|2016/05/18 11:16
薪酬福利專員應具備的能力
1.具備薪酬福利方面專業知識，熟悉國家相關法律法規政策，熟悉企業的薪酬福利管理流程以及社會保險操作流程;
2.具有良好的統計分析能力;
3.具有較好的溝通交流能力;
4.具有保密意識;
5.具備良好的理解能力。
薪酬福利專員任職條件
1.人力資源、勞動與社會保障相關專業本科以上學歷;
2.具有1年以上薪酬福利相關工作經驗;
3.具備薪酬福利方面專業知識，熟悉國家相關法律政策，熟悉企業的薪酬福利管理流程以及社會保險等操作流程;
4.熟悉企業薪酬福利相關規定，按照規定制定員工工資報表;
5.具備良好的溝通交流能力;
6.具備良好的數據統計分析能力;
7.具有保密意識和服務意識;
8.工作認真，具有責任心。
加載中...
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