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    • 戰(zhàn)略投資總經(jīng)理(集成管理中...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:為充分利用證券市場(chǎng),優(yōu)化資源配置,推動(dòng)企業(yè)投資并購(gòu)和新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與發(fā)展,提高企業(yè)抗金融風(fēng)險(xiǎn)水平。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略投資工作,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外各類(lèi)投資業(yè)務(wù)和投資項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理,為公司重大戰(zhàn)略決策提供智力支持。任職要求:1、金融、投資、財(cái)經(jīng)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)...
    • 項(xiàng)目總經(jīng)理(熱力、天然氣)

      12-24萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      概述:項(xiàng)目建設(shè)前期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)接政府、對(duì)接施工方完成建設(shè);區(qū)域供熱面積拓展;供暖費(fèi)及時(shí)收?。粺崃菊Ia(chǎn)運(yùn)營(yíng)。崗位職責(zé):(1)項(xiàng)目建設(shè)前期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)接政府、對(duì)接施工方完成建設(shè);(2)區(qū)域供熱面積拓展;(3)多方面開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo),保證供暖費(fèi)的及時(shí)收?。?(4)擬定熱力公司生產(chǎn)...
    • 商務(wù)助理

      5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、崗位名稱(chēng):商務(wù)助理(文員)2、崗位職責(zé):(1)、協(xié)助接收客戶訂單,下達(dá)公司內(nèi)部ERP系統(tǒng);(2)、協(xié)助跟催內(nèi)部交期,與內(nèi)部各部門(mén)對(duì)接協(xié)調(diào),協(xié)助銷(xiāo)售人員訂票、安排車(chē)輛、客戶接待等;(3)、銷(xiāo)售合同協(xié)議等文件歸檔整理;(4)、部門(mén)交待的其他事項(xiàng)。3、崗位要求:(1)、3...
    • 應(yīng)收會(huì)計(jì)專(zhuān)員(西安/總部...

      7-10萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)編制與“應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、發(fā)出商品以及銷(xiāo)售收入”等會(huì)計(jì)科目的憑證編制及帳務(wù)處理;2、每月提交相關(guān)科目帳戶分析; 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售發(fā)貨進(jìn)行審核;4、負(fù)責(zé)每日更新合同臺(tái)賬;5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶回款及發(fā)出商...
    • 售電銷(xiāo)售經(jīng)理

      8-16萬(wàn) | 昆明市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、掌握售電業(yè)務(wù)模式和服務(wù)套餐,負(fù)責(zé)合作框架協(xié)議和售電合同的起草,熟悉售電公司的管理制度和流程,嚴(yán)格按照要求開(kāi)展業(yè)務(wù)2、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)工業(yè)園區(qū)用戶和電力大用戶的能力,并按照區(qū)域分解目標(biāo)責(zé)任要求完成合同代理電量和交易電量3、掌握區(qū)域內(nèi)分布式能源、微網(wǎng)、配網(wǎng)等能源互...
    • 人力資源經(jīng)理(西安/合肥/...

      面議 | 合肥市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)中心總部經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定人力資源年度規(guī)劃,明確人力資源目標(biāo);2、建設(shè)人力資源團(tuán)隊(duì),使整體人力資源配置更好地滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;4、建立員工激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)...
    • 工程造價(jià)管控主管/經(jīng)理/高...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、組織實(shí)施事業(yè)部及下屬公司工程造價(jià)管控業(yè)務(wù);2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程項(xiàng)目的費(fèi)用審核;3、負(fù)責(zé)付款審核;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同審核;5、負(fù)責(zé)施工組織方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)方案及圖紙的審查工作;6、及時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)目基地零星工程審核工作;7、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算工作。8、...
    • 售電銷(xiāo)售經(jīng)理

      8-16萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、掌握售電業(yè)務(wù)模式和服務(wù)套餐,負(fù)責(zé)合作框架協(xié)議和售電合同的起草,熟悉售電公司的管理制度和流程,嚴(yán)格按照要求開(kāi)展業(yè)務(wù)2、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)工業(yè)園區(qū)用戶和電力大用戶的能力,并按照區(qū)域分解目標(biāo)責(zé)任要求完成合同代理電量和交易電量3、掌握區(qū)域內(nèi)分布式能源、微網(wǎng)、配網(wǎng)等能源互...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-12萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng) 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;2.組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)...
    • 系統(tǒng)硬件架構(gòu)研發(fā)主任工程師...

      面議 | 蘇州市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:協(xié)助科研課題的規(guī)劃和立項(xiàng);實(shí)驗(yàn)室與檢測(cè)中心的規(guī)劃協(xié)助與建設(shè)根據(jù)科研課題的立項(xiàng)規(guī)劃,完成硬件系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)主導(dǎo)組織硬件的FEMA、以及指導(dǎo)形成硬件測(cè)試計(jì)劃;主導(dǎo)負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的硬件選型、硬件設(shè)計(jì)與改善、硬件的系統(tǒng)性調(diào)試與驗(yàn)證組織;協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)的軟件...
    • 人力資源經(jīng)理(西安/合肥/...

