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    中小企業如何解決人事管理,企業文化,還有企業漏洞等問題?

    liuwanshua***9@ |瀏覽1436次
    檢舉|收藏|2015/05/12 14:27

    我們公司是一家中小企業,在3年內擴展了3倍,產值已經近10億。但問題也凸顯。老的銷售人員留不住,制度存在漏洞,企業蛀蟲層出不窮,企業大了,人員開始結成幫派。各部門直接溝通協作不暢,終端客戶問題解決慢。怎么辦???

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