企
崗位職責：1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行項目品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。2.負責公司項目品牌策劃、設計、推廣、文案編輯、自媒體新媒體及管理工作，負責品牌中心的多板塊運營或根據自身長處擔任單一板塊運營；建立和發(fā)展品牌文化，產品文化；3.負責項目品牌形象定位，制定品牌核心價...
-
企
工作職責:Senior Global Digital Brand ManagerUp management : Senior Director, Brand Management DepartmentBase：BeijingPosition DescriptionThe...
-
企
渠道經理
相同職位
4-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責市場開發(fā)，客戶維護和管理等工作，積極主動完成公司布置的各項任務2、負責區(qū)域內代理商、經銷商管理與指導3、積極開展業(yè)務工作及嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，控制所管轄區(qū)域費用開支4、結合公司總體銷售目標，制定區(qū)域銷售計劃，完成公司下達的各項指標任職要求1、有渠...
-
企
市場經理
相同職位
4-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，實現(xiàn)本區(qū)域的銷售目標2、負責區(qū)域市場信息收集及競爭對手的分析3、依據公司制定的戰(zhàn)略計劃，提升區(qū)域內品牌形象4、結合公司總體銷售目標，制定區(qū)域銷售計劃，完成公司下達的各項指標任職要求：1、大專及以上學歷，兩年以上市場...
-
企
人事薪酬績效經理
7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司組織規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展，搭建績效管理體系和薪酬管理體系，推動全公司績效管理和薪酬管理有效推行；2、負責績效相關基礎建設，建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的激勵體系，促進績效工作有效落地；3、建立和完善績效管理制度，提供必要的績效方面的輔導及工具支持，提升部門主管的...
-
企
崗位職責：1.根據公司業(yè)務發(fā)展情況，參與公司業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務模式搭建。協(xié)助董事長制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負責組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經營目標實現(xiàn)；2.緊密把握互聯(lián)網發(fā)展趨勢，準確定位經營思路，探索建立公司業(yè)務商業(yè)模式及盈利模式，并實現(xiàn)公司盈利目標；3....
-
企
APP運營推廣主管
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、對接運營中心其它部門需求，合理制定工作計劃2、完成部門工作內容分解3、對部門工作質量負責4、整理部門工作規(guī)范5、開展內訓，提升部門整體水平6、完成工作報告任職要求1、電子商務、新媒體專業(yè)大專及以上學歷，3年以上網絡及品牌推廣經驗2、有豐富的互聯(lián)網及線下推廣...
-
企
APP運營主管
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、對接運營中心其它部門需求，合理制定工作計劃2、完成部門工作內容分解3、對部門工作質量負責4、整理部門工作規(guī)范5、開展內訓，提升部門整體水平6、完成工作報告任職要求1、傳媒類專業(yè)大專及以上畢業(yè)，3年以上互聯(lián)網品牌運營經驗，1年以上團隊管理經驗2、熟練掌握AP...
-
企
新校區(qū)選址員
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、 負責微倉選址，現(xiàn)場考察，評估商圈、業(yè)態(tài)、客流，落位，與合作方溝通了解場地情況并形成微倉點位調研報告，提交公司審批；2、 就落位方案和商務條件跟場地提供方開展溝通談判工作，簽訂合同；3、 在合同簽訂之后，協(xié)調公司各部門與場地方，開展微倉裝修、設備進場和開業(yè)...
-
企
Key Responsibilities:?Provide effective leadership and strategic direction for all HR Function to support Tiens business;?Ensures that ...