      面議 | 泰州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)中心總部經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定人力資源年度規(guī)劃,明確人力資源目標(biāo);2、建設(shè)人力資源團(tuán)隊(duì),使整體人力資源配置更好地滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;4、建立員工激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)...
    • 信息管理副總經(jīng)理(主持工作...

      18-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部本部及下屬6家基地的信息管理工作;2、負(fù)責(zé)事業(yè)部信息規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的信息化制度與標(biāo)準(zhǔn);4、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目管理、實(shí)施、協(xié)調(diào)和項(xiàng)目驗(yàn)收、后評(píng)估;5、負(fù)責(zé)編制與控制信息化預(yù)算;6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理中心上級(jí)部門(mén)信息化項(xiàng)目的實(shí)施;7、負(fù)責(zé)為...
    • 儲(chǔ)能事業(yè)部 運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理(...

      48-55萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、營(yíng)銷(xiāo)推廣、公司整體運(yùn)營(yíng)等日常管理與組織。崗位職責(zé):參與事業(yè)部整體運(yùn)營(yíng)部署、運(yùn)營(yíng)策劃與運(yùn)營(yíng)管理;根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,制定品牌管理策略,建立與維護(hù)客戶資源;制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度、半年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并安排組織實(shí)施。任...
    • 越南項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(Ove...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.全面負(fù)責(zé)海外子公司財(cái)務(wù)管理工作; 2.根據(jù)事業(yè)部財(cái)務(wù)管理要求,結(jié)合海外子公司的業(yè)務(wù)實(shí)際,制定、規(guī)范、監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行; 3.持續(xù)改善日常業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題點(diǎn),使其符合公司會(huì)計(jì)政策,中國(guó)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 4.監(jiān)督檢查部門(mén)年度計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程,確保各項(xiàng)目...
    • 對(duì)外出納(西安/總部)

      5-7萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、嚴(yán)格審核外匯收付款、銀行收付款業(yè)務(wù)原始憑證的完整性、真實(shí)性與正確性,按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù);2、嚴(yán)格審核信用證、保函、承兌匯票等銀行表外業(yè)務(wù)付款原始憑證的完整性、真實(shí)性與正確性,按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù);3、及時(shí)收集并傳遞銀行收付款票據(jù); ...
    • 電力&電子設(shè)計(jì)研發(fā)高級(jí)工程...

      面議 | 蘇州市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:協(xié)助科研課題的規(guī)劃和立項(xiàng);實(shí)驗(yàn)室與檢測(cè)中心的規(guī)劃協(xié)助與建設(shè)協(xié)助、實(shí)驗(yàn)室制作的完善;根據(jù)科研課題的立項(xiàng)規(guī)劃,協(xié)助完成硬件系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)和負(fù)責(zé)詳細(xì)設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)協(xié)助系統(tǒng)設(shè)計(jì)中的硬件設(shè)計(jì)FEMA、以及主要協(xié)助形成硬件測(cè)試計(jì)劃、輔助軟件測(cè)試計(jì)劃;協(xié)助負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的硬件...
    • 區(qū)域公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

      10-12萬(wàn) | 濟(jì)寧市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)價(jià)值管理、資金管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò) 化建設(shè)和管理2.參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資管理和營(yíng)運(yùn)資金管理調(diào)度。3.組織編制各項(xiàng)預(yù)算并控制執(zhí)行、審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、進(jìn)行公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)核算、 編制財(cái)務(wù)報(bào)告...
    • 系統(tǒng)軟件架構(gòu)研發(fā)主任工程師...

      面議 | 蘇州市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:協(xié)助科研課題的規(guī)劃和立項(xiàng);實(shí)驗(yàn)室與檢測(cè)中心的規(guī)劃協(xié)助與建設(shè)協(xié)助;根據(jù)科研課題的立項(xiàng)規(guī)劃,完成軟件系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)主導(dǎo)組織軟件的FEMA、以及指導(dǎo)形成軟件測(cè)試計(jì)劃;主導(dǎo)負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境建設(shè)或軟件選型、軟件設(shè)計(jì)與改善、軟件的系統(tǒng)性調(diào)試與驗(yàn)證...
    • 系統(tǒng)集成研發(fā)主任工程師(儲(chǔ)...

      面議 | 蘇州市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:協(xié)助科研課題的規(guī)劃和立項(xiàng);實(shí)驗(yàn)室與檢測(cè)中心的規(guī)劃協(xié)助與建設(shè)協(xié)助、實(shí)驗(yàn)室制作的完善;根據(jù)科研課題的立項(xiàng)規(guī)劃,完成集裝箱式儲(chǔ)能系統(tǒng)的軟硬件集成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施;負(fù)責(zé)和參與所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品或系統(tǒng)的工藝設(shè)計(jì)和驗(yàn)證;協(xié)助客戶端硬件異常問(wèn)題處理,主體參與軟硬件的聯(lián)合調(diào)試;完成領(lǐng)導(dǎo)...
    • 電池工程師

      14-19萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)電池管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作,確保項(xiàng)目計(jì)劃、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證、方案優(yōu)化;3、項(xiàng)目方案的編制和執(zhí)行,設(shè)計(jì)方案的開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證及改進(jìn),協(xié)助試制試驗(yàn)工作的順利開(kāi)展;4、負(fù)責(zé)電池包技術(shù)協(xié)議...
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