人力資源經理崗位職責：
1、 按照集團總體發展戰略，協助總裁制定集團發展戰略規劃、審核各企業經營計劃，并負責組織、實施集團日常運營及管理；
2、 根據集團企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、 建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等；
4、 負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、 定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、 及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業文化建設；
7、 規范完善公司行政管理系統，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。

人力資源經理任職要求：
1、30歲以上，大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業；
2、5年以上公司人力資源及行政管理工作經驗；
3、具有較強的組織領導能力、執行能力、協調能力、公關能力、團隊建設能力，具有很強的語言和文字表達能力。

聯鴻海外咨詢服務有限公司是經國家公安部（粵公境準字（2007）0080號）和廣州市公安局（注冊號4401062044422）、深圳公安局和工商部門核準的專業從事公民因私出入境的中介服務機構。聯鴻海外咨詢服務有限公司由知名投資移民專業人士、早期海歸MBA鄒麗娟女士主創。

聯鴻團隊從2000年從事移民留學行業至今，秉承誠信為本的理念及過硬的專業水平贏得了廣大客戶的信賴。公司擁有經驗豐富、從業十幾年以上在美加等國有相當高知名度的律師團隊、大法官、前任移民官、海歸精英人士和國內外業界知名的金融專家、會計師和投資專家。公司獲得美、加、澳、新等各國政府移民機構的大力支持，多年來和美國最權威的林肯律師所建立了良好的緊密的合作關系。聯鴻移民本著最誠信、最專業和最高效的服務精神及務實的作風，深受廣大客戶的贊譽和信賴。

從2004年到現在，聯鴻從事美國投資移民已積累豐富的專業經驗，在美國擁有非常成熟的社會資源，能提供專業的高質量的售后服務給所有尊貴的客戶，含稅務咨詢，子女教育及物業租憑和買賣等一站式安家服務。

公司口號：移民選聯鴻海外，實實在在！

公司理念和目標
誠信、專心、專業、專注、做中國最好的移民公司。
我們的目標永遠是確保客戶獲無條件綠卡和投資安全，堅信口碑才是最重要。

創辦人聯鴻總裁鄒麗娟女士簡介
教育和行業背景：早年海外留學獲取工商管理碩士（MBA），擁有十多年行業經驗。是中國最早的美國投資移民開拓者，于2003年全國最早推介美國投資移民，2004年全國最早組團赴美國考察投資移民項目。業界公認的最權威的美國投資移民專家和最具實力的專業人士。獲得美國政要接見，南京軍區前政委雷鳴球上將接見。
聯鴻先后被評為“2008歐美澳移民品牌機構”、“2009歐美澳移民品牌機構”、廣州市十佳出國中介機構之一、
“2010五星級移民品牌機構。”

公司為員工提供良好的職業發展機會和完善的薪酬福利待遇：
1、購買社會保險（養老險、失業險、工傷險、醫療險、生育險）；
2、購買住房公積金；
3、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、法定假等；
4、員工結婚、生育、生日禮物禮金；
5、正式員工根據當年績效考核結果可享受年終獎；
6、公司每年定期或不定期舉行各項活動，例如公司周年慶祝活動、春節晚會、旅游等；
7、組織員工赴美國和歐洲等移民國家考察，獎勵有業績的員工到海外度假；
8、在公司工作滿5年另外會有特別獎勵。



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