職責描述：
1、與客戶中高層進行深度溝通，準確把握客戶需求，針對客戶需求牽頭完成項目建議書、項目方案撰寫；
2、帶領項目團隊，為客戶提供系統(tǒng)的經(jīng)營管理解決方案及現(xiàn)場實踐輔導；
3、牽頭管理技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)，組織團隊進行專項課題研究；
4、培養(yǎng)團隊后備隊伍，定向擔任成員導師，協(xié)助團隊成員提高專業(yè)能力；
5、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在各專業(yè)領域及咨詢領域進行知識創(chuàng)新。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學、法律、財務、市場營銷等相關專業(yè)，有項目領導經(jīng)驗、擔任過項目負責人優(yōu)先；
2、3年以上咨詢顧問工作經(jīng)驗，或2年以上管理咨詢公司項目負責人工作經(jīng)歷，或5年以上大中型企業(yè)計劃運營總監(jiān)或財務總監(jiān)工作經(jīng)歷；
3、能獨立承擔或領導項目組成員完成項目各項工作任務，并有效維護客戶關系；
4、熱愛管理咨詢行業(yè)、事業(yè)心強，具有強烈的學習和創(chuàng)新愿望；
5、能夠適應隨項目經(jīng)常性出差，具備較強的領導力、決策力和說服力。

重慶市比佛利展能企業(yè)管理顧問有限公司成立于2004年，是香港人文控股集團旗下的管理咨詢公司，致力于為中大型企業(yè)提供對標型與對賭型管理咨詢服務，自主研發(fā)適合中國企業(yè)發(fā)展變革的企業(yè)運營管控系統(tǒng)，包含5C戰(zhàn)略管控、5P目標管控、5R結(jié)果管控以及阿米巴經(jīng)營模式，涉及企業(yè)戰(zhàn)略、運營、管控、企業(yè)文化、商業(yè)生態(tài)鏈、商業(yè)頂層設計、流程、團隊、人力資源等模塊的輔導與咨詢服務，擅長為企業(yè)搭建運營與管控組織系統(tǒng)平臺、提供并購重組與企業(yè)上市的全程輔導，通過多年研發(fā)成果協(xié)助多家企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標與經(jīng)營業(yè)績的跨越式增長，間接為客戶創(chuàng)造數(shù)千億的經(jīng)營與社會價值，目標打造亞太地區(qū)頂尖的企業(yè)管理輔導、并購重組與系統(tǒng)集成的專業(yè)團隊與平臺。

經(jīng)過十六年的管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗，香港人文比佛利服務過上千家中大型企業(yè)客戶，業(yè)務涉及全國北京、安徽、重慶、深圳、昆明、成都等十幾個省市，并且其中92%的客戶都選擇與我們進行二次合作。而每家客戶在持續(xù)合作中，均獲得了體量、業(yè)績、利潤率的長足提升。

香港人文比佛利管理咨詢公司擁有200人的研發(fā)團隊，分別研究人文學科和管理學科兩個方向；下設NLP研究小組、阿米巴研究小組、戰(zhàn)略研究小組、經(jīng)營財務研究小組、人力資源研究小組等。

香港人文比佛利管理咨詢的使命是打造中國企業(yè)世界模式，16年來，我們始終致力并專注于產(chǎn)品智慧的研發(fā)、深耕細作，以此來為更多企業(yè)提供更佳卓越的對標型管理咨詢服務。未來，香港人文比佛利管理咨詢公司需要富有激情，有理想，愿意堅定追求自己所期待的生活的年輕人加入我們，有能力解決問題，決定你的價值，有能力解決難題，決定你的價格，這是我們判斷人才薪酬的標準和原則。