媒介經理應具備的能力

　　媒介經理的下屬是企業的基層人員，而其直屬上司是媒介總監，是企業的高層人員，媒介經理需要將高層指令下達到基層，并幫助基層具體實施，他應該具備以下能力和素質：

　　1.能透過現象看事物的本質，根據企業的戰略目標來安排自己的工作，不斷的學習和超越;合格的媒介經理需要能跟上老板的戰略思維，這就需要，媒介經理具有戰略思維能力;

　　2.具備媒介素養，具備能使用和結構媒介信息所需要的知識、技巧和能力。媒介經理需要經常與媒介機構進行聯系和溝通，具備相應的媒介素養是必要的;

　　3.統籌能力，媒介經理作為領導階層的人員，不但自己要熟知業務知識，還需要學會統籌管理。在企業危機發生時需要媒介經理統籌安排，尤其是企業領導，是需要在危機中接受媒體的采訪出面處理問題的人員，媒介經理需要為他們做出合適的引導和管理;

　　4.溝通能力，作為媒介經理，這項能力必不可少;

　　5.掌握細節能力，媒介經理關注的問題非常多，尤其是細節問題，甚至在新聞稿中的銷售數字都需要媒介經理進行關注。

　　

媒介經理任職資格

　　1.本科以上學歷，新聞、公關專業為佳;

　　2.3年以上相關媒介工作經驗，熟悉各種媒體，包括網絡媒體，能根據企業的需要選擇合適的媒體;

　　3.出色的文案策劃及危機公關處理能力;

　　4.良好的溝通協調能力;

　　5.具備團隊精神;

　　6.有媒體資源優勢者為佳。