崗位職責：
1.?全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務指標；
2.?建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3.?開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4.?與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；
5.?進行職位分析，制定詳細的尋訪方案；
6.?搜尋、面試、評估、篩選及推薦候選人；
7.?向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務；
8.?維護好客戶和候選人的良好關(guān)系。
任職要求：
1.?本科及以上學歷；
2.?有人力資源招聘、獵頭等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.?喜歡與人打交道，想做高端人才招聘；
4.?學習能力強，有較強的責任心和抗壓能力；
5.?思維敏捷，人際交往廣，良好的溝通技巧；
有團隊合作精神、團隊意識及集體榮譽感；

北京慧陽企業(yè)管理顧問有限公司是一家致力提供以招聘為核心的靈活雇傭服務公司，通過提供定制化并切實可行的人力資源解決方案為客戶創(chuàng)造價值，達到提高企業(yè)運營效率的目的。慧陽在中高端及專業(yè)人才的招聘方面有諸多成功案例。
主要涉及以下行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)、新能源等。
我們的優(yōu)勢：
- 有價值、富有挑戰(zhàn)的事業(yè)平臺
- 極富經(jīng)驗的招聘專家
- 清晰的工作流程和晉升通道
- 系統(tǒng)、高頻率的專業(yè)培訓
- 簡單、相互尊重與支持、充滿活力的工作氛圍
- 具有競爭力的薪資和福利體系