研發經理崗位職責

　　1.負責組織進行市場調研工作，組織人員進行國內、國外相關行業技術的開發研究信息，進行收集并整理;

　　2.根據市場調研的信息編寫市場調研報告，提出研發與技術創新的方向和課題，經領導審批后組織實施;

　　3.組織人員進行技術的實施研發工作，并對項目的進程進行控制和監督，以保證研發工作的順利進行;

　　4.負責對現有產品進行技術創新和改進，提高產品的技術競爭力;

　　5.新產品、新技術研發成功后，對其申請專利;

　　6.針對國內、國際的技術發展情況，組織研發部的技術論證會議;

　　7.加強與同行業企業或者協會的溝通聯系，與國內外企業、科研機構開展技術合作和技術交流;

　　8.對產品使用過程中的技術問題進行研究和解決，幫助客戶解決實際問題并取得客戶的滿意;

　　9.組織人員進行企業的技術支持工作;

　　10.根據研究部的實際工作，將工作分配至部門人員，并對部門人員的工作情況進行考核;

　　11.對部門內部成員進行技術培訓和指導，提高成員的技術水平。

研發經理應具備的能力

　　1.具備專業、充足的技術知識以及技術能力，掌握國際上行業內的技術發展狀況以及相關新工藝、新材料的研發與使用情況;具備較強的產品研發能力;

　　2.具備良好的領導管理能力，能對項目進行良好的管理;

　　3.具備敏銳的思維能力和創新意識;

　　4.具備良好的溝通協調能力;

　　5.具備建立一支具有高度合作和團結的隊伍。