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企

7-10萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，建立并完善員工培訓(xùn)體系、相關(guān)制度與流程，并組織實(shí)施；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及員工個(gè)人需求，進(jìn)行公司的培訓(xùn)需求分析，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃和年度培訓(xùn)預(yù)算，并組織培訓(xùn)工作的實(shí)施與管理；3、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟地組織員工參加各類培訓(xùn)及與培訓(xùn)有關(guān)的活...

企

產(chǎn)品培訓(xùn)主管

12-18萬 | 上海-松江區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海邦邦機(jī)器人有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、建立、健全產(chǎn)品培訓(xùn)體系（包括售前、售后）、培訓(xùn)管理制度，為規(guī)范培訓(xùn)實(shí)施工作提供依據(jù)；2、制定對經(jīng)銷商人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；并定期搜集經(jīng)銷商人員反饋；3、制作培訓(xùn)所需資料、教案，并不斷搜集反饋與建議，定期更新內(nèi)容；4、協(xié)助其他部門的相關(guān)工作以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；...

企

培訓(xùn)主管相同職位

7-12萬 | 紹興市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

振德醫(yī)療集團(tuán)

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與策劃；2、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)培訓(xùn)的設(shè)計(jì)與策劃；3、國內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與跟進(jìn)；4、高管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目的跟進(jìn)與實(shí)施；5、人才培養(yǎng)項(xiàng)目的跟進(jìn)與實(shí)施；6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，大型企業(yè)培訓(xùn)主管工作2年...

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培訓(xùn)部經(jīng)理

12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭州英庫醫(yī)療科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司及營銷部門的發(fā)展需要設(shè)計(jì)開發(fā)不同類型的培訓(xùn)課程，并能夠直接對業(yè)務(wù)一線進(jìn)行培訓(xùn)支持、培訓(xùn)評估及培訓(xùn)報(bào)告的撰寫，制定公司營銷部門培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實(shí)施培訓(xùn)工作；2、根據(jù)業(yè)務(wù)策略和銷售團(tuán)隊(duì)的能力發(fā)展方向，定期進(jìn)行培訓(xùn)需求分析；3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)在...

企

人力資源培訓(xùn)主管

5-10萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

聯(lián)幫醫(yī)療

投遞簡歷收藏職位

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、建立健全公司培訓(xùn)體系；3、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，盤點(diǎn)人力資源，制定人力資源培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；4、參與招聘、面試技能工作；5、參與公司薪酬體系、績效考核等相關(guān)工作；要求：1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷2...

企

培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

13-20萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

百達(dá)千里科技(深圳)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與組織需求，制定人員學(xué)習(xí)與發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計(jì)開發(fā)并組織實(shí)施培訓(xùn)類項(xiàng)目；2、積極開拓及整合資源，開發(fā)和引進(jìn)多元學(xué)習(xí)資源，包括講師的開發(fā)、課程設(shè)計(jì)；3、系統(tǒng)建立課程資料與理論、方法、工具，形成人才培訓(xùn)體系閉環(huán)，能夠?yàn)榻M織學(xué)習(xí)與復(fù)用； 4、建立培...

企

高級培訓(xùn)專員（蘇州）

6-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

英威騰深圳

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系的搭建和落地策劃、培訓(xùn)平臺(tái)的規(guī)劃與建設(shè)，以及培訓(xùn)資源的開發(fā)和建設(shè)；2、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)需求調(diào)研和分析，并結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并有效組織并落實(shí)培訓(xùn)相關(guān)的日常工作，如培訓(xùn)課程的組織、培訓(xùn)相關(guān)資料的整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料、...

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培訓(xùn)經(jīng)理/主管

10-12萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東華原醫(yī)療

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。2. 根據(jù)公司總體員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；3. 負(fù)責(zé)推進(jìn)培訓(xùn)需求調(diào)研，結(jié)合培訓(xùn)需求進(jìn)行確定培訓(xùn)項(xiàng)目。4. 依據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研、各部門提報(bào)培訓(xùn)需求項(xiàng)目制定年度、月...

企

培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

8-12萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東軟致遠(yuǎn)數(shù)字醫(yī)療技術(shù)

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責(zé)1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；2、會(huì)同人力中心經(jīng)理共同確認(rèn)需求，促使員工的專業(yè)知識(shí)和技能滿足公司的發(fā)展需求；3、負(fù)責(zé)收集各類培訓(xùn)需求，根據(jù)公司實(shí)際情況開發(fā)培訓(xùn)課程，建立培訓(xùn)課程庫，收集培訓(xùn)反饋意見，不斷積累完善；4. 組織培訓(xùn)材料，發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)...

