崗位職責(zé)：
1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程
2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃；
3、指導(dǎo)監(jiān)督各服務(wù)站及各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；
5、建立人員培訓(xùn)檔案，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；
崗位任職要求：
1、年齡25-45歲（大專以上學(xué)歷）。
2、2年以上中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件。
3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法。
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強(qiáng)。
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)，性格開朗、樂觀，工作細(xì)致。

老板電器創(chuàng)立于1979年，于2010年11月23日掛牌上市，是國(guó)內(nèi)首家登陸資本市場(chǎng)的高端廚電企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)吸油煙機(jī)等高端廚房電器產(chǎn)品。經(jīng)過三十余年不斷地發(fā)展，現(xiàn)已成為中國(guó)廚電行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌，主營(yíng)業(yè)務(wù)吸油煙機(jī)取得了十六年全國(guó)銷量第一，老板成為了吸油煙機(jī)的代名詞。老板也成功借力資本市場(chǎng)，開創(chuàng)了以“核心技術(shù)”為基礎(chǔ)的“高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展路線”，完成了“從制造向創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
西安老板廚房電器銷售有限公司成立于2009年，以銷售老板品牌的吸油煙機(jī)、燃?xì)庠睢⑾竟瘛㈦妷毫摇㈦姶艩t等廚房家電、生活小家電系列產(chǎn)品為主。為杭州老板電器股份有限公司下屬分支機(jī)構(gòu)，是陜西唯一一家代理公司。自進(jìn)駐陜西市場(chǎng)以來，本著穩(wěn)健發(fā)展的運(yùn)作思路，現(xiàn)已在咸陽、寶雞市區(qū)設(shè)立了直營(yíng)辦事處，并拓展渭南、延安、銅川、榆林、漢中、安康、商洛成為老板品牌市級(jí)代理，公司現(xiàn)有縣級(jí)經(jīng)銷商60多家，其中縣級(jí)加盟專賣店70多家，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全省各終端及縣區(qū)零售網(wǎng)點(diǎn)。公司廚電項(xiàng)目于2011年獲得總部最高獎(jiǎng)項(xiàng)“廚電金馬獎(jiǎng)”，小電項(xiàng)目獲得總部“銀馬獎(jiǎng)”。
公司以人為本，有一套人盡其才的系統(tǒng)管理體系，給每位員工提供了廣闊的發(fā)展空間，公司在堅(jiān)持產(chǎn)品專業(yè)化、銷售規(guī)模化和服務(wù)細(xì)致化的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略基礎(chǔ)之上，充分利用地方資源優(yōu)勢(shì)，從品牌的建設(shè)、產(chǎn)品的優(yōu)化、服務(wù)的升級(jí)、渠道的拓展等方面全面推進(jìn) ，力爭(zhēng)把企業(yè)做大做強(qiáng)，做長(zhǎng)做久。更好地為社會(huì)，為客戶，為員工，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值