主要職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司人力行政部工作，實(shí)現(xiàn)公司人力資源高效管理和行政后勤有效保障。

崗位職責(zé): 

人事工作：
1.負(fù)責(zé)制訂和完善人力資源管理、行政管理、工程物業(yè)管理流程、制度；
2.負(fù)責(zé)組織招聘工作，保證人才供給，滿足公司需要；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、干部?jī)?chǔ)備，使之符合公司的發(fā)展需求；
4.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施績(jī)效考核管理、薪酬福利和員工關(guān)系管理。

行政工作：
1.負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛、檔案、會(huì)議等管理；
2.負(fù)責(zé)組織公司食堂、宿舍等行政后勤管理工作。