企

培訓(xùn)主管相同職位

12-24萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京捷通華聲科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并具體實(shí)施培訓(xùn)工作；2.起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)體系；3.制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；4.拓展培訓(xùn)渠道和資源，評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資；5.組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，獨(dú)立完...

企

培訓(xùn)主管(J10034)

7-12萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

藍(lán)怡科技

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé):1.協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)管理體系的建立和完善工作，編制、修訂相關(guān)文件2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃，制定企業(yè)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督培訓(xùn)的實(shí)施和培訓(xùn)效果評估3.根據(jù)公司和部門的發(fā)展要求，根據(jù)不同部門的不同崗位制定合理的培訓(xùn)方案4.負(fù)責(zé)培...

企

Senior Talent...

84-120萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海甫睿企業(yè)管理咨詢有限公司

投遞簡歷收藏職位

-Being responsible to work collaboratively with HR and functional departments, successfully drive and deliver talent development projec...

企

培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

6-10萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

陜藥派昂醫(yī)療器械

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)；6、具備獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程的能力。任職要求：1、人...

企

培訓(xùn)主管/經(jīng)理

面議 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂

投遞簡歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)輔助培訓(xùn)經(jīng)理建立公司培訓(xùn)體系，制定修改培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，結(jié)合員工素質(zhì)制定員工培訓(xùn)規(guī)劃；3.負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查；5.負(fù)責(zé)開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，與培訓(xùn)經(jīng)理組織編寫培訓(xùn)教材；6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司培訓(xùn)及...

企

Training &Dev...

20-26萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海甫睿企業(yè)管理咨詢有限公司

投遞簡歷收藏職位

Our client is Global Fortune 500 Company HR Manager (Training & Development) Main Tasks: · Provide insights on individual em...

企

培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

面議 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施2、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)系統(tǒng)的建立，培訓(xùn)調(diào)研實(shí)施，培訓(xùn)計(jì)劃的制定，組織、記錄及效果跟蹤；3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材及新員工培訓(xùn)課程4、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，保...

企

培訓(xùn)主管相同職位

6-8萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東軟致遠(yuǎn)數(shù)字醫(yī)療技術(shù)

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責(zé)1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；2、會(huì)同人力中心經(jīng)理共同確認(rèn)需求，促使員工的專業(yè)知識(shí)和技能滿足公司的發(fā)展需求；3、組織培訓(xùn)材料，發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，掌握培訓(xùn)市場動(dòng)態(tài)和最新培訓(xùn)管理知識(shí)，確保公司培訓(xùn)活動(dòng)的同步性和相關(guān)性；4、實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)各相...

企

培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理

10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金螳螂家裝電子商務(wù)(蘇州)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.1.1. 負(fù)責(zé)根據(jù)年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃對培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行策劃并推動(dòng)落地實(shí)施1.2. 數(shù)據(jù)審核1.2.1. 負(fù)責(zé)對平臺(tái)及門店培訓(xùn)需求、計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)、審核和修改1.3. 數(shù)據(jù)庫建立1.3.1. 負(fù)責(zé)建立講師庫、課程庫、資源庫等1.4. 檔案管理1.4.1. 負(fù)責(zé)匯總培...

獵

業(yè)務(wù)經(jīng)理相同職位

20-25萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國內(nèi)某知名化妝品公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述： 1、策劃及組織招商會(huì)、沙龍、表彰會(huì)等各類線下活動(dòng)，活躍激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升代理業(yè)績； 2、溝通核心代理，通過微信、電話、走訪等方式，了解市場動(dòng)態(tài)，傳遞公司資訊，及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場問題并解決； 3、制作招商會(huì)、沙龍等業(yè)務(wù)課件； 4、宣導(dǎo)市場規(guī)范，引導(dǎo)代理守規(guī)經(jīng)營；...

獵

全國培訓(xùn)經(jīng)理（母嬰）

20-25萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國內(nèi)某知名化妝品公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌公司培訓(xùn)體系構(gòu)建，以及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化建設(shè)； 2、根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)及銷售需求，開發(fā)針對性的培訓(xùn)教材、課件； 3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、大型終端講座會(huì)議的策劃執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門的管理工作。任職要求： 1、具有較強(qiáng)的親和力和感染力，...

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