去年5月通過(guò)獵頭來(lái)到了現(xiàn)在的公司，是一家外企公司很正規(guī)，在面試溝通的時(shí)候就是看好了公司給提供的良好發(fā)展平臺(tái)和培訓(xùn)體制，可是進(jìn)入公司后發(fā)現(xiàn)，如果再想往上發(fā)展都是北京和上海的本地店長(zhǎng)提拔，我這樣的外地的基本不給提供機(jī)會(huì)，所以現(xiàn)在很苦惱，公司制度很完善不舍得，但是我更看重將來(lái)的發(fā)展，我現(xiàn)在適合跳槽么?
|2015/12/04 11:28
企業(yè)的制度從某種意義上來(lái)說(shuō)，是相對(duì)的完善。不清楚您說(shuō)的“將來(lái)的發(fā)展”是指到達(dá)那個(gè)層級(jí)。1、您可以把您的問(wèn)題向您所在公司相關(guān)部門(mén)反映；2、是否和您一樣都是外地的人員都不能得到提拔，那公司可要重視了；3、您的業(yè)務(wù)能力也許很強(qiáng)，但是綜合管理能力是否一樣強(qiáng)。總之，隨意的跳槽不是好現(xiàn)象，但是如果企業(yè)在相對(duì)制度完善的情況下，沒(méi)有做到相對(duì)的公平 公正。那么選擇新的您認(rèn)為好的企業(yè)，也不是不可以的。
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